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De g. à d. : Richard Ferrand, Emmanuel Macron et Gérard Larcher, lors d'une cérémonie à Paris, le 19 février 2019.
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La vertigineuse liste des postes à hautes responsabilités auxquels les femmes n’ont jamais eu accès
Dans son état des lieux du sexisme en 2019, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) dresse la liste non-exhaustive des postes de prestige qui n’ont jamais échu à une femme. Politique, médias, économie, sport… plusieurs secteurs sont concernés.
Minimum de pension, majoration pour enfant… qui profite le plus des dispositifs de solidarité de retraite ?
Pension
Minimum de pension, majoration pour enfant… qui profite le plus des dispositifs de solidarité de retraite ?
Parce que vous avez eu des enfants, votre carrière a été hachée ou vous avez eu un métier “pénible”, vous pouvez obtenir des compensations à la retraite. Une étude de la Drees, publiée ce jeudi 13 février, montre que le niveau de cette solidarité varie selon votre profil.
Réforme des retraites : ces femmes qui pourraient être pénalisées
Réforme des retraites
Réforme des retraites : ces femmes qui pourraient être pénalisées
Si le gouvernement avance souvent comme argument que les femmes seront les grandes gagnantes de la réforme des retraites, pour Brigitte Grésy, présidente du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, le constat est plus nuancé. Elle pointe même certaines mesures du projet de loi qui pourraient les défavoriser.
Pourquoi l'entreprise peut aider à diminuer la charge mentale des femmes dans leur couple
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Pourquoi l'entreprise peut aider à diminuer la charge mentale des femmes dans leur couple
A en croire Le Petit Larousse 2020, où l’expression fait son entrée, la charge mentale pèse “plus particulièrement sur les femmes”. Enquête.
Comment garder du temps pour soi quand on a le nez dans le guidon en permanence ?
entrepreneur
Comment garder du temps pour soi quand on a le nez dans le guidon en permanence ?
Femme et dirigeante, Sophie Baillot s'arrête sur la question de l'équilibre entre vie perso et vie pro.
Au Kurdistan d'Irak, le parcours du combattant des cheffes d'entreprise
Irak
Au Kurdistan d'Irak, le parcours du combattant des cheffes d'entreprise
Pour manager, inspirez-vous de Marie Curie !
Histoire
Pour manager, inspirez-vous de Marie Curie !
Deux fois Prix Nobel, la chercheuse fut aussi une femme d’action. Durant la Grande Guerre, pour sauver des vies et déployer ses «petites Curie», des installations mobiles de radiologie, elle n'hésita pas à soulever des montagnes.
L'enseigne Walmart accusée à nouveau de discrimination contre les femmes
discrimination
L'enseigne Walmart accusée à nouveau de discrimination contre les femmes
Von der Leyen dévoilera mardi une équipe quasi paritaire à la tête de l'UE
Union européenne
Von der Leyen dévoilera mardi une équipe quasi paritaire à la tête de l'UE
L’agglomération de Bourg-en-Bresse devra payer 90.000 euros d’amende car elle compte trop de femmes
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L’agglomération de Bourg-en-Bresse devra payer 90.000 euros d’amende car elle compte trop de femmes
La communauté d'agglomération de Bourg-en-Bresse a été épinglée pour ne pas avoir respecté la parité et avoir nommé trop de femmes dans son équipe de direction. Elle va devoir s’acquitter d'une amende de 90.000 euros.
Pourquoi mixité et égalité font du bien aux entreprises
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Pourquoi mixité et égalité font du bien aux entreprises
Les démarches volontaristes commencent à porter leurs fruits, mais il y a encore du pain sur la planche pour faire entrer la mixité dans les mœurs entrepreneuriales. Pourtant, tout le monde ne peut que gagner au change…
La mixité est une nécessité économique
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La mixité est une nécessité économique
Plan d'action mondial pour inciter les filles à travailler dans le numérique, objectif de parité pour les grands groupes… Le Women's Forum, porté par Chiara Corazza, sa directrice générale, est au taquet sur la mixité. Rencontre.
La femme est un leader comme les autres
Management
La femme est un leader comme les autres
Séance de coaching express à l'usage des dirigeantes – et des aspirantes – qui se sentiraient moins légitimes que leurs homologues masculins.
Comment booster les femmes dans leur carrière
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Comment booster les femmes dans leur carrière
Comment booster les femmes dans leur carrière, les promouvoir dans le top management… Les pistes de celles qui s'y appliquent, observent ou y sont déjà.
En finir avec le sexisme au boulot
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En finir avec le sexisme au boulot
Les mots, les blagues et les attitudes sexistes en entreprise ne sont jamais anodins. Et si on apprenait à parler un langage qui respecte tout le monde ?
Femmes, tous les chemins mènent à l'entrepreneuriat !
entrepreneur
Femmes, tous les chemins mènent à l'entrepreneuriat !
Que vous soyez salariée, demandeuse d'emploi ou en reconversion, des aides, réseaux et outils spécifiques peuvent vous aider pour créer votre entreprise. Nos conseils.
Femme, jeune et manager : chance ou double peine ?
femme
Femme, jeune et manager : chance ou double peine ?
On les dit en rupture avec les codes managériaux des femmes de la génération précédente, plus libres, plus solidaires, plus engagées… Fantasme ou réalité ?
Femmes, ne vous faites plus marcher sur les pieds au boulot
femme
Femmes, ne vous faites plus marcher sur les pieds au boulot
Les femmes ont intériorisé un grand nombre de violences verbales, devenues presque inaudibles tant elles font partie du langage commun. Dans son dernier ouvrage, Mathilde Levesque propose pourtant d’apprendre à riposter à ces agressions symboliques quotidiennes. Extraits.
Esthéticien, sage-homme, commissaire... ils exercent un métier associé au sexe opposé
Métier
Esthéticien, sage-homme, commissaire... ils exercent un métier associé au sexe opposé
Hommes ou femmes, cesprofessionnels ont choisi unemploi qu’on associe traditionnellement au sexe opposé. Témoignages.
Harcèlement sexuel au travail : que faire ?
harcèlement sexuel
Harcèlement sexuel au travail : que faire ?
Parler de harcèlement est difficile. Prouver qu’on en est victime l’est encore plus. Les démarches à suivre pour sortir du silence et de l'isolement.
Les stéréotypes sexistes, ça commence dès l'enfance
Sexisme
Les stéréotypes sexistes, ça commence dès l'enfance
Les ouvrages que que nous lisons dans l’enfance ne sont pas sans conséquences sur notre vision du monde. Et si, propose Guillaume Nail, on chassait les stéréotypes sexistes des livres pour la jeunesse ?
Vous voulez devenir entrepreneuse ? Lancez-vous !
entrepreneur
Vous voulez devenir entrepreneuse ? Lancez-vous !
Les 12 questions à se poser avant de créer son entreprise et les conseils de celles qui ont tenté, et réussi, l’aventure, point par point.
Quand les femmes coachent les hommes au boulot
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Quand les femmes coachent les hommes au boulot
Des hommes conseillés par des femmes dirigeantes ? Cela s’appelle le mentoring inclusif et c'est nouveau en France. Découverte, avec Sarah Haddane.
Écoute, empathie... Au boulot, ces qualités ne devraient pas avoir de sexe
femme
Écoute, empathie... Au boulot, ces qualités ne devraient pas avoir de sexe
L'écoute, l'empathie, la bienveillance : traditionnellement attribués aux femmes, ces compétences sont en réalité indispensables à tous les managers.
Les IA de recrutement sont-elles misogynes ?
intelligence artificielle
Les IA de recrutement sont-elles misogynes ?
Perçue comme neutre et objective, l'intelligence artificielle garantirait équité et mixité dans les outils de recrutement. Pas si simple…
La parité ? Ces 4 entreprises y sont presque parvenues
Entreprises
La parité ? Ces 4 entreprises y sont presque parvenues
Comment concrétiser l'égalité entre hommes et femmes ? Quatre entreprises y sont (presque totalement) parvenues. Leurs méthodes.
Voici des gestes simples pour favoriser l'égalité en entreprise
Télétravail
Voici des gestes simples pour favoriser l'égalité en entreprise
Comment favoriser la mixité et la parité au sein de votre équipe ou de votre boîte ? Les outils et les bons usages ne manquent pas. Il suffit d’y ajouter un zeste de bonne volonté.
Ils font sauter le plafond de verre des femmes au boulot, ils témoignent
Parité
Ils font sauter le plafond de verre des femmes au boulot, ils témoignent
Instaurer la parité et l'égalité des sexes dans l'entreprise, c'est l'affaire de tous. Portraits de ces décideurs, femmes et hommes, qui travaillent au quotidien pour faire progresser les esprits et les organisations.
Parité dans la tech : c'est pas gagné !
Parité
Parité dans la tech : c'est pas gagné !
Minoritaires dans la tech, les femmes s'organisent de plus en plus en réseaux pour développer la mixité. Mais, du côté des financeurs, le sexisme reste banal.
Finance, ingéniérie, bricolage... comment ces secteurs tentent d'attirer les femmes
Métier
Finance, ingéniérie, bricolage... comment ces secteurs tentent d'attirer les femmes
Numérique, hôtellerie-restauration, finance… autant de secteurs qui veulent attirer et retenir les femmes dans leurs rangs. Pour mieux penser le monde de demain.
Les femmes majoritaires au gouvernement, une première sous la Ve République
gouvernement
Les femmes majoritaires au gouvernement, une première sous la Ve République
Notre pire ennemi au boulot comme dans la vie ? Nous-même !
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Notre pire ennemi au boulot comme dans la vie ? Nous-même !
Notre pire ennemi, c'est nous, estime Hazel Gale, championne du monde de kick-boxing, reconvertie dans l'hypnothérapie. Pour savourer vos victoires, apprenez à faire la paix avec vous-même.
Diversité : où en est le CAC 40 ?
CAC 40
Diversité : où en est le CAC 40 ?
Les grandes entreprises multiplient les engagements pour favoriser la diversité. Opérations de com ou réelle volonté de faire bouger les choses ?
Harcèlement sexuel : collègues de victimes, ils ont témoigné (et en ont payé le prix)
harcèlement sexuel
Harcèlement sexuel : collègues de victimes, ils ont témoigné (et en ont payé le prix)
Ils ont décidé de témoigner en faveur de leurs collègues, victimes de harcèlement. Des héros du bureau qui ont payé leur indignation au prix fort.
La leçon de management de Corinne Diacre, sélectionneuse de l'équipe de France féminine de football
foot
La leçon de management de Corinne Diacre, sélectionneuse de l'équipe de France féminine de football
Elle a essayé d'emmener l’équipe de France féminine de football en finale de la Coupe du monde 2019. Si l'objectif n'a pas été pas atteint, Corinne Diacre a su mener ses joueuses jusqu' aux quarts de finale. Ses armes : un management de la précision et de l’exigence, où chacun doit faire constamment ses preuves, mais où tout le monde a sa chance.
Des Saoudiennes inscrivent désormais le droit de conduire dans leur contrat de mariage
Arabie
Des Saoudiennes inscrivent désormais le droit de conduire dans leur contrat de mariage
Schiappa veut améliorer les conditions des femmes de chambre dans l'hôtellerie
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Schiappa veut améliorer les conditions des femmes de chambre dans l'hôtellerie
Au Pakistan, la minuscule minorité kalash à la merci du tourisme
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Au Pakistan, la minuscule minorité kalash à la merci du tourisme
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Une action de groupe contre la "discrimination" envers les femmes à la Caisse d'Epargne Île-de-France
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La CGT lance une action de groupe contre la discrimination envers les femmes à la Caisse d'Epargne Île-de-France
Soudan: l'armée ferme Al-Jazeera, poursuite des manifestations à Khartoum
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Bas les pattes! Une appli anti-"frotteurs" dans le métro de Tokyo
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Dans le nord de la Tunisie, des potières au savoir-faire millénaire
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Dans le nord de la Tunisie, des potières au savoir-faire millénaire
Pourquoi les femmes ont plus de chances d’être embauchées que les hommes
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Pourquoi les femmes ont plus de chances d’être embauchées que les hommes
Si elles postulent moins que les hommes, les femmes ont plus de chance de décrocher un emploi, d’après une étude du réseau social professionnel Linkedin publiée mardi 14 mai.
Développer l'urinoir féminin, un enjeu d'égalité et de sécurité pour les femmes
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Développer l'urinoir féminin, un enjeu d'égalité et de sécurité pour les femmes
Trahies, battues, violées: l'enfer des prostituées nigérianes en France
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Violences sexuelles lors des conflits: les victimes réclament justice, l'ONU patine
Stéphanie Frappart, première femme désignée arbitre centrale d'un match de Ligue 1
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Sur internet, des Afghanes définissent leurs "lignes rouges" pour la paix
Afghanistan
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