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salaire
«On n’a jamais autant démissionné en France», observe Antoine Foucher
Invité de la matinale de BFM Business, le président de Quintet a décrypté l'évolution des rapports de force entre employeurs et salariés. D'après lui, 86% des personnes qui démissionnent retrouvent un emploi en CDI dans les six mois.
vacances
Vacances scolaires 2025-2026 et 2026-2027 : calendrier officiel
Les dates des vacances scolaires sont fixées pour une période de trois ans par le ministère de l’Éducation nationale. En France métropolitaine, certaines vacances (Noël, Toussaint, grandes vacances) se déroulent en même temps dans toutes les académies. Mais les vacances d’hiver et de printemps ont lieu à des dates différentes selon les zones (A, B ou C). Découvrez le calendrier des vacances scolaires 2025-2026 et 2026-2027 en métropole, en Corse et en Outre-mer.
congés
Budget 2026 : voici à quoi pourrait ressembler le nouveau congé de naissance
Le budget 2026, présenté mardi 14 octobre par le gouvernement de Sébastien Lecornu, prévoit la création d’un congé de naissance pour les parents accueillant leur enfant. Voici l’essentiel à retenir sur cette nouvelle mesure.
congés
Congé pour décès : conditions et durée
Le congé pour décès fait partie des événements familiaux prévus par la loi qui permettent aux salariés de s'absenter temporairement du bureau. Combien de jours sont accordés en cas de décès d'un membre de sa famille en France ? Comment en faire la demande auprès de son manager ? Explication.
vacances
Jours fériés et calendrier scolaire : comment bien planifier vos congés
La majorité des Français décide de poser ses congés et de partir en vacances en fonction des dates des vacances scolaires et des jours fériés. On vous présente ainsi les dates, en fonction de la zone dans laquelle vous vous situez, du calendrier officiel de l’année 2025-2026.
congés
Salariés aidants : comment les entreprises s’adaptent avec des accords dédiés
Alors que près de dix millions de personnes en France sont des aidants, des entreprises signent des accords en faveur de leurs salariés leur permettant, par exemple, de bénéficier de davantage de congés ou de télétravail.
mail
Comment mettre un message d’absence sur sa boîte mail ?
Vous êtes absent du bureau pour cause d'arrêt maladie ou de départ en vacances ? Il est possible d’en avertir vos contacts, collègues comme clients. En effet, Outlook, Gmail et d’autres services de messagerie électronique permettent de personnaliser un message d’absence. Comment programmer un rappel automatique sur sa boîte mail ? Comment rédiger un e-mail d’absence efficace ? Comment gérer les réponses automatiques lors d’une absence du bureau ? Réponse.
RTT
RTT (Réduction du Temps de Travail)
Les RTT (Réduction du Temps de Travail) désignent les congés supplémentaires attribués aux salariés en plus des congés payés légaux depuis que la durée du travail est fixée à 35 heures par semaine au lieu de 39 heures. Principe, nombre, rémunération, personnes concernées, pose, etc. On vous dit tout sur les RTT !
Personnes âgées
Allocation journalière d'accompagnement d'une personne en fin de vie (AJAP)
L'AJAP permet l'accompagnement des personnes en fin de vie par des proches. Cette aide financière, mise en place par l'État, indemnise les personnes qui réduisent ou cessent momentanément leur activité professionnelle pour s'occuper d'un membre de leur famille en phase avancée ou terminale. On parle alors de congé de solidarité familiale. Quel est le montant de cette allocation journalière en 2025 ? Comment en bénéficier ? Voici ce qu'il faut savoir.
Congés payés
Votre employeur n'a pas répondu à votre demande de congés, est-elle d'office acceptée ?
Partir en vacances en ayant posé des jours de congé, sans que votre employeur ne vous ait répondu, peut être risqué. Toutefois, le salarié a des droits. Explications.
handicap
Allocation journalière de présence parentale : durée et montant de l'Ajpp
L’Allocation journalière de présence parentale (Ajpp) est une aide financière, versée par la Caf et la MSA. Elle est destinée aux parents cessant de travailler pour s'occuper d'un enfant de moins de 20 ans, atteint d'une maladie ou d'un handicap grave. Demande, durée et montant... Voici tout ce qu'il y a à savoir sur l'Ajpp en 2025.
vacances
Courtes ou longues ? Quelle est la durée idéale des vacances ?
Si les Français font partie de ceux qui prennent le plus de jours de congé en Europe, il est important de ne pas prendre ni de vacances trop longues, ni trop courtes. Ce constat est encore plus révélateur chez les enfants, qui peuvent souffrir de s’éloigner de l’école trop longtemps.
Congés payés
Quels sont les congés dans la fonction publique ?
Les agents du secteur public peuvent bénéficier de différents congés : congés annuels, congés de présence parentale, congé bonifié, congés liés à l’arrivée d’un enfant. Les congés annuels sont attribués aux fonctionnaires pour une durée qui est liée au nombre de jours travaillés par semaine sur la période allant du 1er janvier au 31 décembre.
Télétravail
Arrêt de travail : bientôt un congé menstruel pour les femmes souffrant de règles douloureuses ?
Une proposition de loi déposée par un député socialiste vise à reconnaître les menstruations incapacitantes comme un motif légitime d’arrêt de travail. Jusqu’à 13 jours d’absence seraient ainsi indemnisés chaque année pour les femmes qui souffrent de règles douloureuses.
Tribune libre
Salarié réserviste militaire : vos droits et vos obligations vis-à-vis de votre employeur
Vous êtes salarié engagé dans la réserve opérationnelle militaire ou vous envisagez de déposer votre candidature pour le devenir ? Connaissez-vous vos droits et vos obligations vis-à-vis de votre employeur ? Les réponses de Nathalie Godard, chef de produit éditorial et juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeur de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
fonction publique
Congé de longue maladie (CLM) : conditions, durée et rémunération
Si un fonctionnaire est atteint d’une maladie invalidante qui l’empêche d’exercer ses fonctions et le contraint à suivre un traitement et des soins prolongés, il peut bénéficier d’un congé de longue maladie (CLM). Comment fonctionne le CLM ? Quelles sont les conditions pour en faire la demande ? Voici ce que les agents de la fonction publique doivent savoir.
Tribune libre
Congé de proche aidant : pouvez-vous en bénéficier ?
Un de vos proches est en perte d’autonomie ou en situation de handicap ? Et si vous demandiez à bénéficier du congé de proche aidant afin de cesser temporairement votre activité professionnelle pour vous en occuper ? Le point sur les conditions et les formalités à accomplir, par Nathalie Godard, chef de produit éditorial et juriste en droit social pour les Éditions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
parents
Les salariés sans enfants sont-ils lésés par rapport aux parents ?
De plus en plus de salariés sans enfant dénoncent les avantages accordés aux parents en entreprise, notamment les congés supplémentaires, les horaires aménagés ou le télétravail facilité. Une inégalité perçue qui peut alimenter frustrations et tensions au sein des équipes.
congés
Cette préfecture demande l’annulation des congés menstruels dans un courrier polémique
Alors que de nombreuses mairies, universités ou collectivités ont adopté le congé menstruel en cas de règles douloureuses, une préfecture annule toutes les dispositions, car elles seraient irrégulières.
discrimination
Seniors, vous êtes victime de discrimination au travail à cause de votre âge ? Racontez-nous
Dans le cadre d’une série d’articles, nous sommes à la recherche de témoignages de travailleurs de plus de 50 ans qui sont confrontés à des discriminations au travail, en raison de leur âge. Si c’est votre cas, nous vous invitons à témoigner.
jours fériés
Jours fériés : voici comment poser vos congés payés pour optimiser votre année 2025
A quelques jours du début de l’année 2025, voici comment poser ses jours de congés pour profiter de chacune des opportunités offertes par les 11 jours fériés que compte l’année.
Tribune libre
Congé sabbatique : à quelles conditions pouvez-vous en bénéficier ?
Le congé sabbatique est strictement encadré par la loi. Si vous cochez toutes les cases, votre employeur ne peut pas vous le refuser. L’éclairage de Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentations spécialisées en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE.
congés
Congé enfant malade ou congé de présence parentale : quelles sont les différences ?
Mis en place pour subvenir aux besoins médicaux d’un enfant dont un salarié a la charge, les congés pour enfant malade et de présence parentale ont chacun leur particularité. Explications.
licenciement
Congé de reclassement : fonctionnement, durée et rémunération
Un congé de reclassement doit être proposé par l'employeur aux salariés concernés par un licenciement pour motif économique. Rémunéré, ce congé vise à accompagner et à aider le salarié dans ses recherches d’emploi et son suivi d’actions de formation dans un objectif de reclassement professionnel. Comment fonctionne-t-il ? Quelles sont les conditions pour en bénéficier ? Réponse.
Entreprises
Après les RTT, les TTR : connaissez-vous ces nouveaux jours de congés ?
Certaines entreprises innovent en proposant des jours de congés TTR, ou Temps de Trajet Responsable. Ce dispositif permet aux salariés de bénéficier de temps libre supplémentaire lorsqu’ils choisissent des modes de transport durables pour partir en vacances.
droit du travail
Cet incroyable concours de circonstance qui a rendu un homme millionnaire en se rendant au travail sur ses congés
Il y a quelques jours, un Américain originaire du Missouri a été appelé par son patron pour revenir travailler pendant ses jours de congé. Une fois arrivé au travail, l’homme a découvert qu’il était devenu millionnaire.
congés
Dans cette université, les personnes souffrant de troubles menstruels pourront poser des congés
Alors que de plus en plus d’entreprises accordent des congés menstruels à leurs salariés, les universités s’y mettent aussi. Une faculté de Clermont-Ferrand vient d’adopter des mesures pour la prochaine année universitaire.
congés
Ces entreprises qui offrent plus de congés à leurs salariés qui voyagent «responsable»
Plusieurs entreprises ont décidé d’accorder à leurs salariés des «TTR», pour «temps de trajet responsable». Des congés qui encouragent les employés à utiliser des modes de transport plus écologiques pendant leurs vacances.
fonction publique
Congés maladie des fonctionnaires : bonne nouvelle pour les agents de l’Etat
Depuis le 1er septembre, les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique d’Etat en congés de longue ou de grave maladie sont mieux rémunérés. Voici comment.
droit du travail
Mon employeur peut-il m’obliger à travailler si mon enfant est malade ?
Lorsque votre enfant tombe malade, vous pouvez être contraint de prévenir votre patron de votre absence au dernier moment. Mais celui-ci peut-il s’opposer à votre demande ?
vacances
Posez 25 jours en 2025 et partez 57 jours en vacances !
Si vous le souhaitez, vous pouvez déjà anticiper vos futures vacances de l’année prochaine. En vous organisant bien à l’avance, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un maximum de temps de repos en posant judicieusement vos jours de congés. Explications.
vacances
Vacances : la durée idéale des congés pour un repos optimal enfin révélée
Les vacances sont le moment que tous les Français attendent afin de pouvoir décompresser. Toutefois, lorsque les jours de repos s’accumulent, une certaine lassitude ou de l’ennui peuvent alors surgir. Il est donc impératif de bien les occuper pour en profiter.
congés
Congés : bonne nouvelle pour les salariés proches aidants
Les salariés qui interrompent leur activité pour s’occuper d’un proche en situation de handicap ou en perte d’autonomie peuvent bénéficier d’un congé de proche aidant et percevoir une allocation. Certains d’entre eux pourront être indemnisés plus longtemps à compter de 2025.
compte épargne-temps
Compte épargne-temps (CET) dans la fonction publique
Les agents de la fonction publique peuvent mobiliser des jours de congés sur leur compte épargne-temps (CET). Fonctionnaires, contractuels, quels agents publics sont concernés ? Quels jours peuvent être placés sur un CET ? Comment utiliser les jours comptabilisés ? Quel est le montant de l'indemnité du compte épargne-temps ? Réponse.
congés
Congé menstruel : les entreprises doivent faire beaucoup mieux !
Le congé menstruel entrera-t-il un jour dans la loi française ? Alors que l'examen du texte par l'Assemblée nationale a été repoussé après les élections, Dorith Naon, animatrice du podcast Remue-Manage par Capital, reçoit Claire Suco, fondatrice du réseau Meufs, pour faire le point sur la question.
Podcast
Reconversion, congés… notre podcast Remue Manage, votre coach pour vous épanouir dans votre vie pro
Après une saison 1 qui a cumulé 120 000 écoutes en un an, le podcast Remue Manage de Capital, animé par Dorith Naon, autrice et productrice sur les réseaux sociaux, revient pour proposer toujours plus de décryptages autour du monde du travail. Rencontre.
vacances
Cette entreprise lyonnaise offre un mois de vacances supplémentaire à ses employés
La jeune entreprise de la tech Indy, basée à Lyon, a décidé d’offrir un mois de vacances supplémentaires à ses employés. Le but de cette mesure si généreuse ? Fidéliser ses collaborateurs, dont la moyenne d’âge ne dépasse pas 30 ans.
Tribune libre
Congés, télétravail… les JO de Paris 2024, une course de haies pour les salariés
Télétravail renforcé, congés imposés, horaires décalés… avec les JO de Paris, les entreprises et les salariés vont devoir adapter leur organisation. Par Anne-Laure Smaguine, spécialiste de l’organisation du travail chez LHH, cabinet de conseil en ressources humaines.
santé mentale
Moral en berne ? Cette entreprise offre 10 jours de «congé malheur»
En Chine, la chaîne de supermarchés Pang Dong Lai propose 10 jours de «congé malheur» par an à ses employés qui n’ont pas le moral et qui auraient besoin de prendre soin de leur santé mentale.
congés
Congé de présence parentale : principe, formalités, durée et fin
Le congé de présence parentale permet à un salarié de s’absenter de son travail pour s’occuper d’un enfant dont il a la charge et qui présente un état de santé nécessitant une présence soutenue et des soins contraignants. Dès lors qu’il en fait la demande, le salarié ne peut se voir opposer un refus. Explications !
vacances
Quelle est la durée idéale des vacances pour bien récupérer ?
Prendre des vacances, c'est l'opportunité de se reposer et de recharger ses batteries. La durée des vacances est primordiale et sa détermination n'est pas aussi évidente qu'il y paraît. En effet, des vacances trop longues ne présentent pas plus d'avantages que des vacances trop courtes.
Cadres
Salaire, congés... les contreparties qui inciteraient les cadres seniors à partir plus tard à la retraite
Les cadres seniors sont prêts à rester plus longtemps en emploi et donc retarder leur départ à la retraite… sous certaines conditions, toutefois.
Tourisme
Les vacances, toujours un «besoin vital» pour vous, malgré l’inflation
Avec 30 jours de congés par an en moyenne, les Français sont très attachés à leurs vacances. La hausse des prix ne semble pas les détourner de ce rituel nécessaire, ils sont même assez nombreux à sacrifier d’autres dépenses pour se garantir ce temps d’évasion.
congé parental
Congé parental fonction publique : durée, conditions et rémunération
Le congé parental permet aux agents de la fonction publique de cesser de travailler pendant une certaine durée pour élever leurs enfants. Sous quelles conditions est-il possible de bénéficier de ce congé ? Quelle est sa durée ? Comment le renouveler ? Quels sont ses effets sur la carrière du fonctionnaire et du contractuel ? Explications.
compte épargne-temps
Congés des fonctionnaires : bonne nouvelle confirmée pour les agents de l’Etat en 2024
Un arrêté valide une bonne nouvelle pour les agents de la fonction publique d’Etat en ce qui concerne leurs congés cette année. Une avancée dont profitent déjà les agents territoriaux et hospitaliers.
congés
Congés : bonne nouvelle pour certains salariés et fonctionnaires parents d’enfants malades
Les démarches pour les salariés et les agents de la fonction publique qui souhaitent renouveler leur congé de présence parentale sont désormais facilitées.
fonction publique
Fonction publique : qu'est-ce que le contrat de projet ?
Dans la fonction publique, le contrat de projet permet aux collectivités territoriales, aux établissements de santé ou aux administrations d’État de conclure un CDD pour un projet ou une opération précise. En quoi consiste-t-il ? Comment se passe le recrutement du contractuel ? Que contient le contrat de projet ? Quelle rémunération et quelle durée ? Explications.
fonction publique
Quels sont les droits et obligations des fonctionnaires ?
Les fonctionnaires, titulaires ou contractuels, de la fonction publique d'État, territoriale et hospitalière, ont des droits, mais également des obligations auxquelles ils doivent se conformer. Droit de grève, de congé, devoir de réserve, secret professionnel, neutralité... tour d’horizon des droits et obligations des agents publics.
RTT
Congés : que faire de ses RTT non pris à temps ?
Vous n’êtes pas sûr de pouvoir poser tous vos jours de RTT avant la date butoir ? Margaux Berbey, juriste en droit social pour les Editions Tissot, éditeurs de documentation en droit du travail depuis plus de 40 ans pour les RH et les CSE, vous explique si vous pouvez les reporter... ou bien les racheter.
congé parental
Réforme du congé parental : Emmanuel Macron annonce un nouveau «congé de naissance» de 6 mois
Lors de sa conférence de presse retransmise depuis l’Elysée, le chef d’Etat a confirmé la mise en place d’une réforme déjà annoncée : celle du congé parental, qui sera remplacé par un nouveau droit, plus court et mieux rémunéré. Emmanuel Macron a précisé la durée de ce futur «congé de naissance».