Thèmes associés
Les dernières publications
femme
Inégalités femmes-hommes : connaissez-vous le «malus rural de genre» ?
Si le fait de vivre à la campagne peut accroître les inégalités, les femmes le ressentent davantage d’après une étude de l'Institut Terram et de l'association Rura publiée ce lundi 8 décembre. En effet, les mécanismes de domination masculine s’expriment beaucoup en zone rurale.
femme
«Glue work» : ces tâches invisibles qui freinent la carrière des femmes
Essentiel au bon fonctionnement des équipes mais rarement reconnu ou valorisé, le «glue work» désigne ces tâches d’organisation et de cohésion que les femmes assument encore majoritairement en entreprise. Une charge silencieuse qui freine leur progression professionnelle et perpétue les inégalités.
égalité homme femme
Égalité homme-femme au travail : que dit la loi ?
L'égalité entre les hommes et les femmes au travail est un principe constitutionnel. Cette obligation légale est au cœur des débats depuis de nombreuses années. En effet, si cette égalité est encadrée par la loi, elle n’est pas toujours respectée au sein des entreprises. Définition, législation, obligations… zoom sur l’égalité professionnelle dans le privé comme le public.
CAC 40
Seulement 10% des grands patrons du CAC 40 sont des femmes, qui sont-elles ?
Selon une étude de l’observatoire Skema, publiée ce mardi 25 février, seulement 10% des grands patrons des 40 plus grandes sociétés françaises cotées au principal indice de la Bourse de Paris sont des femmes. Découvrez qui sont ces dirigeantes.
Santé
Bonnes idées d'ailleurs : des congés parentaux sur le modèle nordique
En matière d’égalité entre femmes et hommes, la France a des progrès à faire. En s’inspirant notamment des pays scandinaves, mais aussi de l’Espagne et de contrées plus lointaines.
Tribune libre
Sexisme au travail : comment vaincre les schémas enracinés
Salaires, gouvernance, organisation et santé psychologique au travail… Autant de leviers décisifs pour l’égalité femmes-hommes, mais aussi pour la performance et l’attractivité des entreprises. Une tribune d'Elodie Dratler*.
entrepreneur
Etudiantes et créatrices d'entreprise : les pistes pour tester son idée sur les bancs de l'école
La création d'entreprise s'apprend parfois sur les bancs de l'école et de l'université. Une voie prisée par les étudiantes porteuses de projet. Rencontres et conseils.
entrepreneur
«Une fille ne devrait pas partir si loin pour faire des études !»
Etudiante à Centrale Lyon, Nada Braham, 21 ans, a quitté la Tunisie pour faire ses études en France. Rencontre.
entrepreneur
«Face à mes collègues masculins, il m'est arrivé de me sentir un peu seule !»
Ingénieure, Alicia, 23 ans, a cré son premier projet d'entreprise à l'université, en licence de géologie, avec trois garçons. Pas toujours facile de prendre la parole face à eux !
entrepreneur
«Je ne me projetais pas du tout dans un rôle de cheffe d'entreprise»
Etudiante à l'Edhec, Lilas Le Magueresse a profité d'un challenge interne pour lancer un projet de start-up. Enceinte de 7 mois, elle a remporté le concours devant trente concurrents.
inégalités
Egalité hommes-femmes : Bruno Le Maire lance l'initiative pour la parité dans les écoles d'ingénieurs
Pour réduire les inégalités entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, Bruno Le Maire, le ministre de l’Économie, est favorable à l'instauration de la parité dans les écoles d’ingénieurs.
entrepreneur
«En tant que femme et entrepreneure, on doit aller au bout de nos projets»
Témoignages - De plus en plus nombreuses à devenir cheffes d’entreprise, les femmes trouvent dans l’entrepreneuriat une forme d’émancipation. Fanny Hamel et Jehanne Portefaix ont toutes les deux choisi de créer une entreprise d’insertion professionnelle dans des secteurs dits d’hommes. Elles racontent à beincrypto1.de leurs débuts, leurs embûches et leurs réussites.
Entrepreneuriat
Entrepreneuriat : les femmes plus nombreuses et motivées que les hommes
L’accès au travail est une des conditions de l’émancipation des femmes. Mais en 2024, le marché de l’emploi n’est toujours pas exempt d’inégalités : salaire inférieur à temps de travail équivalent, moindre accès à une promotion… En réaction, elles sont de plus en plus nombreuses à claquer la porte du salariat pour devenir leur propre patronne, non sans difficulté.
femme
Féminisation des entreprises : grâce aux quotas, les femmes commencent à s'imposer
La dernière livraison de l’Observatoire Skema de la féminisation des entreprises livre un constat sans appel : sans quotas, pas de parité dans les cercles dirigeants. Et certains patrons font encore de la résistance.
Santé
Santé : les femmes moins bien prises en charge que les hommes
La moindre prise en charge de la santé des femmes par rapport à celle des hommes coûte 1 000 milliards de dollars (920 milliards d'euros) par an, estime un rapport du Forum économique mondial.
Santé
Santé : l'écart abyssal du coût de prise en charge entre les femmes et les hommes
Alors que les femmes vivent plus longtemps que les hommes, elles souffrent d'uen qualité de vie moins bonne à cause notamment d'une attention inégale accordée par la recherche médicale et les traitements, selon un rapport du Forum économique mondial.
Tribune libre
Les femmes sont des leaders comme les autres
Pour Grégory Pouy*, se poser la question d’un leadership genré prouve à quel point les imaginaires du patriarcat sont encore solidement ancrés parmi les hommes et les femmes en 2023.
femme
Congé maternité, création d’entreprise... 5 dirigeantes qui ont su briser les clichés
Chacune à leur façon, elles ont trouvé des solutions concrètes pour venir à bout des idées reçues. Portraits.
femme
“Les différences entre un dirigeant et une dirigeante sont minimes”, selon cette chercheuse
Existe-t-il un leadership féminin différent du masculin ? Selon la chercheuse Sarah Saint-Michel, il semblerait bien que non.
femme
“La féminisation des postes de direction est synonyme d’innovation”
Sous-reconnues, les femmes dirigeantes sont pourtant majoritairement surqualifiées et surinvesties. Et obtiennent des résultats probants.
égalité homme femme
“Les dirigeantes ne veulent plus se prêter au gender washing”, assure l’experte Viviane de Beaufort
Alors que la loi impose désormais des quotas féminins dans les Codir et Comex, les dirigeantes ne font pas preuve d'un enthousiasme débordant pour intégrer ces structures. Explications.
livraison
Chez Midi Pile, la livraison de colis se conjugue aussi au féminin
Chaque mois, Capital met en avant des entrepreneurs et entrepreneuses qui ont eu une bonne idée. Yasmine Iamarene fait partie de notre sélection.
égalité homme femme
Parité : un livre s’attaque au “triomphe” des hommes au travail
Plus les postes sont élevés, moins on y trouve de femmes. Gill Whitty-Collins, ancienne vice-présidente sénior chez Procter & Gamble, désormais coach, s’est attaquée au sujet. Extraits.
égalité homme femme
Cadres dirigeants : des quotas de femmes bientôt imposés dans les grandes entreprises
Ce jeudi, le Parlement a définitivement adopté la proposition de loi visant à accélérer la parité dans les entreprises. Elle prévoit notamment d’instaurer des quotas de femmes dans les instances dirigeantes des sociétés de plus de 1.000 salariés.
Exclu Capital
Parité : les secteurs qui comptent le plus de femmes dirigeantes… et ceux qui en comptent le moins
D’après une étude de Coover, que Capital publie en exclusivité, on ne recense que 3,6 millions de femmes dirigeantes d’entreprises en France… soit une proportion de 32% seulement.
égalité homme femme
La parité et l'égalité des salaires, c'est pour... 2157 !
Selon l'étude publiée en 2020 par le Forum économique mondial, la parité mondiale était attendue dans 100 ans. Mais, avec le Covid, l'échéance a reculé de 36 ans et les écarts de salaire à poste égal se sont accrus.
Exclu Capital
Barbara Pompili, Sébastien Lecornu... les mauvais élèves de la parité au gouvernement
L’analyse de la composition des cabinets ministériels du gouvernement de Jean Castex démontre que la parité entre les femmes et les hommes est rarement atteinte. Dans certains ministères, les collaboratrices sont même largement minoritaires. Notre classement.
égalité homme femme
Égalité hommes-femmes au travail : ces mesures qui pourraient (enfin) améliorer la situation
Mercredi 5 mai, la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale a adopté une proposition de loi pour “accélérer l’égalité économique et professionnelle”. Entretien avec la responsable de ce texte, la députée LREM Carole Grandjean.
Parité
Égalité hommes-femmes : les entreprises vertueuses plus performantes en Bourse
Les entreprise les plus avancées en matière d’égalité professionnelle ont de meilleurs résultats boursiers, notamment en période de crise.
Parité
Parité hommes/femmes : la France planche sur un nouveau projet de loi pour les grandes entreprises
Des quotas de femmes pourraient être imposés à la tête des entreprises : 40% des postes au minimum pourraient leur être réservés dans les comités exécutifs.
femme
La vertigineuse liste des postes à hautes responsabilités auxquels les femmes n’ont jamais eu accès
Dans son état des lieux du sexisme en 2019, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) dresse la liste non-exhaustive des postes de prestige qui n’ont jamais échu à une femme. Politique, médias, économie, sport… plusieurs secteurs sont concernés.
Parité
Un dollar = un euro, c'est pour bientôt ?
Fait marquant de 2019, la monnaie européenne a cédé plus de 4% face au dollar ! Xerfi revient sur ce surprenant mouvement de bascule qui rompt nettement avec “la plage de stabilité des dernières années” et qui pourrait même “se prolonger dans les trimestres à venir”...
femme
L’agglomération de Bourg-en-Bresse devra payer 90.000 euros d’amende car elle compte trop de femmes
La communauté d'agglomération de Bourg-en-Bresse a été épinglée pour ne pas avoir respecté la parité et avoir nommé trop de femmes dans son équipe de direction. Elle va devoir s’acquitter d'une amende de 90.000 euros.
femme
Pourquoi mixité et égalité font du bien aux entreprises
Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les mœurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change…
femme
Comment booster les femmes dans leur carrière
Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management… Les pistes de celles qui s'y appliquent, observent ou y sont déjà.
Métier
Esthéticien, sage-homme, commissaire... ils exercent un métier associé au sexe opposé
Hommes ou femmes, ces professionnels ont choisi un emploi qu’on associe traditionnellement au sexe opposé. Témoignages.
Entreprises
La parité ? Ces 4 entreprises y sont presque parvenues
Comment concrétiser l'égalité entre hommes et femmes ? Quatre entreprises y sont (presque totalement) parvenues. Leurs méthodes.
Parité
Ils font sauter le plafond de verre des femmes au boulot, ils témoignent
Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de ces décideurs, femmes et hommes, qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations.
Parité
Parité dans la tech : c'est pas gagné !
Minoritaires dans la tech, les femmes s'organisent de plus en plus en réseaux pour développer la mixité. Mais, du côté des financeurs, le sexisme reste banal.
Métier
Finance, ingéniérie, bricolage... comment ces secteurs tentent d'attirer les femmes
Numérique, hôtellerie-restauration, finance… autant de secteurs qui veulent attirer et retenir les femmes dans leurs rangs. Pour mieux penser le monde de demain.
CAC 40
Diversité : où en est le CAC 40 ?
Les grandes entreprises multiplient les engagements pour favoriser la diversité. Opérations de com ou réelle volonté de faire bouger les choses ?
Parité
Inégalités hommes-femmes : voilà pourquoi on n’est pas prêt de réduire les écarts !
Alors que l’ONU constatait en mars dernier que les disparités professionnelles entre hommes et femmes n’ont pas connu de véritable diminution depuis un quart de siècle, l’institut Xerfi revient sur les questions à se poser pour parvenir à une vraie parité...
entrepreneur
Femmes, au boulot, pensez solidarité plutôt qu'empowerment
Sophie est à la tête d'une agence de communication. Elle nous fait partager son quotidien et nous dévoile les coulisses, parfois roses, parfois grinçantes, de la vie de patron. Aujourd’hui, elle appelle à la solidarité féminine pour faire avancer la place des femmes dans l’entreprise.
femme
Femmes en entreprise : 6 conseils pour réussir
Pour faire sa place en entreprise, on peut jouer des coudes à l’ancienne, se cogner souvent, recommencer… ou lire le livre de Myriam Cohen-Welgryn, manifeste féministe et joyeux qui regorge de conseils pour s’épanouir sans écraser personne. Morceaux choisis.
femme
Femmes en entreprise : comment casser le plafond de verre ?
Combattre les idées reçues, faire parler de soi... les femmes doivent briser le plafond de verre. L'analyse de Myriam Cohen-Welgryn, une femme d'affaires qui a su s'imposer.
femme
Voxfemina, l'association qui veut plus d'expertes dans les médias
L’association Voxfemina met tout en oeuvre pour faire émerger des femmes expertes dans les médias.
femme
Linda Jackson, DG de Citroën : "Les quotas ne sont pas favorables aux femmes"
Le secteur de l’automobile devient-il “women’s friendly” ? Le point avec Linda Jackson, première femme à la tête d’un constructeur automobile en France.
femme
LVMH en mode start-up pour la cause des femmes
Engagé dans l'égalité des femmes dans l'entreprise, LVMH a organisé en mars dernier une session de coworking international pour définir les meilleurs moyens d'atteindre la parité parfaite en 2020. Retour sur cet évènement qui a suscité l'interêt au sein du groupe de cosmétiques.
femme
Crypto et blockchain : où sont les femmes ?
L’univers de la blockchain et des cryptomonnaies souffre d’un manque de femmes aux manettes. Capital est ainsi parti à la rencontre de la poignée de personnalités féminines qui font vivre ce secteur en pleine émergence. Elles nous racontent certaines expériences hautes en couleur et invitent leurs cadettes à conquérir les places disponibles avant qu’il ne soit trop tard.
Musique
Juliette Armanet conquiert le Printemps de Bourges, avant Ringer et Sanson