Et si changer de métier ne vous coûtait rien du tout ? Dans un contexte où les entreprises jouent la carte de la prudence — avec 12,5% de recrutements en moins à venir cette année, selon l’enquête annuelle de France Travail publiée en avril dernier —, on pourrait facilement croire qu’il est temps de ranger son CV au fond du tiroir. Grave erreur ! Car malgré 349 000 postes en moins prévus en 2025, certains secteurs galèrent toujours à recruter. D’où de nombreuses opportunités professionnelles, à condition, bien sûr, d'avoir les bonnes compétences. Bonne nouvelle : certaines formations abondées par votre compte professionnel de formation (CPF) peuvent justement vous ouvrir encore plus facilement les portes de ces métiers en tension, sans forcément taper votre portefeuille. Voici plusieurs formations sélectionnées par notre partenaire Topformation vous permettent d’accélérer votre retour à l’emploi.
103 390 postes d’aides de cuisine et d’employés polyvalents de la restauration
Pour mettre un pied dans l’univers de la restauration, qui prévoit plus de 100 000 recrutements en 2025,, une formation de commis de cuisine peut par exemple vous ouvrir les portes des fourneaux. Au programme : les bases indispensables pour démarrer, de l’organisation du plan de travail aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Proposée par l’organisme EFPPA, cette formation de 201 heures en présentiel est facturée 3 043 euros mais éligible au CPF. Résultat, si votre compte est suffisamment approvisionné, vous ne débourserez que 102,23 euros, soit le reste à charge obligatoire depuis 2024 pour toute formation financée via le CPF.
56 810 postes de cuisiniers
Et si vous préférez vous former à la cuisine depuis chez vous, c’est tout à fait possible, grâce au CAP Cuisine à distance proposé par YouSchool. Cette formation en ligne, d’une durée de 490 heures, vous permettra d’apprendre les fondamentaux du métier à votre rythme. Une option idéale pour ceux qui souhaitent concilier reconversion et contraintes personnelles. Attention toutefois : si les deux formations – commis de cuisine et CAP – mènent au métier de cuisinier, elles ne s’équivalent pas. Le CAP est plus complet, reconnu par l’Etat et diplômant, ce qui en fait un atout solide aux yeux des recruteurs. A l’inverse, la formation de commis est plus courte, plus opérationnelle, et permet de tester rapidement le métier.
63 860 postes de professionnels de l’animation socioculturelle
Dans un tout autre domaine, les recruteurs sont aussi en quête de renfort dans les métiers du social. Notamment sur les postes de professionnels de l’animation, qui sont d’ailleurs le 5ème métier le plus recherché par les patrons cette année, selon France Travail. Pour vous former à ce job porteur de sens, il vous faudra obligatoirement obtenir une licence professionnelle des métiers de l’animation sociale, que vous pouvez par exemple suivre à l’Université Paris Cité. Vous apprendrez ainsi à travailler dans les centres sociaux, les assos ou les collectivités territoriales. L’objectif, concevoir et mener des projets d’animation à destination des jeunes, des personnes âgées ou en situation de fragilité. Côté budget, il faut compter 5 760 euros pour une année de formation en présentiel. Si votre CPF est alimenté au maximum (5 000 euros), un reste à charge de 760 euros sera donc à prévoir.
61 330 postes d’aides à domicile et d’auxiliaires de vie
Toujours dans le secteur social, mais avec une dimension plus médicale : les aides à domicile et auxiliaires de vie manquent encore cruellement de candidats cette année. Si vous exercez déjà dans ce domaine et que vous souhaitez évoluer, Topformation a peut-être la solution toute trouvée : une formation de sept mois, éligible au CPF et qui vous permet de viser des postes à responsabilités dans l’aide à la personne. Vous y apprendrez à encadrer une équipe de soignants et à organiser des prestations d’accompagnement à domicile. Autre avantage non négligeable : cette formation est accessible à distance, ce qui vous permet de la suivre tout en conservant votre emploi actuel. De quoi monter en compétences sans forcément mettre sa carrière en pause.
60 140 postes d’aides-soignants
Si vous visez plutôt le secteur médical tout en gardant ce contact humain fort, une autre piste s’offre à vous : la préparation à l’entrée en école d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture. Ce type de formation permet de consolider vos acquis, de développer vos compétences relationnelles et surtout de vous entraîner aux épreuves écrites et orales du concours d’admission. Un bon tremplin pour intégrer les métiers du soin, très demandés sur le marché de l’emploi. Notez que la formation – d’une durée de 196 heures – est éligible au CPF.
