emploi
Lutte contre la fraude : une «suspicion sérieuse» provoquera la suspension des allocations, affirme le ministre du Travail
Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a affirmé être en faveur d’une suspension des allocations chômage ou des prestations sociales en cas de «suspicion sérieuse de fraude». En 2025, plus de la moitié des cas étaient liés au travail dissimulé.
chômage
20% de chômage chez les jeunes : Patrick Martin (Medef) tire la sonnette d'alarme
Econduit par le gouvernement sur sa proposition de CDI jeune, le Medef persiste et signe : pour résoudre le problème du chômage chez les jeunes, il faut faire des propositions concrètes. Patrick Martin attend désormais des «contre-propositions».
budget
«Aucun effort de réduction de la dépense», Sophie de Menthon étrille le budget
Malgré plusieurs propositions formulées par le patronat, le gouvernement a préféré botter en touche et se réfère au budget qui devrait être adopté définitivement dans les jours à venir. Une hérésie pour Sophie de Menthon qui assure qu’aujourd’hui, la France «tient grâce aux patrons».
emploi
Réformes économiques : le Medef s’agace d’un calendrier figé jusqu’à 2027
Le patronat fustige l’absence de perspectives économiques à court terme. Le Medef dénonce un agenda politique verrouillé jusqu’à la présidentielle et réclame des signaux rapides pour l’emploi et la compétitivité, alors que plusieurs propositions ont été écartées par l’exécutif.
handicap
DOETH : la déclaration d’emploi obligatoire de travailleurs handicapés
La DOETH est une déclaration obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés. Toutes les entreprises du secteur privé doivent la remplir chaque mois, y compris celles qui ne sont pas soumises à l’obligation d’embaucher des travailleurs handicapés. Comment la faire ? Quelles informations indiquer ? Explications !
chômage
Chômage : les cadres de plus 50 ans misent sur la reconversion pour décrocher un poste
À partir d'un certain âge, les seniors rencontrent de plus en plus de difficultés pour retrouver un emploi lorsqu'ils se retrouvent au chômage. Alors que les cadres seniors sont les plus exposés, une étude menée par France Travail et l'Apec démontre que nombreux sont ceux à être prêt à des concessions pour se former et accepter un poste bien loin de leur domaine d'activité de base.
Formalités juridiques entreprises
Déclaration sociale nominative (DSN)
La DSN, déclaration sociale nominative, a été mise en place progressivement depuis 2013 pour devenir obligatoire depuis 2017. Cette déclaration a pour but de simplifier l’ensemble des obligations déclaratives en matière sociale qui s’imposent aux entreprises. Définition, principe, délais, DSN et fonction publique, on vous dit tout sur la DSN.
Services à la personne
CESU : la fin de date de validité des titres 2025 approche
Utilisés par des milliers de salariés à domicile, les chèques emploi service universels ont une durée de validité strictement encadrée. Pour les titres reçus en 2025, deux échéances approchent. Passées ces dates, les Cesu non utilisés risquent tout simplement d’être perdus.
Tribune libre
Semaine de 4 jours : l’IA va faire gagner du temps aux salariés, et ce temps peut leur être rendu
Dans les entreprises, l’IA a un potentiel immense de gains de productivité, et donc de gains de temps. Pour se projeter collectivement dans un futur souhaitable, il est essentiel de réfléchir à l’usage de ce temps libéré. Les dirigeants ont une opportunité majeure : saisir ce moment pour nouer un nouveau pacte social en ouvrant le dialogue sur le partage de ces gains.
Cadres
Emploi : 40% des cadres envisagent de changer d’entreprise en 2026, les recrutements repartent dans les grandes entreprises
Après une année 2025 morose, les intentions d’embauche des grandes entreprises font l’objet d’une belle embellie en ce début d’année 2026, selon une étude récemment dévoilée. Une éclaircie qui donne des idées aux cadres en termes de mobilité même s’ils attendent que cette dernière soit confirmée. Décryptage.
emploi
Sébastien Lecornu dit non au «CDI jeune» après une levée de boucliers
Après la proposition du Medef de créer un CDI jeune, résiliable sans motif pendant les premières années, le gouvernement a réagi. Le Premier ministre aurait appris cette proposition, qui n’est pas sans rappeler le CPE de Dominique de Villepin, dans la presse. Le gouvernement ne souhaite pas exploiter cette piste et demande au Medef de se concentrer sur le coût du travail et le financement de la sécurité sociale.
emploi
«Un contrat sous-payé où vous pouvez être viré du jour au lendemain», Eric Revel dénonce le projet de CDI jeune
Pour faire face au taux de chômage important chez les plus jeunes, le Medef souhaite revisiter le CPE de Dominique de Villepin avec un CDI jeune. Une proposition qui a fait grand bruit alors que ce contrat permettrait de licencier une personne sans motif pendant les premières années. Pour Eric Revel, cette solution est une erreur.
emploi
Hermès ouvre une nouvelle maroquinerie : des emplois à la clé
La maison de luxe Hermès va ouvrir une nouvelle maroquinerie dans l’Eure (Normandie). 260 emplois d’artisans vont être créés. Les candidats aux postes devront être formés pendant 18 mois au sein de l’école Hermès des savoir-faire de Louviers. La maroquinerie et la sellerie de la marque au cheval sont exclusivement fabriquées en France.
Recrutement
Emploi : les intentions d’embauche repartent fort en 2026, voici où se trouvent les nouveaux CDI
Les intentions de recrutement repartent à la hausse selon une étude tout juste dévoilée. 37% des entreprises prévoient de créer des postes en CDI. La raison : une volonté de transformation des entreprises. Voici les secteurs qui semblent les plus prometteurs en ce début d'année.
Entreprises
Brandt : Orléans Métropole dépose une offre de reprise à 300.000 euros
Pour éviter que Brandt et ses marques ne passent sous contrôle étranger, Orléans Métropole propose de reprendre la firme en redressement judiciaire. Elle pose 300.000 euros sur la table et se dit même prête à débourser 2 millions d’euros. L’offre a été déposée quelques minutes avant la clôture du dépôt des dossiers de reprises.
emploi
Chômage : le nombre de demandeurs d’emploi bondit de 6,8 % en un an
Le ministère du Travail a publié, jeudi 29 janvier, les chiffres du chômage sur l’année 2025. Le constat est frappant : la courbe est en hausse et les jeunes sont particulièrement touchés. Elle reste d’ailleurs en hausse y compris lorsqu’on ne prend pas en compte le nouveau régime de sanctions ainsi que les allocataires du RSA et les jeunes en parcours d’insertion à France Travail.
réseaux sociaux
Réseaux sociaux : ce que vous ne pouvez pas faire au travail, dans l’intérêt de l’entreprise
L’usage des réseaux sociaux est en principe libre en entreprise, mais l’employeur peut y apporter des restrictions. A condition, pour certaines, de justifier leur démarche dans l’intérêt de l’entreprise. Explications.
emploi
IBM prépare une vague de suppressions de postes en Europe, jusqu’à 10% des effectifs impactés
La multinationale américaine spécialisée dans l’informatique IBM prévoit un plan social en Europe qui concernerait 10% des effectifs français, soit 300 postes environ, le tout sur fond de transformation liée à l’intelligence artificielle.
emploi
Prise de poste : ces erreurs des premiers jours qui peuvent vous coûter cher
Culture d'entreprise, communication, rituels à respecter… quand on démarre une nouvelle aventure professionnelle, mieux vaut savoir observer. Et éviter ces erreurs qui ne pardonnent pas.
CFDT
IA au travail : Marylise Léon de la CFDT appelle au «dialogue social»
Marylise Léon tire la sonnette d'alarme sur l'essor de l'intelligence artificielle dans les entreprises. La secrétaire générale de la CFDT a ainsi mis en garde contre les suppressions d'emplois liés à l'arrivée de cette technologie, et insiste sur la nécessité de concertations à ce sujet et d'un dialogue social au sein même des entreprises.
formation
Epuisement professionnel : plus d'un salarié sur 2 de moins de 35 ans a déjà été concerné
Comment vont les salariés français en ce début d'année ? Insatisfaction sur leur salaire, inquiétudes quant à l'IA, santé mentale dégradée… L’enquête annuelle de Great Place to Work dresse un état des lieux parfois inquiétant de leur vécu et de leurs attentes pro.
Article sponsorisé
Palmarès Speak & Act 2026 : les écoles où il fait bon vivre
En 2026, l’excellence académique demeure un prérequis, mais elle ne suffit plus à elle seule à distinguer une Grande École. Le classement Best School Experience 2026 de Speak & Act Institute met en lumière une évolution structurelle de l’enseignement supérieur : l’expérience étudiante devient un facteur clé de performance, d’attractivité et de pérennité.
redressement judiciaire
L'enseigne de déco Bouchara en difficulté demande son placement en liquidation judiciaire
L'enseigne Bouchara a demandé l'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire au tribunal des activités économiques de Paris. Spécialisée dans le linge de lit et le textile de maison, l'enseigne compte 54 magasins en France et 541 salariés en CDI. Malgré une transformation de son modèle, l'enseigne demeure aujourd'hui confrontée à des pertes récurrentes.
CV
Le modèle parfait pour une lettre de motivation en anglais
La lettre de motivation en anglais, peu éloignée du modèle français, peut être nécessaire pour une candidature à l’étranger. Elle accompagne votre CV et doit respecter un certain formalisme. Règles de base, exemples concrets, on vous aide à réussir votre « cover letter » en anglais et à convaincre les recruteurs.
prime
Prime de salissure : définition, conditions et montant
La prime de salissure est une indemnité versée par l’employeur pour les dépenses dues par les salariés pour l’entretien de certains vêtements de travail. Cette prime est exonérée de cotisations sociales, sous conditions. Son montant, ses conditions d’attribution et de versement sont prévus soit par convention soit par accord. Explications !
Société Générale
Société Générale va supprimer 1 800 emplois d’ici 2027 tout en évitant les licenciements
La Société Générale va supprimer 1 800 emplois en France d’ici fin 2027 dans le cadre d’un projet de réorganisation. La banque assure qu’aucun licenciement n’est prévu, misant sur les départs naturels et la mobilité interne.
emploi
Nouveau coup dur pour l’industrie française : Bosch va supprimer 270 emplois
Le site Bosch de Moulins-Yzeure (Allier) s’apprête à fermer définitivement ses portes à la fin de l’année. Les représentants de l’équipementier automobile allemand viennent d’annoncer la nouvelle ce mardi 20 janvier. 270 postes sont en jeu.
capgemini
Capgemini : jusqu’à 2 400 postes supprimés en France pour accélérer sa transformation IA
Capgemini, leader français de l’informatique, prévoit de supprimer jusqu’à 2 400 postes dans l’Hexagone, soit près de 7% de ses effectifs, pour s’adapter au ralentissement du marché et accélérer sa transformation vers l’intelligence artificielle.
salaire
Deux tiers des entreprises prévoient des hausses de salaires, mais elles resteront limitées
Malgré l’intention de 65% des entreprises françaises d’augmenter leurs salariés en 2026, la majorité des hausses restera modeste, inférieure à 5%, selon l’étude annuelle du cabinet Hays.
salaire
Recrutement : voici les 10 profils les plus recherchés en 2026, salaires à la clé
Trouver du travail n’aura jamais été aussi facile... Du moins, pour certains métiers, comme nous le révèle une étude présentant un classement des dix métiers les plus en tension et leurs rémunérations pour 2026. Explications.
orthographe
"Au temps pour moi" ou "Autant pour moi" ?
« Au temps pour moi » ou « Autant pour moi » ? L’orthographe n’est pas un détail : 82 % des recruteurs y sont attentifs. Maîtriser l’orthographe, le vocabulaire et la grammaire est donc un véritable atout. La question du jour porte sur une hésitation fréquente : « Au temps pour moi » ou « autant pour moi » ? Bonne lecture !
emploi
C'est la période des entretiens annuels, pourquoi cet échange est loin d'être anodin pour un collaborateur
Si nous sommes entrés dans la période des entretiens annuels dans les entreprises, ils sont parfois la source de déconvenues. En effet, ces derniers peuvent précéder un licenciement. Dans ce cas, des solutions existent afin de négocier un départ. Explications.
rupture conventionnelle
Je suis DRH et voici mes conseils pour négocier une rupture conventionnelle
Négocier une rupture conventionnelle ne s’improvise pas. Les conseils de Pierre Audierne, DRH et cofondateur du podcast Ça vient des RH pour préparer votre sortie et obtenir un départ négocié.
discrimination
«Talents de France» : c'est quoi ce nouveau dispositif contre les discriminations à l'emploi
En marge de la présentation «Talents de France», la ministre de l’Egalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, Aurore Bergé, va passer deux jours en Bretagne. Elle va présenter cette initiative qui doit permettre de lutter contre les discriminations à l’embauche.
Exclu Capital
Emploi : voici la rémunération des 10 métiers “verts” et “à impact” les plus recherchés en 2025
Représentant 1,4 million de postes en France, le secteur de l’emploi à impact a connu une baisse de 5%. Malgré tout, des métiers dans le domaine sont encore très pourvoyeurs. Voici les 10 plus recherchés avec, en exclusivité chez Capital, leurs rémunérations.
rupture conventionnelle
«30% des ruptures conventionnelles sont abusives», Amir Reza-Tofighi de la CPME dénonce un chantage et appelle à plus de contrôles
Coûtant près de dix milliards d’euros par an à l’Etat, les ruptures conventionnelles sont dans le viseur du gouvernement qui veut économiser jusqu’à 400 millions d’euros. Si le président de la CPME ne veut pas revenir sur le dispositif, il déplore un très grand nombre d’abus.
Santé
Emploi : 9 Français sur 10 sont inquiets quant à l’impact de leur travail sur leur santé à long terme
Impact négatif sur le plan physique, mental… Les Français sont désormais en grande majorité inquiets des conséquences de leur travail sur leur santé. Beaucoup d’entre eux estimeraient notamment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, tant sur le plan physique que mental. Analyse.
Entreprises
L'augmentation des salaires en 2026 c'est possible mais pas pour tout le monde
Une enquête du cabinet WTW montre que les entreprises ont globalement changé de vision sur les augmentations de salaires. Elles sont de moins en moins nombreuses, en France, à envisager des augmentations collectives cette année. Les entreprises prévoiraient plutôt des augmentations individualisées liées à la performance des salariés.
Recrutement
Plus d'une entreprise sur deux prévoit de recruter en France en 2026 malgré les difficultés qu'elles envisagent de rencontrer
Si un peu plus de la moitié des entreprises (56%) prévoient de recruter cette année, elles sont environ quatre sur dix (43%) à penser qu’elles rencontreront des difficultés à le faire, selon une récente étude. Ces recrutements seront en grande partie des remplacements. On vous explique tout.
orthographe
Ne confondez plus "connexion" et "connection" !
« Connexion » ou « connection » ? Une lettre peut suffire à faire mauvaise impression. À l’heure où une grande partie des recruteurs déclarent être attentifs à l’orthographe, confondre deux mots peut nuire à sa crédibilité. Faisons le point sur une confusion fréquente et apprenons à ne plus hésiter entre « connexion » et « connection ».
rupture conventionnelle
Rupture conventionnelle : un serpent de mer et une épine dans le pied à 9,4 milliards pour le gouvernement
Dans le viseur du gouvernement depuis plusieurs semaines, les ruptures conventionnelles sont pointées du doigt pour leur coût. Le gouvernement demande désormais aux partenaires sociaux de réaliser au moins 400 millions d’euros d’économies.
Auchan
Le plan social de Auchan invalidé en appel : 2400 personnes concernées
Nouvel épisode judiciaire pour Auchan. La cour administrative d’appel de Douai a confirmé l’annulation du plan de sauvegarde de l’emploi du distributeur, qui prévoyait près de 2 400 suppressions de postes. Une décision saluée par les syndicats, mais contestée par la direction du groupe.
bien-être au travail
Nouvelle année : 3 conseils pour retrouver de la motivation au travail
Face à cette nouvelle année qui commence et à l’heure des bonnes résolutions, vous ressentez surtout une baisse de motivation ? Rien d’anormal et vous n’êtes pas seul(e). Voici comment retrouver un peu d’énergie pour votre travail.
emploi
Colruyt : la fin du réseau actée, que vont devenir ses 105 supermarchés ?
C’est la fin des supermarchés Colruyt. Sur les 105 magasins de l’enseigne, 100 vont être repris par Intermarché, qui en reprend la majorité, E.Leclerc, Carrefour et Coopérative U. Malheureusement, cinq magasins vont définitivement fermer leurs portes. Voici les magasins qui vont rester ouverts.
Congés payés
Emploi : le salarié ne peut pas perdre ses congés payés si son employeur ne lui donne pas la possibilité de les prendre
Dans un arrêt rendu le 13 novembre 2025, la Cour de cassation a rappelé que l’employeur doit donner la possibilité au salarié de poser ses jours de congés. Si cette dernière n’a pas été mise en œuvre, alors l’employeur ne peut se prévaloir de la perte des congés à l’égard du salarié. Explications.
Article sponsorisé
Mutuelle d’entreprise et démission : tout ce qu’il faut savoir pour rester couvert
La démission est souvent synonyme de nouveau départ dans la vie d’un salarié. Cependant, si les aspects liés au préavis et au solde de tout compte sont généralement bien compris, la question de la protection sociale est souvent mise au second plan. Et pourtant, il s’avère essentiel d’en cerner tous les enjeux.
licenciement
Licenciement abusif : recours et effets
Le licenciement abusif concerne un licenciement qui ne peut se justifier par un motif valable. Ce dernier peut alors être contesté devant le Conseil de Prud’hommes et être jugé abusif. Si le juge déclare un licenciement abusif, le salarié est soit réintégré dans l’entreprise, soit licencié avec versement d’une indemnité. Explications !
Cumul emploi-retraite
Un retraité italien travaille une journée de trop et doit rembourser une somme folle
Un retraité italien, qui avait travaillé une journée seulement quelques mois après avoir pris sa retraite, s’était vu réclamer un an de pension de retraite. Il vient d’avoir gain de cause en appel au bout de quatre ans.
reconversion
Qu'est-ce que le nouveau CDD pour reconversion professionnelle entré en vigueur au 1er janvier 2026 ?
Les salariés souhaitant se reconvertir disposent depuis le 1er janvier 2026 d’un outil innovant pour expérimenter sans risque leur projet : le CDD pour période de reconversion. Un dispositif qui permet au salarié d’acquérir de nouvelles compétences sans perdre sa place si le projet n’aboutit pas.
emploi
Travail et vie privée : votre patron n’a pas à connaître votre vie amoureuse selon la Cour de cassation
Suite au licenciement d’un auditeur pour Chanel, la Cour de cassation a tranché qu’un salarié n’avait pas à tenir son employeur au courant de sa vie amoureuse. Dans le cas de Chanel, c’est une suspicion de conflit d’intérêts qui avait poussé au licenciement. Une raison insuffisante pour la Cour de cassation.