Une postion claire et qui reste très ferme. Le Medef n'entend visiblement pas toucher à l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans, alors que le «conclave» entre dans sa phase finale, dans un document recensant ses propositions qu'il a communiqué, ce mardi 10 juin, à l’AFP. Le Medef est tout de même prêt à avancer «sur l'usure professionnelle» et «faire en sorte que la maternité n'impacte pas le déroulement de carrières des femmes».
À travers les différentes sessions (il en reste trois), les partenaires sociaux se sont réunis afin d’examiner deux volets distincts : les améliorations possibles du système de retraite suite aux différentes bilatérales (âge, pénibilité, emploi des seniors...), ainsi que les mesures envisageables pour le retour à l'équilibre d'ici 2030. Et visiblement, ils ne sont pas du tout sur la même longueur d’onde. Pour rappel, dès la première réunion, Force ouvrière (FO), troisième syndicat français en termes de représentativité, avait quitté le conclave.
Les syndicats espèrent encore trouver un accord
Jusque-là, les patrons du Medef n'avaient manifesté aucune ouverture en réponse aux demandes des syndicats de salariés. Ces derniers veulent notamment obtenir des possibilités de partir plus tôt pour les femmes avec enfants ou pour les personnes ayant travaillé dans des conditions usantes.
«Il y aura un accord si le Medef nous fait des propositions et rentre dans la négociation», avait précisé à l'AFP Christelle Thieffinne, la négociatrice de la CFE-CGC. Mais «on sent bien que le Medef ne veut rien» regrette-t-elle. «De l'intérieur (des discussions) ils nous disent qu'ils veulent aboutir, donc on a 15 jours pour y arriver», expliquait, quant à elle, Marylise Léon, la secrétaire générale de la CFDT sur France 2. L’espoir est proche de tomber à l’eau…
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