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soft skills
Soft skills : exemples de savoir-être à valoriser en entretien d’embauche
Les soft skills sont une notion qui désigne les compétences comportementales ou le savoir-être. Autant recherchées par les recruteurs que les hard skills, elles doivent se retrouver dans le CV du candidat et être valorisées. Quelles sont les soft skills les plus recherchées ? Comment les mettre en avant ? Explications.
Recrutement
Hard skills : définition et exemples de savoir-faire
Les hard skills, ou compétences techniques, constituent la base du savoir-faire professionnel. Acquises au cours des études et des expériences professionnelles du salarié, elles représentent des atouts mesurables que les recruteurs scrutent de près dans un CV ou lors d’un entretien d'embauche. Comment définir ses hard skills ? Lesquelles sélectionner ? Quelles différences avec les soft skills ? Découvrez pourquoi et comment valoriser vos compétences dures pour booster votre candidature.
soft skills
Savoir-faire et savoir-être : définition, exemples et différences
Savoir-faire et savoir-être sont deux notions essentielles à connaître pour réussir sa recherche d'emploi. La première porte sur les compétences techniques, la seconde sur les qualités humaines. Quelle est la différence entre ces deux types de savoir ? Comment les évaluer ? Lesquels valoriser au cours d’un entretien d'embauche ? Définition, exemples et conseils, voici tout ce qu'il faut savoir sur les compétences techniques et les qualités comportementales.
Recrutement
Cette fâcheuse habitude des entreprises qui agace les candidats pour un poste
Une récente étude américaine montre que les annonces de recrutement «pompeuses», mettant l'accent sur les soft skills, ont tendance à attirer davantage les profils narcissiques.
Recrutement
Ces compétences sous-estimées par les employeurs, selon les salariés
Dans son dernier baromètre, l’Unédic se penche sur la place des soft skills dans l’emploi en France. Le constat est sans appel : ces compétences douces manquent cruellement de reconnaissance auprès des recruteurs. On vous explique à quoi elles correspondent, et pourquoi elles sont utiles.
soft skills
Mettez du panache dans votre carrière en vous inspirant de Cyrano de Bergerac
Le personnage de Cyrano incarne la parole qui fait mouche, l’idée qui touche. Mais ce styliste des mots n’ose finalement pas toujours dire tout haut tout ce qu’il ressent…
Exclu Capital
Les 10 compétences professionnelles les plus recherchées par les recruteurs sur LinkedIn en 2024
EXCLUSIF - D’après une étude de LinkedIn, les soft skills ont une place très importante dans le top 10 des compétences professionnelles demandées par les recruteurs sur la plateforme en 2024. Découvrez les savoir-être et les savoir-faire les plus recherchés par les employeurs.
communication
Je suis nul à l’oral, mais je me soigne...
Toute ma vie, j’ai rêvé d’être un orateur, d’emporter, par mon magnétisme, l’adhésion des foules et des codir. Mais j'ai beau bosser, progresser, ça n’est pas encore ça. Alors, pour Management, j'ai encore une fois remis l'ouvrage sur le métier... Compte rendu.
communication
4 situations extrêmes qui prouvent qu’une bonne expression orale peut sauver la mise
La vie professionnelle est truffée de pièges. Pour en sortir, apprenez à considérer l’oral comme votre meilleur allié. Tour d'horizon en quatre situations clé.
soft skills
Nos conseils pour affûter votre intuition, une qualité précieuse au travail
Et si cette petite voix intérieure, souvent laissée de côté, pouvait être un excellent guide à l’heure de prendre des décisions ? Décryptage, exemples, exercices.
manager
Pour un manager, l'humilité est-elle une qualité ?
Dans un monde qui nous oblige à nous adapter sous peine d’être largué, l’humilité intellectuelle, c'est-à-dire la capacité à reconnaître que nos convictions et opinions peuvent être fausses, devient une nécessité critique.
soft skills
5 conseils pour valoriser vos compétences professionnelles dans le monde de demain
Dans le monde de demain, il faudra composer avec des méta-compétences qui réunissent créativité, pensée critique, curiosité et originalité. En un mot : tout ce que les robots sont incapables de faire !
Management
10 conseils pour devenir un véritable manager bienveillant
Pour positiver son management, on peut s’en remettre à la Providence et espérer que ça passe… Ou se mettre à l’ouvrage et compter sur ses propres forces. Dix conseils éclairés pour passer maître en bienveillance.
Management
Managers, voici comment rester optimistes malgré la crise
Le boulot d’un manager, c’est aussi de réussir à rester positif, y compris en cas de tempête. Les conseils d’experts pour garder le moral et tenir le cap contre vents et marées.
manager
La culture générale, un nouvel atout pour les managers
Pionnier de la philosophie d’entreprise, Ghislain Deslandes dénonce le manque de vision à l’œuvre dans les grandes boîtes. Pour y remédier, il préconise de revaloriser la culture générale et les humanités.
soft skills
7 conseils pour retrouver le goût de manager
Pour remettre un peu de piment dans son management, il suffit de renouveler ses façons de faire. Nos pistes pour secouer un peu l'ambiance et les pratiques au sein d’une équipe.
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Les bienfaits du bénévolat sur votre vie professionnelle
Se tourner vers les autres, se sentir utile, dans le cadre professionnel ou ailleurs… C’est peut-être un détail pour vous, mais, pour certains, cela change tout. Témoignages.
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7 compétences professionnelles à mobiliser pour faire face à la crise
Enclencher la dynamique qui vous permettra d’aller de l’avant ne se fera pas sans effort. Facilitez-vous la tâche en mobilisant sept ressources primordiales.
intelligence emotionnelle
Au travail comme dans notre vie perso, "l'émotion est notre meilleur tremplin"
Les émotions, même douloureuses, nous disent quelque chose de nos besoins, explique Catherine Aimelet-Périssol*. D’où l’intérêt d’en faire un tremplin pour repenser sa vie.
Motivation
Méditation, théâtre... 6 pratiques reconnues pour développer vos compétences professionnelles
Pour développer la sérénité et l’agilité indispensable en cas de tempête, on peut, au choix, adopter la méthode Coué… Ou se fier à ces six pratiques reconnues pour leur efficacité.
Télétravail
Cette compétence professionnelle indispensable pour faire face à la crise
Dans un monde sens dessus dessous, l’agilité devient une pratique indispensable, tant pour les entreprises que pour leurs collaborateurs. A vous de développer la vôtre pour saisir les opportunités et… éviter la chute.
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Vous cherchez un emploi ? Voici comment vous démarquer auprès des recruteurs
Pendant la crise, les embauches continuent. Certes, à petites foulées et à distance. Mais les cabinets de recrutements sont dans les starting-blocks. Et les candidats au changement toujours plus nombreux et disponibles.
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Télétravail forcé : "le risque est le désengagement des salariés"
Cette période peut être une belle opportunité pour des personnalités d'ordinaire discrètes de se faire remarquer. A quelques conditions, relativise François Dupuy, sociologue des organisations.
Télétravail
Les compétences essentielles pour être un bon télétravailleur ou un bon télémanager
Pour être un télétravailleur performant, il faut être empathique et savoir mettre en scène son activité. C’est en tout cas la conclusion d’une étude sur les soft skills et le travail à distance, menée par ce spécialiste des RH, professeur à l’EM Normandie.
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5 conseils pratiques pour développer votre quotient émotionnel au boulot
Vous voulez muscler votre intelligence émotionnelle ? Suivez les exercices des experts.
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7 conseils d'experts pour développer votre créativité au travail
L'imagination est votre meilleure alliée au travail comme à la maison et tout particulièrement en ces temps troublés. Conseils d'experts et de coach pour réveiller l'esprit innovant qui sommeille en vous.
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Etre organisé au travail, ça s'apprend !
Ce n'est pas la plus glamour des soft skills, mais le sens de l'organisation reste incontestablement votre atout le plus visible au travail. Alors, comment en faire son allié ?
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Comment identifier et cultiver ses compétences humaines au boulot
Le Covid-19 étant passé par là, notre journaliste a dû identifier ses qualités humaines et les cultiver avec amour depuis chez elle.
Recrutement
Recrutement : la capacité à s'adapter, une qualité de plus en plus recherchée
Entre flexibilité mentale, connaissance de soi, agilité et esprit d'initiative… L'adaptabilité est la perle rare des soft skills. La bonne nouvelle? Cette aptitude peut s'acquérir. Voici de quoi la mettre en pratique.
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Recrutement : les compétences humaines sont-elles devenues plus importantes que les savoir-faire ?
Les compétences humaines, telles que l'empathie et l'esprit d'équipe, avaient déjà la cote auprès des recruteurs et DRH. La crise du confinement est en train de leur donner une place essentielle dans l'entreprise de demain.
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Les "soft skills", c'est quoi exactement ?
Solidarité, empathie, résilience… Dans ces périodes troubles, les "compétences douces" sont plus que jamais nécessaires. Mais leur définition scientifique pose encore question, ainsi que leur mode d’apprentissage et d’évaluation. Débat.