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La blockchain, un secteur encore semé d'embûches pour les femmes dirigeantes
Une étude et un livre blanc illustrent la faible représentation des femmes dans le secteur de la blockchain et les différences de traitement en matière de financement.
D'après une étude, les femmes sont diagnostiquées plus tard que les hommes pour 700 maladies différentes.
Santé
Santé : les femmes moins bien prises en charge que les hommes
La moindre prise en charge de la santé des femmes par rapport à celle des hommes coûte 1 000 milliards de dollars (920 milliards d'euros) par an, estime un rapport du Forum économique mondial.
Les femmes moins bien soignées que les hommes ?
Santé
Santé : l'écart abyssal du coût de prise en charge entre les femmes et les hommes
Alors que les femmes vivent plus longtemps que les hommes, elles souffrent d'uen qualité de vie moins bonne à cause notamment d'une attention inégale accordée par la recherche médicale et les traitements, selon un rapport du Forum économique mondial.
L'association Women and Vehicles in Europe décerne le prix de la femme de l'année depuis 2010.
automobile
Et la femme de l’année dans l’automobile est…
Surprise ! Pour la première fois, le jury de journalistes composé par l’association Women and Vehicles in Europe (Wave), et dont Capital est membre, n’a pas décerné un seul prix de la femme de l’année 2023, mais deux, pour récompenser un duo qui a oeuvré à la bonne tenue de deux salons automobiles qui montent, qui montent...
Les femmes travaillent gratuitement depuis le 6 novembre à 11h25.
salaire
Inégalités salariales : les femmes travaillent-elles vraiment gratuitement depuis 11h25 ce lundi 6 novembre ?
Le collectif Les Glorieuses a calculé qu’à partir du 6 novembre 2023, à 11h25, les femmes françaises travaillent gratuitement en raison de l’écart salarial.
Le congé menstruel, nouvel enjeu de productivité pour les entreprises.
Santé
Congé menstruel en entreprise : un projet controversé mais gagnant-gagnant
Alors que les députés espagnols ont définitivement adopté le projet de loi sur le congé menstruel en février dernier, la question reste encore taboue en France. Et malgré le refus du Sénat d'accorder aux femmes la possibilité de prendre un congé en cas de règles douloureuses, plusieurs entreprises françaises ont décidé d'adopter ce dispositif.
mode
Interdiction de l'abaya à l'école : quel impact sur ce juteux business ?
Ce que l’Éducation nationale pointe en cette rentrée 2023, à savoir l’ampleur du phénomène de l’abaya, les grands noms de la mode l’ont déjà compris depuis plusieurs années. Le marché de la mode musulmane est en plein essor et répond à une demande de plus en plus forte.
Inde
En Inde, une nouvelle génération de femmes investit les métiers en vogue
Malgré des inégalités de genre persistantes, les jeunes Indiennes urbaines commencent à se frayer un chemin dans les secteurs économiques les plus dynamiques du continent.
Fondatrice de Smallable, Cécile Roederer prépare une nouvelle levée de fonds pour la fin de l’année.
entrepreneur
Cécile Roederer, fondatrice de Smallable : "On scrute en permanence les réseaux sociaux" pour trouver de nouvelles marques
Son e-concept store lifestyle premium fait un carton en France et à l’étranger. Quelles sont donc les recettes export de cette dirigeante ?
Kelly Massol, créatrice des Secrets de Loly.
entrepreneur
Création d’entreprise : “Le terrain est la meilleure des écoles” selon la fondatrice des Secrets de Loly
Kelly Massol, fondatrice des Secrets de Loly, a créé ses premiers produits de soin dans sa cuisine. Elle en vend aujourd’hui 5.000 par jour en France et à l’international.
Tribune libre
Les femmes sont des leaders comme les autres
Pour Grégory Pouy*, se poser la question d’un leadership genré prouve à quel point les imaginaires du patriarcat sont encore solidement ancrés parmi les hommes et les femmes en 2023.
Alix de Renty, Team manager chez Oddo BHF
femme
Les conseils de 5 femmes qui ont su viser (très) haut dans leur carrière
100% des battantes ont tenté leur chance ! Itinéraires de ces femmes qui ont su trouver le courage de viser haut.
Charlotte Cadé, fondatrice de Selency.
femme
Témoignages : comment les femmes s’affirment au sommet
Créatrices d’entreprise ou dirigeantes, elles construisent un leadership à leur mesure, sans s’embarrasser des questions de pouvoir. Portraits.
Julie Gamundi, DRH de Comet Meetings.
femme
Congé maternité, création d’entreprise... 5 dirigeantes qui ont su briser les clichés
Chacune à leur façon, elles ont trouvé des solutions concrètes pour venir à bout des idées reçues. Portraits.
Elisabeth Cadoche et Anne de Montarlot.
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“La réussite d’une femme favorise celle des autres”
Comment affronter les clichés sexistes quand on les a soi-même intériorisés ? Pour aider les dirigeantes au quotidien, Elisabeth Cadoche et Anne de Montarlot recommandent une sororité décuplée.
femme
“Les différences entre un dirigeant et une dirigeante sont minimes”, selon cette chercheuse
Existe-t-il un leadership féminin différent du masculin ? Selon la chercheuse Sarah Saint-Michel, il semblerait bien que non.
Emmanuelle Gagliardi.
femme
“La féminisation des postes de direction est synonyme d’innovation”
Sous-reconnues, les femmes dirigeantes sont pourtant majoritairement surqualifiées et surinvesties. Et obtiennent des résultats probants.
Stéphanie Le Quellec, cheffe cuisinière
Management
La leçon de management de Stéphanie Le Quellec, cheffe cuisinière étoilée
Vainqueur de la saison 2 de “Top Chef”, elle est une des rares femmes à avoir obtenu deux étoiles au “Guide Michelin”. En cuisine, elle revendique un leadership “familial, par la transmission”.
égalité homme femme
“Les dirigeantes ne veulent plus se prêter au gender washing”, assure l’experte Viviane de Beaufort
Alors que la loi impose désormais des quotas féminins dans les Codir et Comex, les dirigeantes ne font pas preuve d'un enthousiasme débordant pour intégrer ces structures. Explications.
Agathe Waultier, cofondatrice du Galion Project.
femme
Elles ont fait carrière dans des milieux masculins, elles témoignent
L’échec ou le refus ne leur fait pas peur, pas plus que d'investir un milieu masculin. Pour faire carrière ou créer leur boîte, elles n'ont rien lâché.
égalité homme femme
Face aux inégalités professionnelles, un ras-le-bol qui monte chez les femmes
Aux Etats-Unis, la “grande démission” concerne en priorité les femmes : elles préfèrent quitter l’entreprise plutôt que continuer à subir le sexisme et les inégalités salariales. Quid de la France ?
violence
Violences gynécologiques : les recommandations du comité d’éthique
DÉCRYPTAGE - Alors que certains praticiens sont visés par des plaintes pour viol, le comité consultatif national d’éthique publie son avis dédié au consentement et au respect de la personne lors des examens gynécologiques ou touchant à l’intimité.
salaire
Salaire des femmes : le tabou enfin brisé ?
Elles rechignent à parler salaire, n'osent pas demander une augmentation, sont des truffes en matière d’investissement financier… Les stéréotypes sur les femmes et l'argent ont la vie dure. Peut-être plus pour longtemps.
femme
Santé, emploi… le plan d’Elisabeth Borne pour les femmes
La Première ministre Elisabeth Borne présentera, mercredi 8 mars, le nouveau plan du gouvernement pour l’égalité entre les femmes et les hommes.
animaux
Vetophage veut protéger les animaux des bactéries
A l'occasion de la journée des droits des femmes ce 8 mars, Capital met en avant des entrepreneuses qui ont eu une bonne idée. Mai Huong Chatain-Ly, fondatrice de Vetophage fait partie de notre sélection.
Meubles
Plum Living relooke les cuisines Ikea à la demande
A l'occasion de la journée des droits des femmes ce mercredi 8 mars, Capital met en avant des entrepreneuses qui ont eu une bonne idée. Amandine et Marion Merle font partie de notre sélection.
livraison
Chez Midi Pile, la livraison de colis se conjugue aussi au féminin
Chaque mois, Capital met en avant des entrepreneurs et entrepreneuses qui ont eu une bonne idée. Yasmine Iamarene fait partie de notre sélection.
femme
Congé menstruel : attention, sujet sensible !
Une poignée d’entreprises pionnières ont franchi le pas : proposer un ou plusieurs jours de congé pour cause de règles douloureuses. Du côté des grosses boîtes, on regarde ailleurs.
congés
Pourquoi la mise en place des congés fausse couche et menstruel fait débat en France
De plus en plus de pays mettent en place un congé fausse couche ou un congé pour les femmes souffrant de règles douloureuses. En France, l’ouverture de ces nouveaux droits fait débat. Ce qui n’empêche pas plusieurs entreprises d’agir.
Santé
Les femmes, premières victimes des maladies de la thyroïde
Les perturbations thyroïdiennes, aussi appelées dysthyroïdies, touchent presque six fois plus les femmes que les hommes. Leurs symptômes sont très nombreux et souvent handicapants, et les personnes concernées se retrouvent souvent confrontées à une longue errance médicale avant de trouver la cause de leurs maux. Explications.
Pim Hannay, Senior Product Owner chez BUX
Bourse
LVMH, Airbus, Air France... en Bourse, les femmes investissent-elles différemment des hommes ?
Les femmes, de plus en plus actives sur les marchés d’actions, investissent-elles différemment des hommes ? Les investisseuses s’intéressent notamment à la high-tech, à la mode et au luxe, tandis que les hommes plébiscitent des secteurs comme le transport aérien ou l’automobile.
Maladie
Endométriose : voici comment trouver le bon spécialiste pour poser un diagnostic
Cette maladie touche une femme sur dix, qui reste souvent plusieurs années dans l’errance médicale avant que le diagnostic soit posé. Quelques conseils pour vous adresser aux bons praticiens.
Congé maternité
Elle simule une grossesse pour bénéficier d'un congé maternité
La femme âgée de 43 ans aurait pu mener à bien son escroquerie sans la vigilance de ses collègues, qui avaient repéré des éléments troublants autour de son ventre.
cyclisme
1.535 euros pour la gagnante de Paris-Roubaix, le montant des primes fait polémique
Au total, les primes accordées aux féminines sont équivalentes à celle obtenue par le seul quatrième masculin.
femme
Joséphine Baker va devenir la première femme noire à faire son entrée au Panthéon
L’artiste franco-américaine est le symbole de la lutte pour l’égalité. Elle fera son entrée parmi les "grands hommes" le 30 novembre prochain.
contraception
L'Agence du médicament recommande le retrait de certains stérilets
Certains dispositifs de marques Ancora et Novaplus présentent un risque d’expulsion spontanée. Ces stérilets sont suspendus depuis novembre 2019.
covid-19
Covid-19 : le vaccin n'est pas contre-indiqué pour les femmes enceintes
Interrogé à l'Assemblée nationale sur la question, le ministre de la Santé a indiqué que seul un très faible nombre de personnes ne pouvait pas recevoir d’injection.
femme
Les femmes de plus en plus prisées pour des postes de managers
Sans doute en raison de leur éducation, les femmes managers disposent de solides atouts dans l’exercice du leadership de demain. Et sont désormais courtisées avec assiduité par le monde de l'entreprise.
Corée du Sud
Les conseils de la mairie de Séoul aux femmes enceintes font polémique
Le gouvernement local de la capitale sud-coréenne recommande ainsi de veiller au bien-être des époux avant d’aller à la maternité.
Création d'entreprise
10 réseaux d'entrepreneures pour vous aider à vous lancer
Pour consolider votre projet et dépasser vos freins psychologiques, n'hésitez pas à rejoindre un réseau.
Roxanne Varza, la directrice de Station F, a rejoint le réseau Sista, qui soutient les entrepreneures.
femme
"Il n’y a jamais eu de moment plus favorable aux femmes pour entreprendre dans la tech"
Depuis deux ans, les initiatives se multiplient pour féminiser l’écosystème, dans la formation, l’entrepreneuriat, l’investissement, etc. Aux manettes, des figures modèles des années 2010 désormais à la tête de start-up qui privilégient la mixité.
Sophie Cerisier et Léa Mengual ont ouvert leurs agences de garde d’enfants à Pornic et à Meyzieu grâce au réseau Babychou Services.
franchise
Franchise : 5 enseignes où les femmes osent entreprendre
Le système de la franchise rassure de plus en plus de créatrices d'entreprise en proposant des concepts qui ont fait leur preuve et un accompagnement souvent personnalisé.
hygiène
Comment Jho est devenue la marque leader des produits d’hygiène féminine bio
Créée par deux jeunes femmes, Jho est devenue en très peu de temps la marque leader des produits d’hygiène féminine bio et naturels. Un marché en pleine expansion.
harlotte Pudlowski et Mélissa Bounoua (assises, 3e et 4e à partir de la gauche) et l’équipe 100% féminine de Louie Media, studio de podcasts français lancé en 2018
Création d'entreprise
Elles se sont lancées dans l'aventure de la création d'entreprise, elles racontent
Que ce soit dans la tech, les services ou les biens de consommation, les créatrices d'entreprise n’ont rien à envier à leurs homologues masculins. Pourtant, les femmes restent encore moins nombreuses. Plus pour longtemps ?
Parité
Égalité hommes-femmes : les entreprises vertueuses plus performantes en Bourse
Les entreprise les plus avancées en matière d’égalité professionnelle ont de meilleurs résultats boursiers, notamment en période de crise.
PDG
Le PDG le mieux payé du monde est pour la première fois... une femme
Elle s’appelle Lisa Su, et c’est la première femme à apparaître dans un classement comme la PDG la mieux payée du monde.
femme
Des comités de direction plus ouverts d'esprit ? Ce n'est pas gagné !
Une tribu de vieux Gaulois pour qui il est plus important de résister à l’autorité d’une femme que de faire avancer les dossiers.
De g. à d. : Richard Ferrand, Emmanuel Macron et Gérard Larcher, lors d'une cérémonie à Paris, le 19 février 2019.
femme
La vertigineuse liste des postes à hautes responsabilités auxquels les femmes n’ont jamais eu accès
Dans son état des lieux du sexisme en 2019, le Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes (HCE) dresse la liste non-exhaustive des postes de prestige qui n’ont jamais échu à une femme. Politique, médias, économie, sport… plusieurs secteurs sont concernés.
Pension
Minimum de pension, majoration pour enfant… qui profite le plus des dispositifs de solidarité de retraite ?
Parce que vous avez eu des enfants, votre carrière a été hachée ou vous avez eu un métier “pénible”, vous pouvez obtenir des compensations à la retraite. Une étude de la Drees, publiée ce jeudi 13 février, montre que le niveau de cette solidarité varie selon votre profil.
Réforme des retraites
Réforme des retraites : ces femmes qui pourraient être pénalisées
Si le gouvernement avance souvent comme argument que les femmes seront les grandes gagnantes de la réforme des retraites, pour Brigitte Grésy, présidente du Haut conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes, le constat est plus nuancé. Elle pointe même certaines mesures du projet de loi qui pourraient les défavoriser.