“Un outil au potentiel dingue”
Amélie Favre Guittet, 45 ans, de recruteuse à «entremetteuse RH» sur LinkedIn
Elle n’a pas besoin d’hologramme pour se démultiplier. Amélie Favre Guittet, 45 ans, a cofondé quatre structures dans le recrutement, le coaching de recherche d’emploi et la formation. L’ensemble fait travailler une dizaine de salariés. Chroniqueuse sur la chaîne B Smart, elle vient également de rejoindre le board de mavoie.org, une association qui aide les jeunes à s’orienter et à trouver un job. Cette activité débordante, elle la doit en grande partie à ses talents d’influenceuse : 244.140, c’est le nombre de ses abonnés sur LinkedIn à la mi-mai.
Sur ce réseau social professionnel, elle s’est dès le départ exprimée sans compter. Au début, simple recruteuse, elle communique sur les offres d’emploi ou sur les missions que lui confient ses clients. «Puis, naturellement, j’ai commencé à partager des conseils et des astuces sur des thèmes simples : le CV, l’entretien d’embauche, la négociation de salaire», raconte-t-elle. Simple, mais efficace. C’est là que son volume d’abonnés décolle et qu’elle réalise «le potentiel dingue de cet outil».
Grâce à son exposition croissante, qui rassure les visiteurs et renforce sa légitimité dans ses domaines d’intervention, elle réussit à diversifier ses activités : des écoles de commerce ou des entreprises la sollicitent. Pas besoin de dépenser des budgets fous en campagne marketing, 75% de son chiffre d’affaires est généré par le réseau social. «Je suis devenue la tête de gondole de mes marques», s’amuse cette autoproclamée «entremetteuse RH». Evidemment, c’est beaucoup de boulot. La quadra publie au moins deux fois par semaine. L’un de ses derniers posts : «Comment (vraiment) mettre un terme à sa journée de travail à la maison ?» A l’ère du travail hybride, succès garanti.
“J’ai monétisé mes méthodes”
Ruben Taïeb , 29 ans, de commercial en CDI à formateur ès LinkedIn
Ruben Taïeb se souvient d’avoir eu «la boule au ventre» en se rendant à son ancien bureau. Alors commercial en CDI dans une agence de référencement Web, il stressait de manquer le RER du matin et s’ennuyait ferme à son travail. Son seul plaisir : créer du contenu sur le compte LinkedIn qu’on lui avait demandé d'ouvrir à son arrivée, début 2019. Féru de jeux vidéo, il postait alors chaque jour sur toutes sortes de sujets, pas forcément en rapport avec son métier : un lien vers une publication, une citation, un sondage…
Tout s’accélère lorsqu’il commence à partager des trucs et astuces pour optimiser son profil, étendre son réseau ou créer du contenu. En quelques mois, il dépasse les 30.000 abonnés et les 150.000 vues. Les demandes de conseils pour utiliser le réseau sont tellement fréquentes qu’il se dit qu’une opportunité de business est peut-être à saisir. «J’avais un boulot mal payé et peu gratifiant. Comme cela me plaisait de créer du contenu et d’échanger, je me suis dit que je pouvais peut-être monétiser mes méthodes», confie l’entrepreneur aux origines sociales modestes.
En novembre 2019, il se lance en créant sa propre structure, Le Cocon, pour former des commerciaux à LinkedIn ou aider des salariés à se transformer en «ambassadeurs» de leur entreprise sur les réseaux. Les missions s’enchaînent rapidement. Il bosse dur et rencontre, dit-il, des centaines d’entreprises et d’entrepreneurs. Avec certains, il se lie d’amitié.
Désormais, sa communauté dépasse les 46.000 abonnés. A 29 ans, le voici devenu une star dans sa spécialité. Maintenant qu’il gagne bien mieux sa vie, il peut se payer des voyages et avoir des projets. Il s’est marié et va bientôt être papa. Il apprécie de travailler en solo… même la nuit. «Je suis comme dans une bulle. C’est la nuit que j’ai créé tous mes supports de formation !»
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