Parfois, le bonheur d’un employé s’exprime aussi par son envie de chantonner en travaillant. C’est le cas de ce salarié d’Auchan de Louvroil (Nord), qui chante depuis 20 ans dans les rayons mais qui s’est fait sévèrement réprimandé par sa direction. Pire que cela, après plusieurs avertissements de sa direction, il a été mis à pied pour une journée avant que la décision ne soit annulée par les prud'hommes.
Cette mise à pied remonte à mai 2023. Le salarié avait reçu la décision de sa direction par courrier. «Il chante très fort, tellement fort que ses collègues s'en plaignent», a expliqué un porte-parole d'Auchan à ICI Nord. Mais ce sont justement ses collègues qui ont crié à l’injustice et l’ont sauvé de cette sanction jugée «démesurée».
CGT et CFDT sont montées au créneau
À la suite de l’annonce de sa mise à pied, le salarié était parti pendant un mois et demi en arrêt maladie. C’est alors que ses collègues avaient manifesté leur soutien en chantant dans les rayons du magasin, à l'appel de la CFDT et de la CGT.
La CGT avait également porté aux prud'hommes la décision de la direction du magasin de sanctionner le salarié. «Ça n'avait pas de sens et ce n'était pas justifié», a présenté le délégué central CGT d'Auchan Gérald Villeroy, se réjouissant de la décision d’annulation de la mise à pied ce mardi 24 juin.
