C’est quoi le métier d’Atsem ?
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles : définition
Le métier d’Atsem consiste à assister les enseignants des écoles maternelles dans leurs missions éducatives, à encadrer les enfants et à veiller à l’hygiène et à la sécurité de ceux-ci.
Les principales responsabilités incluent l’aide aux activités pédagogiques, le soutien aux enfants dans leur quotidien (toilette, repas, sieste) et la collaboration avec l’équipe éducative.
Statut des Atsem
Les Atsem sont des fonctionnaires territoriaux. Leur recrutement se fait par concours, suivi d’une nomination par une collectivité territoriale.
Quelles sont les trois fonctions de l’Atsem ?
Aide aux enseignants
L’Atsem aide l’enseignant dans la préparation et la mise en œuvre des activités éducatives, ainsi que dans l’organisation et la vie de la classe, la préparation des fêtes, etc.
Il participe ainsi aux activités de groupe, aide les enfants pendant les ateliers et veille à ce que le matériel pédagogique soit bien utilisé.
Depuis la réforme des rythmes scolaires en 2013, les missions éducatives de l’Atsem ont été renforcées.
Accompagnement des enfants
L’Atsem assiste les enfants dans les aspects pratiques de leur quotidien, comme la prise des repas, les pauses toilettes et les changements pour les plus jeunes.
Il assure aussi leur surveillance durant les récréations, les temps de sieste et lors des sorties en groupe (parfois sur le temps périscolaire), garantissant leur sécurité et leur bien-être.
Entretien des locaux et organisation
L’Atsem contribue à l’entretien des salles de classe et des espaces communs, en veillant à leur propreté, en organisant et en assurant le rangement du matériel et les espaces de jeu.
Il prépare également les salles pour les activités, les repas et les autres moments de la journée, en veillant à ce que tout soit en ordre pour les enfants et l’équipe éducative.
Asem ou Atsem : quelle différence entre ces deux emplois ?
Asem : définition
Le terme Asem (Agent spécialisé des écoles maternelles) est plus générique et peut désigner des agents travaillant dans les écoles maternelles, mais qui ne sont pas toujours des fonctionnaires territoriaux.
Une autre forme de recrutement
Les Asem peuvent être employés par des associations, des établissements privés ou d’autres structures éducatives.
Leur recrutement peut ne pas passer par un concours spécifique, mais plutôt par un processus de sélection interne à l’établissement.
Des formations différentes
Les exigences de formation peuvent varier en fonction des employeurs et des postes. Les Asem n’ont pas nécessairement à passer un concours ou à détenir des diplômes spécifiques comme les Atsem.
Comment devenir Atsem ?
Qualités nécessaires pour être Atsem
Ce métier requiert patience, sens de l’organisation et capacités relationnelles. Une bonne connaissance du développement de l’enfant est également importante.
Des qualités relationnelles sont essentielles pour communiquer en permanence avec les enfants, les enseignants, les parents.
Compétences demandées pour être Atsem
Les Atsem doivent acquérir lors de leur formation et de leur parcours des connaissances du développement de l’enfant à partir de deux ans, ainsi que différentes techniques d’animation et d’éveil.
Il est demandé de maîtriser les techniques d’hygiène et de sécurité, connaître les gestes de premier secours. Les Atsem doivent maîtriser les projets pédagogiques proposés à l’école.
Les professionnels doivent connaître les règles d’hygiène des locaux et de stockage des produits, maîtriser les gestes à adopter pour le port de charges et l’entretien des locaux.
Quel niveau d’étude faut-il pour être Atsem ?
Pour devenir Atsem (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles), il est généralement requis de posséder un CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou un diplôme équivalent.
Le diplôme donne aux titulaires des qualifications pour s’occuper des enfants de moins de six ans.
Quel diplôme est demandé pour être Atsem ?
L’Atsem est un cadre d’emploi de la fonction publique territoriale, amené à travailler dans des établissements publics.
Pour devenir Atsem, il faut donc réussir un concours organisé par les collectivités territoriales.
Concours externe pour être Atsem
Le concours externe est accessible aux titulaires du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) ou d’une qualification équivalente. L’éveil et le développement de l’enfant sont au cœur de la formation.
- Épreuves écrites d’admission : elles peuvent inclure des questions sur le développement de l’enfant, la gestion de la classe, et des questions de culture générale.
- Épreuves orales d’admission : elles évaluent les compétences pratiques et la motivation des candidats.
Concours interne pour devenir Atsem
Pour intégrer un poste d’Atsem dans la fonction publique territoriale, les agents de la fonction publique ayant deux ans d’expérience auprès de jeunes enfants en milieu scolaire et maternel peuvent présenter le concours interne.
Les salariés, mais aussi élus ou responsables d’association avec une expérience professionnelle d’au moins quatre ans auprès de jeunes enfants, peuvent présenter le troisième concours.
Quelles sont les formations équivalentes pour être Atsem ?
Dans certains cas, d’autres voies ou formations peuvent être acceptées, notamment ceux qui sont équivalents au CAP AEPE en termes de contenu et de reconnaissance officielle.
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Cette formation est spécialisée dans le soin et l’accompagnement des jeunes enfants, et souvent dispensée dans le cadre de formations en soins et santé.
Ce diplôme est souvent considéré comme équivalent au CAP AEPE pour les concours d’Atsem, car il couvre des compétences similaires en matière de soins aux jeunes enfants.
Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Ce diplôme de niveau bac+3 forme des professionnels pour travailler avec les jeunes enfants dans divers contextes éducatifs et sociaux
Bien que de niveau supérieur, ce diplôme est pertinent pour le poste d’Atsem et est souvent accepté en raison de la formation approfondie qu’il offre.
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l’Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS)
Cette formation peut inclure des modules spécifiques sur l’accompagnement des jeunes enfants et le soutien éducatif.
Certaines spécialisations du BPJEPS, comme celles orientées vers l’animation et l’éducation des jeunes enfants, peuvent être reconnues comme équivalentes au CAP AEPE.
Quels sont les débouchés pour un emploi d’Atsem ?
Écoles maternelles
Certains Atsem expérimentés peuvent être promus à des postes de coordination ou de gestion des services de petite enfance dans les écoles.
Crèches et centre de loisirs
Les compétences des Atsem sont également transférables aux établissements de garde d’enfants, tels que les crèches et les garderies.
Travailler dans des centres de loisirs et d’animation pour enfants en dehors du cadre scolaire est une autre possibilité.
Secteur privé
Les Atsem peuvent également trouver des opportunités dans les écoles maternelles privées, qui peuvent avoir des besoins similaires en matière d’accompagnement éducatif.
Autre option : travailler pour des associations ou des organisations à but non lucratif qui offrent des services aux jeunes enfants.
Quelles sont les perspectives de carrière pour le métier d’Atsem ?
Évolutions de carrière
Les Atsem peuvent progresser dans leur carrière en accédant à des grades supérieurs au sein de la fonction publique territoriale. Exemple : passage d’Atsem à Atsem principal de 2e classe ou Atsem principal de 1re classe.
Cela implique généralement des années d’expérience, des évaluations positives et parfois des concours internes ou examens professionnels.
Spécialisation
Les Atsem peuvent se spécialiser dans certains domaines de l’accompagnement éducatif ou de la gestion des enfants ayant des besoins spécifiques :
- enfants en situation de handicap ;
- troubles du comportement ;
- éducation prioritaire ;
- etc.
Autres postes au sein de l’Éducation nationale
Les Atsem peuvent évoluer vers des postes dans l’animation périscolaire, en participant à des activités éducatives en dehors des heures de classe.
Ils peuvent aussi se reconvertir en assistants de vie scolaire, qui accompagnent les élèves en situation de handicap au sein de l’école.
Quel est le salaire d’un Atsem ?
Le salaire de l’Atsem varie en fonction de son grade et de son échelon.
Début de carrière
Pour un Atsem débutant, il faut compter environ 1.800 à 2.000 euros brut par mois.
Ce montant peut varier légèrement en fonction des primes éventuelles et des conditions locales.
En milieu de carrière
Après quelques années d’expérience, le salaire moyen est d’environ 2.000 à 2.300 euros brut par mois.
Les augmentations dépendent notamment des échelons de la grille indiciaire.
En fin de carrière
Avec plusieurs années d’expérience et des promotions, les salaires peuvent atteindre 2.300 à 2.500 euros brut par mois, notamment en fonction des responsabilités accrues ou des primes spécifiques.
Primes
Les Atsem, de par leur statut, bénéficient de plusieurs primes et indemnités qui viennent compléter leur salaire.
- La Prime de Fonction et de Résultats (PFR), versée en fonction des résultats obtenus et de la qualité du travail.
- La prime de service, accordée pour la qualité et l’engagement dans le service public.
- La prime de fin d’année, pour compléter le salaire annuel.
- La prime de suivi et de gestion des activités périscolaires attribuée pour les tâches supplémentaires liées aux activités périscolaires.
- L’indemnité pour le travail effectué en dehors des horaires habituels ou dans des conditions particulières.
- Etc.
