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entretien d'embauche
Emploi : cet outil en ligne gratuit vous aide à préparer vos entretiens d’embauche
L’association pour l’emploi des cadres (Apec) a lancé une solution digitale gratuite à destination des candidats qui préparent des entretiens d’embauche. Voici comment ça marche.
emploi
Recrutement : une offre d’emploi sans mention du salaire, rédhibitoire pour les salariés ?
Dans une étude récemment dévoilée concernant les pratiques des candidats et des recruteurs, un focus est effectué sur les offres d’emploi ne mentionnant pas le salaire du poste. Alors, offre de job avec ou sans salaire : réelle différence ? Explications.
soft skills
Soft skills : exemples de savoir-être à valoriser en entretien d’embauche
Les soft skills sont une notion qui désigne les compétences comportementales ou le savoir-être. Autant recherchées par les recruteurs que les hard skills, elles doivent se retrouver dans le CV du candidat et être valorisées. Quelles sont les soft skills les plus recherchées ? Comment les mettre en avant ? Explications.
entretien d'embauche
Le «test du sac à main» en entretien, une pratique légale ?
De plus en plus de témoignages font état d’une pratique pour le moins intrusive en entretien d’embauche : demander à une candidate d’ouvrir son sac pour juger de son organisation. Derrière l’apparente originalité, les juristes rappellent que cette méthode est illégale et discriminante.
Recrutement
Hard skills : définition et exemples de savoir-faire
Les hard skills, ou compétences techniques, constituent la base du savoir-faire professionnel. Acquises au cours des études et des expériences professionnelles du salarié, elles représentent des atouts mesurables que les recruteurs scrutent de près dans un CV ou lors d’un entretien d'embauche. Comment définir ses hard skills ? Lesquelles sélectionner ? Quelles différences avec les soft skills ? Découvrez pourquoi et comment valoriser vos compétences dures pour booster votre candidature.
entretien d'embauche
Voici les défauts que vous pouvez avouer en entretien d'embauche sans vous griller
Parler de ses défauts en entretien n’est pas toujours simple, mais c’est loin d’être un piège. Bien choisis, bien formulés et adaptés au poste, certains peuvent même nous valoriser, et nous faire gagner des points dans un processus d'embauche.
soft skills
Savoir-faire et savoir-être : définition, exemples et différences
Savoir-faire et savoir-être sont deux notions essentielles à connaître pour réussir sa recherche d'emploi. La première porte sur les compétences techniques, la seconde sur les qualités humaines. Quelle est la différence entre ces deux types de savoir ? Comment les évaluer ? Lesquels valoriser au cours d’un entretien d'embauche ? Définition, exemples et conseils, voici tout ce qu'il faut savoir sur les compétences techniques et les qualités comportementales.
entretien d'embauche
5 questions que les recruteurs n’ont pas le droit de vous poser en entretien d’embauche
Les entretiens d'embauche permettent aux recruteurs de déterminer si le profil du candidat correspond aux compétences recherchées. Mais certaines questions sont proscrites. Il est en effet interdit de demander des renseignements susceptibles de discriminer les candidats sur des critères personnels.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, évitez ce vêtement qui ne fait pas l’unanimité
Pour réussir un entretien d’embauche, les candidats doivent être bien préparés. Plusieurs points ne doivent pas être négligés, notamment certains éléments de langage. Mais pas seulement. La tenue a son importance.
Recrutement
Un recruteur a-t-il le droit d'appeler mon ancien patron pour vérifier mes références ?
Vous venez de passer un entretien d'embauche ? Le recruteur qui vous a reçu va peut-être vouloir vérifier vos références auprès de votre précédent employeur. Mais en a-t-il le droit ? On vous répond.
CV
5 erreurs à éviter sur votre CV pour décrocher un entretien d’embauche
Avant de tenter d’obtenir des entretiens d’embauche, l’élaboration d’un CV est nécessaire. Pour ne pas se fondre dans la masse et maximiser vos chances de réussite, soyez attentif à ces cinq erreurs qu’il faut absolument éviter.
Recrutement
Votre recruteur vous a installé sur une chaise bancale ? Ce n'est peut-être pas un hasard
Si vous vous apprêtez à passer un entretien d'embauche, soyez attentif à la chaise sur laquelle votre interlocuteur vous invite à prendre place. Si elle est bancale et inconfortable, cela cache peut-être une méthode visant à évaluer votre capacité d'adaptation à des problèmes imprévus.
Recrutement
Vous cherchez du travail ? Ces entreprises recrutent massivement
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou bien vous souhaitez changer de poste ? Découvrez les entreprises qui envisagent le plus de recrutements en 2025, selon le dernier baromètre établi par «L’Usine nouvelle».
entretien d'embauche
Pour vous distinguer en entretien d’embauche, ne négligez pas cette tactique
Pour sortir du lot en entretien d’embauche, n’hésitez pas à mettre en avant vos références culturelles. Celles-ci permettent de différencier les candidats lors du recrutement, même si elles tendent parfois à reproduire les inégalités sociales.
Recrutement
Comment les recruteurs s'emparent des réseaux sociaux pour attirer les candidats
Pour attirer dans leurs entreprises des candidats aux profils recherchés, les recruteurs sont de plus en plus présents sur les réseaux sociaux. Une tendance en plein essor qui s'ajoute à la liste des leviers déjà existants pour mettre la main sur les perles rares.
entretien d'embauche
Ce mail à envoyer après un entretien d'embauche qui augmente vos chances de recrutement
Un processus de recrutement est souvent une étape fastidieuse, notamment lorsque de nombreuses personnes postulent. Alors, pour faire bonne impression, un petit mail peut augmenter vos chances. Explications.
Recrutement
Entretien d’embauche raté ? Voici les 5 signes qui doivent vous alerter
Votre entretien d’embauche ne s’est pas déroulé comme prévu ? Certains signes peuvent vous alerter. Silence du recruteur, durée de l’échange écourtée… Voici les cinq indices à ne pas ignorer.
Recrutement
Comment relancer habilement un recruteur après un entretien d’embauche ?
Pour réussir un entretien d’embauche, il y a plusieurs éléments à ne pas négliger. Mais une fois terminé, en vue ou non d’un second entretien, il ne faut pas hésiter à relancer le recruteur. Comment ? Combien de temps après ? Explications.
Recrutement
Recrutement : les phrases à éviter en entretien d’embauche qui font fuir les candidats
De nombreux candidats renoncent à une offre ou quittent un processus de recrutement lorsqu’ils détectent des signaux d’alarme. Une récente étude révèle que certains termes ou comportements, comme le fameux «ici, on est comme une famille», peuvent être perçus comme des indices de mauvaises conditions de travail ou d’une surcharge d’attentes implicites.
Recrutement
Qui sont ces «candidats fantômes» qui défient les recruteurs en entretien d’embauche ?
Certains candidats ne se présentent pas à un entretien d’embauche ou à leur poste le premier jour. Un phénomène qui se multiplie chez les jeunes employés qui profitent d'un marché du travail très actif.
entretien d'embauche
Pour réussir votre deuxième entretien d’embauche, cet influenceur emploi a ses techniques
Spécialiste du recrutement, l’influenceur Thibaut Job Hacks propose d’accompagner ses followers pour devenir des «tops» candidats en entretien d’embauche. Dans l’une de ses vidéos, il explique comment réussir son deuxième entretien.
entretien d'embauche
Comment répondre aux questions malaisantes en entretien d’embauche
En entretien d’embauche, si certaines questions relevant de votre parcours professionnel et de vos compétences sont classiques. En revanche, d’autres ayant trait à votre vie privée peuvent s’avérer malaisantes. Mais comment réagir face à ce genre de questions ?
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, comment répondre à la question du salaire sans se prendre les pieds dans le tapis
Si une partie des offres d’emploi n’affiche pas clairement le niveau de rémunération pour un poste, la question vous sera posée en entretien d’embauche. Une question cruciale pour la suite de votre carrière qu’il faut anticiper. Explications.
entretien d'embauche
Recrutement : comment la méthode STAR peut révolutionner vos entretiens d’embauche
La méthode STAR est un outil prisé en entretien d’embauche pour analyser les compétences des candidats à travers leurs expériences passées. Ce cadre structuré aide les recruteurs à poser des questions ciblées et à obtenir des réponses concrètes, basées sur des faits.
entretien d'embauche
A quel moment passer un entretien d'embauche pour décrocher le job de vos rêves ?
Selon une récente étude, les recruteurs auraient tendance à être plus ou moins indulgents dans leurs évaluations en fonction de l’heure de la journée. Découvrez le moment le plus propice pour passer un entretien d’embauche.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, connaissez vous le test du sel et du poivre ?
En entretien d’embauche, outre les classiques questions sur les compétences et les motivations, certains recruteurs font preuve de plus d’inventivité en ayant recours au test du sel et du poivre pour évaluer les candidats.
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En entretien d’embauche, comment réagir face au «test du verre d’eau»
En entretien d’embauche, pour évaluer les candidats, certains employeurs utilisent le «test du verre d’eau». Voici le comportement à adopter face à cette situation, en apparence banale.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, préparez-vous à cette question clé en 2025
Le marché du travail a été marqué par de profonds changements ces dernières années, avec notamment l’essor de l’intelligence artificielle. Et une question est de plus en plus posée par les recruteurs aux candidats lors des entretiens d’embauche. Découvrez laquelle.
Recrutement
Connaissez vous le « love bombing » ou quand un recruteur sort le (très) grand jeu ?
Le «love bombing» est un terme issu du domaine des relations amoureuses, appliqué au monde de l'entreprise. Il désigne une pratique de recrutement consistant, pour le potentiel employeur, à attirer des candidats en les submergeant de compliments et de promesses. Si vous y êtes confronté, la prudence est de mise.
entretien d'embauche
Pourquoi dire non au travail est aussi difficile
Lors d’un entretien d’embauche ou lors d’une réunion avec son supérieur, dire «non» peut s’avérer difficile pour un certain nombre de salariés. Comme dans la vie, tout est une question de tact. Il y a l’art et la manière de refuser telle ou telle proposition. Explications.
emploi
Entretien d’embauche : faut-il être transparent sur son CV au sujet de ses passions ?
Lorsque vous êtes à la recherche d’un emploi, l’entretien d’embauche est toujours un moment primordial pour convaincre le recruteur que vous êtes la personne idéale pour le poste. Il est donc indispensable de se démarquer, notamment en parlant de ses passions. Explications.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, comment répondre à l’épineuse question qui met mal à l’aise les candidats sur le job idéal
Il est facile d’être désarçonné en entretien d’embauche. Pour éviter tout écueil, mieux vaut bien le préparer en amont. Cela évitera de passer à côté de réponses attendues, comme celle à la fameuse question : quel est votre job idéal ? On vous explique comment bien répondre au recruteur.
emploi
Quelles sont les questions interdites lors d’un entretien d’embauche ?
Pendant un entretien d’embauche, le recruteur, tout comme le candidat, doit rester dans le cadre de la loi. En effet, il ne peut pas poser de questions à caractère discriminatoire. Ces dernières sont formellement interdites par la loi et constituent une infraction grave.
entretien d'embauche
Entretien d’embauche : cette petite phrase qui peut vous coûter le poste
Lors d’un entretien d’embauche, certaines phrases peuvent jouer en votre défaveur. La formule «J’ai fait le tour de mon job», fréquemment utilisée pour justifier un changement de poste, est souvent mal perçue par les recruteurs. Découvrez pourquoi il vaut mieux l’éviter et comment exprimer vos motivations plus efficacement.
Recrutement
Entretien d'embauche : les astuces du DRH d’Orange pour décrocher votre job
Candidater pour un poste dans un grand groupe peut parfois faire peur. Vincent Lecerf, DRH du groupe Orange, détaille les bonnes pratiques à avoir lors de votre entretien d’embauche.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, comment repérer les patrons «toxiques» avant qu’il ne soit trop tard
Les employés sont sensibles au salaire proposé lorsqu’ils acceptent une proposition d’emploi. Toutefois, un autre critère attire leur attention : le caractère de leur futur patron. Comment détecter un manager toxique lors de l’entretien d’embauche ? Éléments de réponse.
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Les plus grosses erreurs de la Gen Z lors d’un entretien d’embauche, selon un recruteur
Ces dernières années, de nombreux employeurs n’hésitent plus à proposer aux candidats de passer des entretiens d’embauche en visio. Toutefois, cette pratique peut avoir des limites pour certains. Une recruteuse depuis plus de dix ans note que la génération Z manque parfois de professionnalisme.
emploi
Cette question en entretien d’embauche déstabilise beaucoup de candidats, voici comment y répondre
Lors d’un entretien d’embauche, certaines questions peuvent rapidement déstabiliser les candidats. Pourtant, l’objectif est surtout de briser la glace et de détendre l’atmosphère. Par exemple, la phrase «Parlez-moi de vous» peut rapidement donner le ton de la suite de l’entretien.
entretien d'embauche
Un recruteur peut-il enquêter sur un candidat via ses réseaux sociaux ?
Pour en apprendre un peu plus sur les candidats, les recruteurs sont de plus en plus nombreux à investiguer les réseaux sociaux. Une manière de fonctionner qui peut n’avoir rien d’illégal et qui peut être un apport bénéfique pour le potentiel futur employé.
Café
Entretien d’embauche : ne tombez pas dans le piège du test de la tasse à café !
En entretien d’embauche, mieux vaut être préparé à toutes les questions. Mais connaissez-vous le test de la tasse à café ? Il consiste à vérifier l’attitude d’un candidat en fin de rendez-vous. Alors, comment ne pas tomber dans le piège ? Éléments de réponse.
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Entretien d'embauche : voici comment conclure sans faire le «fayot»
Un entretien d’embauche peut être fastidieux, mais si le poste vous intéresse, inutile de rester en retrait. Un simple mail de remerciement pourrait changer le cours des choses…
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En entretien d’embauche, quelles questions puis-je poser à un futur employeur ?
Étape incontournable pour décrocher un travail, l’entretien d’embauche permet à un employeur de questionner un candidat sur son parcours et ses compétences, mais il permet aussi au postulant d’en savoir davantage sur son potentiel futur manager.
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Entretien d’embauche : les sept plus grosses erreurs à ne surtout pas commettre
En entretien d’embauche, vous vous mesurez à d’autres candidats. Mieux vaut donc arriver bien préparé pour ne pas commettre d’erreurs et effacer toute chance d’obtenir le poste. Voici les sept principaux écueils à éviter face aux recruteurs.
CV
Lettre de motivation : quelles formules de politesse utiliser ?
Se montrer poli sans en faire trop, tel est le subtil équilibre à trouver dans la rédaction d’une lettre de motivation. Par courrier ou par mail, il est indispensable d’user de formules de politesse dans sa lettre de motivation. Salutation distinguée, Madame, Monsieur… voici quelques exemples pour une lettre de motivation parfaite !
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Entretien d’embauche : quelles sont les couleurs à privilégier et celles à bannir pour votre tenue ?
Avoir une tenue d'une couleur particulière pourrait jouer en notre faveur lors d’un entretien d’embauche. Mais chaque couleur peut déclencher une réaction particulière dans l’œil du recruteur. Alors, lesquelles privilégier lors d’une rencontre avec un recruteur ?
emploi
Entretien d’embauche : la première phrase idéale pour convaincre
Avant un entretien d’embauche, vous vous demandez comment convaincre votre interlocuteur. Il ne faut pas tergiverser et rester simple dans vos échanges avec le recruteur. Voici quelques conseils qui vont vous permettre de valoriser votre candidature.
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Réussir son entretien d’embauche grâce à cette astuce toute simple qui compte pour les DRH
Selon une coach en développement personnel, le confort prime désormais sur les conventions vestimentaires. Selon les secteurs, repasser sa chemise n’est plus un impératif pour passer un entretien d’embauche.
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Comment se présenter en anglais lors d'un entretien d'embauche ?
Dans le cadre d’une embauche, certains recruteurs soumettent les candidats à un entretien en anglais. Avoir un bon niveau dans la langue de Shakespeare est nécessaire pour certains postes à responsabilités ou dans des entreprises au rayonnement international. Afin de se démarquer auprès du recruteur, il est donc primordial de bien se préparer, de connaître un vocabulaire spécifique et d’anticiper les questions posées lors d’un entretien d’embauche en anglais.
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Une ancienne recruteuse d’Amazon livre ses conseils aux candidats pour réussir leurs entretiens
Pendant des années, Lindsay Mustain a été recruteuse pour le compte d’Amazon. Elle a livré ses conseils pour préparer au mieux un entretien. La clé : pouvoir énoncer clairement les tâches effectuées au sein de sa précédente entreprise.
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Salaire, état de santé… mon ex-patron peut-il tout dire à mon futur employeur ?
Dans le cadre d’un recrutement, votre futur employeur peut contacter votre ex-patron pour se renseigner sur vous. Mais il doit le faire en respectant certaines règles. Le point sur vos droits.