Sexisme

Les dernières publications

La discrimination au travail se maintient cette année
emploi
Discrimination au travail : les jeunes, les femmes et les minorités en première ligne
Les discriminations à l’embauche et pendant la carrière ne font pas partie du passé. Selon le 18e baromètre de la Défenseure des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT), un actif sur trois aurait été victime de discrimination au travail ces cinq dernières années. Les femmes, les jeunes et les personnes racisées sont les plus visées.
Il faudrait 2,6 milliards d’euros pour accompagner les femmes victimes de violences qui portent plainte, contre 282 millions consacrés aujourd’hui à la lutte contre les violences
violence
Féminicides : budget en baisse et violences en hausse... le cri d'alarme de la Fondation des femmes
La Fondation des femmes s'insurge dans un communiqué contre les réductions budgétaires allouées à la lutte contre les violences faites aux femmes. Selon l'association, il faudrait multiplier le budget par dix face à l'augmentation des féminicides.
Certains comportement peuvent déplaire à vos collègues et perturber l'harmonie du groupe au travail.
discrimination
Au travail, ces comportements risquent d'agacer fortement vos collègues
Au bureau, certains comportements, parfois perçus comme anodins, peuvent sérieusement irriter vos collègues. De récentes études montrent que ces attitudes nuisent à la cohésion des équipes et peuvent même frôler la discrimination.
Senior
Femme et senior au chômage, pourquoi c’est la double peine
Selon le baromètre 2024 du Défenseur des droits, près de 25% des plus de 55 ans disent avoir été discriminés à cause de leur âge dans leur vie professionnelle. 66% des «seniors» s'autocensurent dans leurs recherches d'emploi. Pour les femmes, c'est encore plus compliqué.
droit du travail
Emploi et discrimination : «Etre obèse réduit vos chances d’être embauché de 30%»
INTERVIEW. Peu médiatisées, les discriminations liées à l’apparence physique font pourtant des ravages en entreprise. Quelles sont leurs conséquences sur la vie professionnelle des Français ? Les réponses du sociologue Jean-François Amadieu, spécialiste des relations sociales au travail.
Entreprises
Travail : ces attitudes jugées non professionnelles par vos propres collègues
Bien que la loi interdise les discriminations liées à l'apparence physique, elles restent omniprésentes dans le monde du travail, selon une enquête publiée le 3 avril. La plupart des salariés estiment que les entreprises n’agissent pas assez pour régler le problème.
Selon le Code du travail, les «blagues» sexistes sont considérées comme des agissements sexistes.
Sexisme
Les conseils pour réagir à une «blague» sexiste au bureau
Selon l’organisme Cali et Gali, 80% des femmes déclarent vivre des violences sexistes au travail. Les «blagues» au bureau participent à véhiculer des stéréotypes sexistes. Voici nos conseils pour réagir si vous êtes confrontée à ce type de remarques.
Harcèlement sexuel au travail : ce que vous devez savoir
harcèlement sexuel
Harcèlement sexuel et sexisme au travail : que dit la loi ?
Le harcèlement sexuel et le sexisme au travail sont passibles de sanctions pénales et disciplinaires. La personne victime de propos ou de comportements à connotation sexuelle sur son lieu de travail doit signaler les faits à sa hiérarchie ou porter plainte auprès des forces de l'ordre. Comment prouver qu'on est harcelé au travail ? Quelle est la procédure à suivre ? Quels sont les recours juridiques ? Que risque le salarié ou l'employeur mis en cause ? Réponse.
La directrice d'Air France a annoncé un renforcement de la lutte contre les violences sexuelles au sein de la compagnie.
Air France
Air France va renforcer la lutte contre les violences sexistes et sexuelles
Après les révélations de cas de harcèlement et d’agressions sexistes et sexuelles, Air France a annoncé une série de mesures pour renforcer la lutte contre ces types d’agissements, qualifiés d’«inacceptables».
Plusieurs interlocutrices ont fait état d'une impunité de leurs agresseurs présumés.
Compagnies aériennes
Air France : des dirigeants convoqués après des accusations de violences sexuelles
Dans une enquête diffusée vendredi, la cellule investigation de Radio France fait état de cas d'agressions sexuelles, de harcèlement et de comportements sexistes chez Air France. Cette dernière s’est notamment appuyée sur des témoignages d'hôtesses de l'air et de femmes pilotes.
discrimination
Seniors, vous êtes victime de discrimination au travail à cause de votre âge ? Racontez-nous
Dans le cadre d’une série d’articles, nous sommes à la recherche de témoignages de travailleurs de plus de 50 ans qui sont confrontés à des discriminations au travail, en raison de leur âge. Si c’est votre cas, nous vous invitons à témoigner.
harcèlement
Emploi : le grand malaise des seniors face aux discriminations au travail
Six actifs sur dix âgés de plus de 50 ans craignent d'être victimes de discriminations au travail, selon le Défenseur des droits. Près d’un quart des seniors affirment même en avoir déjà fait l’expérience.
Salima Saa, la secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes, a annoncé plusieurs mesures de lutte contre les violences faites aux femmes.
violence
Violences faites aux femmes : les nouvelles mesures du gouvernement
Lundi 25 novembre, Michel Barnier se rend à la Maison des femmes de l'Hôtel-Dieu à Paris à l'occasion de la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. En attendant, le gouvernement a déjà annoncé plusieurs mesures visant à renforcer la protection des femmes.
salaire
Salaire : tous ces leviers à activer pour réduire les écarts entre les hommes et les femmes
Dans cet épisode de notre podcast Remue Manage, Morgane Dion, cofondatrice de Plan Cash, aborde sans détour les enjeux de l’éducation financière et de la négociation salariale, notamment pour les femmes. L’experte partage ses solutions pour réduire l’écart salarial et renforcer l’autonomie financière des femmes.
Le seuil de pauvreté s'établit à 1  220 euros pour une personne seule qui élève un enfant, selon l’Insee.
parents
Pourquoi les mères célibataires perdent-elles davantage de pouvoir d'achat que les pères ?
En France, une famille sur quatre est monoparentale, et 82 % d'entre elles sont dirigées par des mères, souvent confrontées à la précarité, selon plusieurs études de l’Insee. Entre les tâches domestiques, la gestion de la scolarité des enfants et les difficultés professionnelles, ces femmes font face à une véritable «double peine».
vacances
Vacances d’été : «Mon mari se met en mode avion mais moi, j’ai toute la logistique à gérer»
Les vacances d’été sont normalement synonymes de détente. La pression accumulée tout au long de l’année est mise de côté et l’on profite de n’avoir rien à faire. Cela, c’est la théorie, car, selon une étude de VoyagesPirates, dans la pratique, pour bien des femmes, les vacances n’ont rien de reposant.
La charge mentale a un impact négatif sur la santé mentale et physique des femmes.
égalité homme femme
«Rest gap» : quand l’inégalité hommes-femmes touche tous les secteurs
Si les inégalités hommes-femmes sont souvent dénoncées dans le monde du travail, elles sont également flagrantes dans la vie personnelle. La plupart des femmes souffrent du «rest gap», un phénomène désignant la différence de temps de repos entre les genres.
De manière surprenante, les jeunes font partie des personnes les plus sexistes.
Sexisme
Sexisme au travail : une femme sur trois a été victime de discrimination
Une étude de l’Ifop, publiée jeudi 22 mai, fait état du sentiment de sexisme et de discrimination ressenti par les femmes sur leur lieu de travail. Les chiffres montrent qu’au moins une femme sur trois a déjà eu le sentiment d’être victime de discrimination.
Morgane Dion, autrice de «Les filles sages ne réussissent pas».
salaire
«Les femmes considérées comme étant très gentilles n’obtiennent pas d’augmentation de salaire»
INTERVIEW - A 35 ans, Morgane Dion publie son premier livre le 6 juin, intitulé «Les gentilles filles ne réussissent pas». Au menu, démantèlement des clichés sexistes sur les femmes au travail et leviers d’actions pour y remédier.
Les femmes sont considérées comme plus aptes à gérer les situations de crise.
Entreprises
Vie pro : après le plafond de verre, connaissez-vous la falaise de verre qui touche les femmes dirigeantes ?
Loin d’être moins compétentes que les hommes, les femmes seraient en fait plus souvent placées à des postes à responsabilité pour gérer des situations de crise, et devraient affronter des risques d'échouer plus importants. Plusieurs études se sont penchées sur le sujet.
Claire Suco a levé plus de 500 000 euros  pour financer la création de son application Meufs.
réseaux sociaux
«Meufs» : le premier réseau social français 100% féminin se dévoile dans «Qui veut être mon associé ?»
«Qui veut être mon associé», l’une des rares émission de télévision à mettre en avant l'entrepreneuriat, a présenté mercredi soir, sur M6, la start-up «Meufs», une sorte d’Instagram exclusivement réservé aux femmes.
La directive européenne du 10 mai 2023 rebat les cartes sur la transparence des employeurs.
salaire
Inégalités de salaires : des nouvelles obligations pour les employeurs d'ici 2026
Une directive européenne du 10 mai 2023 va imposer aux entreprises de plus de 100 salariés plusieurs mesures de transparence d'ici deux ans. Le but ? L'égalité des rémunérations entre les salariés.
Jeux vidéo
Twitch, e-sport… le jeu vidéo se féminise, mais le sexisme et le harcèlement persistent
Insultes sexistes, stéréotypes machistes, menaces de viol voire de mort… le monde du jeu vidéo reste encore particulièrement violent pour les professionnelles, pourtant de plus en plus nombreuses. Une légère amélioration s’observe toutefois, notamment dans les studios de production et chez les éditeurs de jeux vidéo.
salaire
Comme Sophie Davant, peut-on vous refuser une augmentation "si votre conjoint est suffisamment payé" ?
Peut-on se faire refuser une augmentation parce qu’on est une femme ? La question se pose à la suite des déclarations de Sophie Davant sur l'émission Clique. Celle-ci dit s'être vue refuser une revalorisation au motif que son "mari est suffisamment bien payé”.
Blue Origin
Blue Origin : des salariés dénoncent un environnement "sexiste" et "inapproprié" dans l’entreprise de Jeff Bezos
Dans une lettre ouverte publiée sur un forum de lanceurs d'alerte, une ancienne responsable de la communication de Blue Origin a dénoncé un climat professionnel "sexiste" et "inapproprié".
licenciement
Une salariée de Chronodrive virée pour un tweet ?
La jeune femme qui se bat depuis des mois pour lutter contre le sexisme dans son entreprise dénonce une "excuse" après sa mise à pied.
Corée du Sud
Les conseils de la mairie de Séoul aux femmes enceintes font polémique
Le gouvernement local de la capitale sud-coréenne recommande ainsi de veiller au bien-être des époux avant d’aller à la maternité.
licenciement
Que faire si un collègue tient des propos obscènes à mon encontre ?
Vos questions traitées par Management avec l'aide de nos experts.
Business Insider France a recueilli les témoignages de professionnels, souvent sujets à d'odieux agissements.
emploi
Des employés de ménage racontent les pires aspects de leur métier, de la fatigue au harcèlement
Sexisme
Justice : sexisme, compétences... le témoignage d'une avocate nancéenne
Pénaliste, Karine Laprévotte use de la parole pour défendre des prévenus. Sa force de conviction est son arme ; sa robe d'avocate, son armure.
Justice
ll avait refusé de serrer la main de la préfète au nom de sa religion : 2.250 euros d’amende, dommages et intérêts
Le tribunal de Bourges a estimé que l'homme avait fait preuve d'un comportement sexiste portant atteinte à la dignité.
Sexisme
Comment cerner et prévenir le sexisme au travail
Un tiers des Françaises ont déjà été harcelées sexuellement dans leur entreprise*. Suivez la leçon de Caroline De Haas qui forme les managers à réagir dès le premier dérapage.
De g. à d. : Richard Ferrand, Emmanuel Macron et Gérard Larcher, lors d'une cérémonie à Paris, le 19 février 2019.
femme
La vertigineuse liste des postes à hautes responsabilités auxquels les femmes n’ont jamais eu accès
Dans son état des lieux du sexisme en 2019, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) dresse la liste non-exhaustive des postes de prestige qui n’ont jamais échu à une femme. Politique, médias, économie, sport… plusieurs secteurs sont concernés.
Sexisme
Discrimination, harcèlement... comment les femmes et les entreprises peuvent réagir
Discrimination, harcèlement, blagues lourdes… Pas simple d'exercer son métier quand on travaille en terrain miné, comme c'est encore le cas pour beaucoup de femmes.
Sexisme
Après ses propos sexistes, une star de Wall Street perd plus d’un milliard d’euros de gestion
En quelques jours, Ken Fisher a vu un bon nombre de ses clients retirer leur argent de sa société. Une hémorragie qui pourrait se poursuivre.
Social
Index égalité femmes-hommes: 17% des entreprises dans le rouge en France
femme
En finir avec le sexisme au boulot
Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Et si on apprenait à parler un langage qui respecte tout le monde ?
Sexisme
Les stéréotypes sexistes, ça commence dès l'enfance
Les ouvrages que que nous lisons dans l’enfance ne sont pas sans conséquences sur notre vision du monde. Et si, propose Guillaume Nail, on chassait les stéréotypes sexistes des livres pour la jeunesse ?
Social
"Stop féminicide!": coup d'éclat des Femen à Paris
innovation
Développer l'urinoir féminin, un enjeu d'égalité et de sécurité pour les femmes
route
Ladybird, la compagnie de poids lourds ghanéenne 100% féminine et féministe
Espagne
"Grève féministe" et manifestations monstres en Espagne
Sexisme
Droits des femmes: haro sur les inégalités de salaire et les violences conjugales
Sexisme
"#MeToo": les Français davantage sensibilisés aux inégalités femmes/hommes
Entreprises
Les enfants pèsent lourd dans la carrière des femmes, constate l'Insee
Musique
Camille Pépin, compositrice prodige dans un monde d'hommes
médias
Plus de 900 journalistes dénoncent une profession rongée par un "sexisme systémique"
Etats-Unis
Des milliers de manifestants aux Etats-Unis pour défendre les droits des femmes
Etats-Unis
Au salon de Detroit, les hôtesses changent de rôle
Inde
Manifestations en Inde après l'entrée de deux femmes dans le temple de Sabarimala