Combien gagnent les enseignants ? Prof d’anglais et CPE, ce couple dévoile ses revenus

Plus que 400 euros environ à la fin du mois

“Avec l’inflation, c’est clairement plus compliqué. À tel point que cela fait plusieurs mois que j’utilise la méthode des enveloppes”, témoigne Alexandra. Pour fixer le montant qu’elle peut consacrer à chaque poste de dépenses (courses, loisirs…), elle retire de l’argent au début du mois, pour le placer ensuite dans des enveloppes, selon le type d’activité. Et le montant total des dépenses “contraintes” grimpe vite. Alexandra rembourse une mensualité de 443 euros pour son crédit immobilier, à laquelle s’ajoutent 300 euros par mois pour le plein d’essence de sa voiture. C’est “un peu moins” pour Paul, qui a également son propre véhicule, sur chacun de ces deux postes de dépense. Il faut ensuite compter 100 à 150 euros par semaine pour les courses, soit 400 à 600 euros par mois environ. Abonnements Internet et mobile, factures d’énergie, travaux de rénovation de la maison… en prenant en compte l’ensemble de leurs dépenses contraintes, il reste, à la fin de chaque mois, près de 200 euros seulement à chaque membre du couple pour “profiter”, soit 400 euros environ au total.

Le couple n’a pas de compte bancaire joint, mais “on divise toutes les dépenses en deux dès qu’on le peut : pour les courses, mais aussi pour les activités sportives ou les restaurants, par exemple. C’est moins violent”, signale l’enseignante au collège. Et les “petits plaisirs” qu’ils s’accordent tournent beaucoup autour des enfants de Paul, âgés de 8 et 14 ans, issus d’une première union. “On les garde une semaine sur deux. On les emmène souvent dans un parc à côté de la maison où il y a plusieurs activités type bowling et laser game. On va également manger dans un fast-food au moins deux fois par mois avec eux. Et on s’accorde aussi deux ‘restaurants’ tous les deux chaque mois, mais ce sont très souvent des fast-food également. Cela fait une éternité que nous ne sommes pas allés dans un vrai restaurant”, détaille le couple.

De même pour les vacances : leur dernier “gros” voyage à l’étranger remonte à 2021, année pendant laquelle ils sont partis 15 jours en Croatie grâce à de l’argent mis de côté pendant plusieurs années. Depuis, ils ont passé quelques jours à Londres en février dernier. Mais ces fans de montagne se limitent principalement à des séjours en France, et notamment à quelques heures en voiture de chez eux, dans les Pyrénées, où ils essaient d’aller deux fois par an. “Je suis un peu gêné de penser ça car j’ai bénéficié d’un vrai changement au niveau de mon salaire récemment. Surtout, je sais qu’il y a pire que nous. Mais notre situation reste compliquée en matière de pouvoir d’achat. Ce qu’on s’accorde comme activités peut sûrement déjà sembler bien pour certaines personnes mais en réalité, notre vie ne nous paraît pas si confortable, finalement”, estime Paul.

Une perte de pouvoir d’achat… après avoir quitté la région parisienne

Après avoir échoué une première fois au concours de CPE, Paul a, en effet, enchaîné plusieurs “petits boulots”, dont celui de conseiller Pôle emploi, pour lesquels il touchait un salaire tournant autour de 1.200 euros net par mois. Grâce à sa première année d’exercice en tant que conseiller principal d’éducation, il a donc pu voir son salaire augmenter de près de 800 euros net par mois. En revanche, du côté d’Alexandra, qui est enseignante depuis près de six ans désormais - depuis septembre 2017 plus exactement -, c’est tout l’inverse. Il y a encore trois ans, elle exerçait en région parisienne. Si la vie y coûte globalement plus cher qu’en Dordogne, elle n’a cependant pas été gagnante avec son déménagement. “Je travaillais en Rep (réseau d’éducation prioritaire, ndlr) lorsque je vivais près de Paris, donc je percevais beaucoup plus de primes qu’actuellement (les profs enseignant dans des établissements confrontés aux difficultés sociales bénéficient d’une rémunération majorée, via des indemnités, ndlr). Si j’y étais restée, mon salaire tournerait autour de 2.500 euros net par mois aujourd’hui”, avance Alexandra.

Et ce ne sont pas les revalorisations, annoncées le 20 avril dernier par Emmanuel Macron pour le corps enseignant, qui devraient grandement arranger leur situation. En complément d’une hausse sans condition, accordée à partir de septembre prochain et pouvant aller de 2,7% à 11% selon les profils des enseignants, ces derniers pourront bénéficier d’une autre revalorisation… à condition d’accepter de réaliser des missions supplémentaires. À la clé : jusqu’à 3.750 euros brut de rémunération en plus par an.

Si du côté de nos témoins, Paul ne s’est pas encore vraiment intéressé à la question, Alexandra, semble-t-il bien renseignée sur le sujet, ne devrait a priori pas accepter ce “pacte” proposé par l’exécutif. “Cela va créer de la compétition entre les enseignants qui acceptent de signer le pacte, et ceux qui refusent. Et si dans certains établissements, tous les enseignants le signent, les chefs d’établissement devront choisir les profs à qui accorder des missions supplémentaires, ce qui va générer du favoritisme. Le pacte peut aussi donner lieu à des dérives, avec un chef d’établissement qui pourrait dire qu’il sera compliqué pour lui d’accepter un arrangement dans l’emploi du temps d’un enseignant qui n’a pas accepté le pacte car un collègue qui l’aurait signé lui demande le même arrangement”, résume la professeure d’anglais.

* Pour notre série d’été “Ils nous ouvrent leurs comptes”, nous republions ce témoignage initialement paru le 25 mai 2023.

** Les prénoms ont été modifiés.