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congé parental
Congé de naissance : les députés avancent son application au 1er janvier 2026
Les députés ont rétabli, dans la nuit du 5 au 6 décembre, la création du congé de naissance dès le 1er janvier 2026. Une bonne nouvelle pour les parents, qui peuvent déjà profiter d’autres dispositifs à leur disposition, notamment ceux liés à la garde d’enfant.
salaire
«On n’a jamais autant démissionné en France», observe Antoine Foucher
Invité de la matinale de BFM Business, le président de Quintet a décrypté l'évolution des rapports de force entre employeurs et salariés. D'après lui, 86% des personnes qui démissionnent retrouvent un emploi en CDI dans les six mois.
congé parental
Pourquoi la réforme du congé de naissance pourrait être repoussée à 2027
Alors que les députés ont approuvé un nouveau congé de naissance afin de permettre aux parents de bénéficier, possiblement, de deux mois supplémentaires, un sénateur veut décaler l’entrée en vigueur de la mesure, car elle «n’est techniquement pas envisageable pour les caisses primaires d’assurance maladie».
congé parental
«Congé supplémentaire de naissance» : les députés approuvent jusqu’à deux mois de plus pour les parents
L’Assemblée nationale a adopté, ce mercredi 12 novembre, un nouveau congé de naissance offrant aux parents la possibilité de bénéficier chacun de jusqu’à deux mois supplémentaires pour accueillir leur enfant.
congé parental
Budget 2026 : les députés disent oui au congé de naissance à «temps partiel»
Les députés ont validé la mise en place du nouveau congé de naissance, vendredi 31 octobre, tout en adoptant un amendement autorisant d’y recourir à temps partiel. Cette nouvelle mesure s’inscrit dans le cadre de l’examen du budget de la Sécurité sociale. Voici ce qu’il faut savoir.
congé parental
Congé de naissance : découvrez l’indemnisation prévue pour les futurs parents
L’indemnisation du nouveau congé de naissance, prévue dans le budget de la Sécurité sociale pour l’année 2026, est désormais connue. Voici ce qu’il faut savoir.
congés
Budget 2026 : voici à quoi pourrait ressembler le nouveau congé de naissance
Le budget 2026, présenté mardi 14 octobre par le gouvernement de Sébastien Lecornu, prévoit la création d’un congé de naissance pour les parents accueillant leur enfant. Voici l’essentiel à retenir sur cette nouvelle mesure.
congé parental
Congé parental : conditions, durée et rémunération
Le congé parental d'éducation intervient lors de la naissance ou de l’arrivée d’un bébé au foyer. Il permet au salarié, qui souhaite s’occuper de son enfant, de suspendre son contrat de travail ou d'en réduire la durée. Quelles sont les conditions pour bénéficier d'un congé parental ? Quelle est sa durée ? Comment en faire la demande ? Quelle rémunération peut-on toucher en 2025 ? Quand prend fin le congé parental ? On fait le point.
congé parental
Démission pendant un congé parental : conditions et préavis
Vous êtes en congé parental et vous envisagez de démissionner. Est-il possible de changer d'emploi pendant un congé parental ? Quelle est la procédure ? Le parent démissionnaire peut-il bénéficier du chômage après sa démission ? Voici un tour d’horizon complet pour comprendre tous les enjeux d’une démission au cours d’un congé parental.
congé parental
Rentrée scolaire reportée : vers un congé parental pour catastrophe naturelle ?
Dans les Bouches-du-Rhône et le Var, la rentrée scolaire a été repoussée au mardi 2 septembre pour l’ensemble des établissements scolaires en raison des orages violents touchant ces territoires. Une décision qui pousse à se demander, en cas de nouvel incident de ce genre, si un congé parental pour catastrophe naturelle doit être mis en place pour garder son enfant à la maison.
congé paternité
Congé de paternité : démarches, durée et indemnisation
À la naissance d’un enfant, le père salarié bénéficie d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Comment poser ses jours de congé ? Quelle est la durée du congé paternité ? Quelles différences avec le congé parental ? Quelle indemnisation ? Conditions, démarches et rémunération, voici tout ce qu'il faut savoir sur le congé paternité.
fonction publique
Temps partiel dans la fonction publique : ce que vous devez savoir
Les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière peuvent, à certaines conditions, demander à travailler à temps partiel. Quelles sont ces situations particulières ? Comment fonctionne un temps partiel dans la fonction publique ? Quelle en est sa durée ? Comment est rémunéré le fonctionnaire à temps partiel ? Explications.
congé parental
Congé parental : bonne nouvelle pour tous les futurs parents
Jusqu’ici obligés de prévenir leur employeur à l'avance, les parents salariés peuvent désormais demander leur congé parental sans avoir à respecter de délai. Une demande à la dernière minute est donc possible.
congé parental
Crise de la natalité en France : mais où en est la réforme du congé parental ?
La France s’enfonce encore un peu plus dans la crise de la natalité. Pour tenter d’enrayer la baisse des naissances, Emmanuel Macron avait annoncé en début d’année une réforme du congé parental. Mais celle-ci n’a toujours pas vu le jour.
congé parental
Naissance d’un enfant : ce qui bloque déjà la réforme du congé parental
La réforme du congé parental est au cœur des débats en ce 15 mai 2024. Les partenaires sociaux viennent de se réunir pour la première fois afin de dessiner les contours du nouveau congé de naissance que le gouvernement veut instaurer courant 2025. À peine discutée, les points de blocage de cette réforme se font déjà sentir.
congé parental
Congé parental : ce qui va changer en 2025 avec la création du congé de naissance
Les détails précis du prochain congé de naissance, amené à succéder au congé parental, doivent faire l’objet d’une concertation avec les partenaires sociaux le 15 mai. Mais ses principales caractéristiques sont déjà connues.
congé parental
Réforme du congé parental : voici le montant qui devrait être versé pendant le «congé de naissance»
Le congé parental doit bientôt disparaître pour laisser place au «congé de naissance», plus court et mieux rémunéré. Le gouvernement vient d’en dévoiler davantage sur l’indemnisation du futur dispositif.
congé parental
Congé parental fonction publique : durée, conditions et rémunération
Le congé parental permet aux agents de la fonction publique de cesser de travailler pendant une certaine durée pour élever leurs enfants. Sous quelles conditions est-il possible de bénéficier de ce congé ? Quelle est sa durée ? Comment le renouveler ? Quels sont ses effets sur la carrière du fonctionnaire et du contractuel ? Explications.
congé parental
Rémunération, calendrier : on en sait plus sur la réforme du congé parental
Suite à l’annonce par Emmanuel Macron d’un nouveau congé de naissance, qui remplacera le congé parental, l’Elysée a dévoilé de nouvelles informations sur ce dispositif.
congé parental
Réforme du congé parental : voici les premiers détails du futur «congé de naissance»
Aurore Bergé, ministre chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a dévoilé les premières grandes lignes de la réforme du congé parental. Voici ce que l’on sait déjà sur le futur «congé de naissance».
Emmanuel Macron
Emmanuel Macron : «congé de naissance», école… les vraies annonces de mardi soir
«Instruction civique refondée», «contrôle des écrans»... Lors de sa conférence de presse mardi 16 janvier, le président de la République a passé en revue un florilège de thèmes. Capital liste les annonces réellement inédites.
congé parental
Réforme du congé parental : Emmanuel Macron annonce un nouveau «congé de naissance» de 6 mois
Lors de sa conférence de presse retransmise depuis l’Elysée, le chef d’Etat a confirmé la mise en place d’une réforme déjà annoncée : celle du congé parental, qui sera remplacé par un nouveau droit, plus court et mieux rémunéré. Emmanuel Macron a précisé la durée de ce futur «congé de naissance».
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On en sait plus sur la réforme du congé parental
La réforme du congé parental n'a pas été incluse au projet de loi du budget 2024 mais pourrait tout de même être discutée lors du débat parlementaire sur le texte.
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Un congé parental mieux rémunéré et plus court : pourquoi le gouvernement veut relancer la réforme
Aurore Bergé, la nouvelle ministre des Solidarités, a relancé fin juillet l'idée de réformer le congé parental. Face à une réduction de moitié du nombre de bénéficiaires en l'espace de 10 ans, le gouvernement veut rendre ce congé plus incitatif.
Réforme des retraites
Réforme des retraites : ce détail important à connaître pour la prise en compte du congé parental
Le congé parental sera mieux considéré pour votre retraite. C'est ce que prévoit la réforme, si vous respectez une condition bien précise.
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Un congé parental mieux rémunéré et plus court : la réforme est-elle enterrée ?
Promise depuis plusieurs années, la refonte du congé parental ne fait pas partie des mesures annoncées par le gouvernement dans le cadre de son plan pour garantir un meilleur accueil des jeunes enfants.
congé parental
Fin des primes d’ancienneté, congé parental allongé… et si on dépoussiérait les accords d’entreprise ?
Selon plusieurs experts, les entreprises devraient davantage se saisir de leur possibilité de renégocier en interne leur convention collective, notamment en matière d’avantages accordés aux salariés. Le but étant de mieux prendre en compte les besoins des plus jeunes recrues.
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Et si le congé parental était plus court mais mieux rémunéré
Deux sociologues ont remis leur rapport au gouvernement afin de réformer un système qui ne satisfait pas toujours les parents.
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Il est insulté par son patron pour avoir demandé le congé parental
Un père de famille qui souhaitait s'occuper de ses trois enfants pendant un an a dû faire face à la réaction très virulente de son patron.
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Quel est l’impact d’un congé parental sur votre retraite ?
Pour vous occuper de vos enfants vous pouvez arrêter de travailler et prendre un congé parental d’éducation. Une décision qui aura des répercussions sur le futur niveau de votre pension. Voici pourquoi.
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Télétravail, congé parental…. les nouveaux avantages pour les fonctionnaires
Avec la publication de plusieurs décrets début mai, deux dispositifs sont désormais plus souples et plus avantageux pour les agents de la fonction publique : le télétravail et le congé parental. Explications.
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Une salariée qui revient d’un congé parental sans retrouver son ancien poste est-elle victime d’une injustice ?
Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.
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Congé parental : les nouveaux avantages à venir pour les fonctionnaires
Jeudi 30 janvier, le Conseil commun de la fonction publique a adopté une série de décrets. Parmi eux, un texte qui prévoit de rendre le congé parental (et la disponibilité pour élever un enfant) moins contraignant. Explications.
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Congé parental, allocations familiales... les pistes d'économies explosives du gouvernement
Alors que le budget pour 2020 devrait être bouclé fin de semaine, le gouvernement assure que les économies ne viendront pas des coupes dans les effectifs de l'État. Il faut donc trouver d'autres solutions.
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Voici des gestes simples pour favoriser l'égalité en entreprise
Comment favoriser la mixité et la parité au sein de votre équipe ou de votre boîte ? Les outils et les bons usages ne manquent pas. Il suffit d’y ajouter un zeste de bonne volonté.
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Congé parental : l’Europe veut une meilleure indemnisation, Emmanuel Macron refuse
L’Union européenne souhaite instaurer un congé parental indemnisé à hauteur de 50% du salaire. Mais Emmanuel Macron s’y oppose pour des raisons budgétaires.
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Congé parental: des syndicats demandent à Macron de soutenir une directive européenne
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Congé parental : pourquoi il fait flop (et comment le relancer)
De moins en moins de familles réclament un congé parental pour s’occuper de leur enfant en bas âge. La faute notamment à la réforme mise en place en 2015, qui a sapé son intérêt en obligeant un partage entre le père et la mère, dénonce l’Unaf.
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Congé parental : malgré la réforme, il reste peu utilisé par les pères
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Pacs, congé parental... du nouveau pour les congés
Le congé parental d'éducation doit être totalement réformé à partir du 1er octobre 2014. A en croire, les dernières pistes à l'étude, il pourrait même être écourté. Autres nouveautés : des congés payés pour le Pacs, un jour de repos pour l'échographie.
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Mon employeur est-il obligé de me réintégrer à mon poste après un congé parental ?
Les conseils de Caroline André-Hesse, avocate associée chez Altana.