CDD

Les dernières publications

emploi

Emploi : votre CDD peut-il être requalifié en CDI, comme le demande Kylian Mbappé au PSG ? Ce qu’il faut savoir

Dans son litige qui l’oppose au Paris-Saint-Germain, Kylian Mbappé réclame au conseil des prud’hommes la requalification de ses CDD en CDI. Mais dans le monde du travail, quelles sont les règles en vigueur ? Explications.

démission

Démission sans préavis : conditions, conséquences et modèle de lettre

La démission sans préavis n’est pas la plus courante. Cependant, le salarié peut, à certaines conditions, démissionner sans respecter ce préavis. Est-il possible de quitter son CDI du jour au lendemain ? Comment démissionner avec effet immédiat ? Quels sont les risques en cas de non-respect du préavis ? La réponse à vos questions.

Contrat de travail

Résiliation judiciaire du contrat de travail : motifs et conditions

En cas de manquements graves de l’employeur à ses obligations, un salarié peut demander la résiliation judiciaire de son contrat de travail. Cette procédure, souvent méconnue, peut aboutir à une requalification de la rupture en licenciement sans avoir à démissionner. Zoom sur les conditions, les démarches et les conséquences d’une résiliation judiciaire du contrat de travail.

emploi

Emploi : voici les 10 départements où il est le plus facile de trouver un CDI

Le nombre d’offres d’emploi en CDI varie fortement selon les territoires. Nous vous proposons de découvrir les départements qui comptent le moins de demandeurs d'emploi par offre disponible.

emploi

Emploi : voici les 10 départements où les jeunes peuvent lancer leur carrière le plus facilement

Où vivre pour trouver rapidement un job bien payé, sans se ruiner avec le loyer ? Une étude dévoile les 10 départements où les jeunes peuvent débuter leur carrière plus facilement qu’ailleurs.

démission

Un employeur peut-il refuser une démission ?

Vous envisagez une reconversion professionnelle ou vous souhaitez tout simplement démissionner pour changer de travail, mais votre employeur s’y oppose. Peut-il refuser votre démission ? Le préavis est-il obligatoire en cas de démission ? Quel comportement adopter si votre supérieur s'oppose à votre démission ? Pouvez-vous revenir sur votre décision après avoir donné votre lettre de démission ? Réponse.

CDD

Travail saisonnier : contrat, indemnité et avantage

Le travail saisonnier est une solution optimale pour un étudiant ou un demandeur d’emploi. En quoi consiste ce type de travail ? Quel contrat est proposé au salarié saisonnier ? Quels sont les avantages et les indemnités versées au travailleur saisonnier ? Voici quelques éléments de réponse sur le travail saisonnier.

emploi

France Travail : les 10 départements où il est le plus difficile de trouver un emploi en 2025

Dans certains départements, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à France travail est très largement supérieur à celui des offres d’emploi disponibles. Voici les territoires ou les déséquilibres sont les plus élevés.

Contrat de travail

Contrat de travail : CDI, CDD, CTT... les principaux types

Le contrat de travail est un type de contrat par lequel une personne (l’employé) s’engage à effectuer un travail pour une autre (l’employeur) moyennant une rémunération. Si CDI et CDD sont les plus anciens, d’autres sont apparus sur le marché du travail. Tour d’horizon des principaux contrats de travail.

Contrat de travail

Peut-on travailler sans contrat de travail ?

Vous êtes sur le point de commencer un nouveau travail, mais vous n’avez pas encore signé votre contrat. Est-ce légal ? Combien de temps peut-on travailler sans avoir signé de contrat ? Doit-il obligatoirement être rédigé par écrit ? L'employeur s’expose-t-il à des sanctions en cas de non-remise du contrat ? Réponses.

emploi

France Travail : les secteurs en tension qui ont le plus besoin de main-d’oeuvre

Le gouvernement va publier à la fin du mois la liste des métiers en tension, qui sert de base pour permettre une régularisation exceptionnelle d'un étranger. L’occasion de lister les secteurs d’activité qui ont le plus besoin de main-d'œuvre.

fonction publique

CDI dans la fonction publique : conditions, modalités et contrat

Il est possible d’être recruté en CDI dans la fonction publique sans pour autant avoir le statut de fonctionnaire. Mais quels sont les cas et modalités d’accès à ce type de contrat ? Conditions, statut et procédure, voici ce qu’il faut savoir sur le recrutement en CDI des agents publics.

emploi

Recrutement : les 10 professions les plus demandées sur le site de France Travail

Le site de France Travail propose des centaines de milliers d'offres d'emploi non pourvues. Certains secteurs recrutent en masse. Nous vous proposons de découvrir les 10 métiers les plus recherchés par les entreprises.

CDD

CDD multi-remplacement : quel bilan tirer de l'expérimentation ? Partagez votre expérience !

APPEL A TEMOIGNAGES - La seconde expérimentation du CDD multi-remplacement prendra fin le 13 avril 2025. Ce dispositif permet aux entreprises d’embaucher un seul salarié pour remplacer plusieurs absents. Avant de savoir s’il sera officiellement pérennisé, quel bilan peut-on en tirer ? Partagez votre expérience avec «Capital» !

Contrat de travail

Fin de contrat : formalités, documents et indemnités

Vous êtes licencié, vous avez démissionné ou le terme de votre contrat de travail approche. Sachez que votre employeur doit respecter certaines obligations en fin de contrat. Plus précisément, il est tenu à la remise de certains documents et au versement des primes et indemnités. Focus sur la fin du contrat à durée indéterminée (CDI) et déterminée (CDD).

CDD

En cas de rupture d’un CDD, puis-je avoir des indemnités ?

Lors d'une rupture à l'amiable d'un contrat à durée déterminée, le Code du travail prévoit que certaines indemnités soient versées par l'employeur au salarié. Ce dernier pourra, par ailleurs, prétendre aux allocations chômage.

CDD

CDD : durée, rémunération et rupture du contrat à durée déterminée

Le contrat à durée déterminée (CDD) est comme son nom l’indique signé pour un temps déterminé. Le recours au CDD ne peut intervenir que dans des situations strictement énumérées par la loi, de même que sa fin prématurée. La durée de ce contrat diffère selon les différents cas de recours. Explications sur ce contrat très employé en France.

France Travail

France Travail (ex-Pôle emploi) : alerte sur une «saignée brutale» dans les effectifs en CDD

MALAISE A FRANCE TRAVAIL (2/3) - France Travail est accusé de mener une politique RH de précarisation sans précédent, marquée par le non-renouvellement massif des CDD. Entre gestion chaotique des effectifs et pressions chiffrées, les syndicats dénoncent une «saignée» qui fragilise la qualité du service rendu par l’opérateur public pour l’emploi.

CDD

CDD d'usage : définition, conditions et salaire

Le CDD d'usage est un contrat de travail à durée déterminée qui ne peut être conclu qu'à certaines conditions. Il est important de connaître les règles juridiques encadrant ce type de contrat pour en déceler tous les tenants et les aboutissants. Définition, conditions, durée, rémunération… voici tout ce qu’il faut savoir sur le CDD d’usage.

CDD

Pourquoi cet homme qui avait cumulé près de 500 CDD a perdu en justice

Un ancien régisseur de la ville de Meudon (Hauts-de-Seine) a cumulé pas moins de 499 CDD en l’espace de douze ans. «Maintenu dans la précarité» selon ses dires, il réclamait aussi des heures supplémentaires non payées.

Contrat de travail

Avant de signer votre contrat de travail, n’oubliez pas de vérifier ce détail

Dans le cadre de la fin d’un CDD, le salarié touche une indemnité de fin de contrat. Son montant, généralement égal à 10% du montant brut total perçu, peut cependant baisser en fonction des conventions collectives. Il convient donc de s’en assurer, si possible avant embauche.

CDD

À 60 ans, cette aide-soignante a cumulé 530 CDD et se retrouve au chômage

Une aide-soignante de 60 ans a cumulé 530 CDD en 15 ans au sein d’une même clinique. Après que son dernier contrat n’a pas été renouvelé, elle a décidé de traîner aux prud'hommes la direction de l’établissement.

CDD

Requalification d’un CDD en CDI : pouvez-vous forcer l’employeur à vous embaucher ?

Les recours abusifs au CDD sont fréquents. La loi assure-t-elle un CDI au collaborateur lésé ? beincrypto1.de fait le point.

démission

Démission : préavis, procédure et indemnisation

Tout salarié peut, sous conditions, rompre de manière anticipée son contrat de travail en démissionnant. Toutefois, une démission implique de respecter des obligations, notamment un préavis et des démarches à accomplir. Elle peut, dans certains cas, ouvrir droit à des indemnités. Découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la démission.

fonction publique

Comment se passe le recrutement dans la fonction publique ?

Vous souhaitez devenir fonctionnaire ou contractuel ? Découvrez quelles sont les voies d’accès à la fonction publique. Comment sont recrutés les fonctionnaires ? Un concours est-il obligatoire ? Comment postuler à une annonce de la fonction publique ? Qu’est-ce que la voie du Pacte ? Explications.

fonction publique

Fonction publique : qu'est-ce que le contrat de projet ?

Dans la fonction publique, le contrat de projet permet aux collectivités territoriales, aux établissements de santé ou aux administrations d’État de conclure un CDD pour un projet ou une opération précise. En quoi consiste-t-il ? Comment se passe le recrutement du contractuel ? Que contient le contrat de projet ? Quelle rémunération et quelle durée ? Explications.

Contrat de travail

Le refus d'un CDI après un CDD pourra suspendre l'allocation chômage

Selon un décret paru au Journal officiel, au bout de deux refus en moins de douze mois, le salarié ne pourra pas bénéficier de l'indemnisation chômage.

prime

Prime de précarité : montant et calcul

Selon l'article L1243-8 du Code du travail, lorsque, à la fin d’un CDD ou d’un contrat intérimaire, les relations de travail ne se poursuivent pas par un CDI, le salarié bénéficie d’une indemnité de précarité (ou indemnité de fin de contrat).

fonctionnaires

Comment devenir contractuel dans la fonction publique ?

Les agents de la fonction publique d'État, territoriale ou hospitalière sont soit des fonctionnaires soit des contractuels. Mais que signifie être contractuel ? Quel est son statut ? Quelles sont les différences avec le fonctionnaire ? Comment devenir contractuel dans l’Éducation nationale ? Explications.

jeunes

Job d'été : à quel salaire minimum avez-vous droit selon votre âge ?

Si trouver un job d’été peut être difficile pour les jeunes, connaître la rémunération à laquelle ils peuvent prétendre aussi. Voici les règles en la matière, en fonction de l’âge.

CDD

CDD “multi-remplacement” : l’expérimentation officiellement relancée

Un décret acte la relance de l’expérimentation du CDD “multi-remplacement”. Rappel des règles encadrant ce nouveau type de contrat de travail.

CDD

Faut-il interdire les CDD en France ?

Sur un marché du travail proche du plein emploi, l’évolution des statuts et des contrats proposés pose question. Alors que le gouvernement pénalise les entreprises trop gourmandes en CDD courts, proposeront-elles pour autant plus de CDI ?

droit du travail

Un employeur peut-il multiplier les CDD pour une même personne ?

Les questions juridiques traitées par Management avec l'aide de nos avocats experts.

Recrutement

Les 10 secteurs qui recrutent le plus en ce moment

Les besoins en recrutement des entreprises explosent cette année. Découvrez les 10 secteurs qui ont le plus cherché à embaucher au premier semestre, d’après les données de la plateforme HelloWork.

Contrat de travail

Un salarié peut-il effectuer plusieurs CDD successifs dans la même entreprise sans délai de carence ?

Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.

Contrat de travail

Contrat adultes-relais : bénéficiaires, missions et rupture

Le contrat adultes-relais est un contrat spécifique, à durée déterminée ou indéterminée, qui permet à des personnes sans emploi ou bénéficiaires d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi, d’exécuter une mission de médiation sociale ou culturelle.

CDD

La réorganisation d'un service peut-elle être une raison valable pour recruter un CDD ?

Vos questions juridiques traitées par Capital avec l'aide de nos avocats experts.

CDD

Rupture d'un CDD : conditions, formalités et indemnités

Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ne peut prendre fin, par principe, qu’à la date de fin fixée dans le contrat. Toutefois, il existe des situations particulières permettant une rupture anticipée du CDD.

Recrutement

Le top 10 des métiers qui recrutent pour la fin d’année

À partir des offres d’emploi publiées sur son site, Qapa dévoile les 10 métiers qui cherchent le plus à embaucher pour cette fin d’année 2021. Les secteurs de la logistique et du commerce sont à l’honneur.

CDD

CDD successifs : délai de carence et exceptions

La conclusion de CDD (contrat à durée déterminée) successifs avec un même salarié ou avec un salarié différent mais sur un même poste n’est possible qu’en respectant un délai de carence entre les différents CDD. Toutefois, certaines situations permettent aux employeurs de conclure des CDD successifs sans pour autant devoir respecter ce délai.

Recrutement

Le top 10 des métiers qui recrutent en ce moment en CDI, CDD et intérim

Le marché de l’emploi reprend des couleurs en cette rentrée. Voici les 10 métiers qui, dans ce contexte de reprise, recrutent le plus en CDI, en CDD et en intérim.

emploi

Job d’été, emploi saisonnier : les points à surveiller avant de signer un contrat

Âge, durée du contrat, salaire… voici toutes les règles qui encadrent les jobs d’été et les contrats saisonniers.

CDD

Vaccination et pass sanitaire obligatoires : ces contrats de travail qui pourront être rompus plus facilement

Le projet de loi sur la gestion de la crise sanitaire, adopté par le Parlement ce dimanche, permet de rompre de manière anticipée les CDD et contrats en intérim pour les salariés qui ne respecteraient pas leur obligation de vaccination ou de pass sanitaire.

Contrat de travail

Renouveler systématiquement les périodes d'essai, "une belle erreur de management"

Voilà une belle erreur : renouveler systématiquement les périodes d’essai pour ne pas avoir à expliquer pourquoi on les renouvelle parfois !

Contrat de travail

Période d'essai : définition, durée et rupture

La période d’essai débute le premier jour de travail. Elle n’est pas obligatoire et doit être prévue par le contrat de travail ou la lettre d’engagement. La période d’essai peut-elle être prolongée ? À quelles conditions ? Quelles sont les règles en matière de rupture du contrat de travail pendant cette période ? Réponse.

emploi

CDD, intérim… les secteurs qui ont le plus recours aux contrats précaires

En 2019, 200.000 salariés français ont tiré l’essentiel de leurs revenus de contrats courts. Une étude de la Dares, publiée ce vendredi 21 mai, dresse le profil de ces employés précaires, ainsi que les secteurs auxquels ils appartiennent.

Contrat de travail

Votre employeur peut-il vous imposer une période d'essai de plus de 8 mois ?

Vos questions juridiques traitées par Management avec l'aide de nos avocats experts.

CDD

CDD : jusqu'au 30 septembre, votre employeur pourra renouveler votre contrat plus facilement

Depuis le printemps 2020, les employeurs peuvent renouveler plus facilement les CDD en cours dans leur entreprise. Cette disposition exceptionnelle va être prolongée jusqu'au 30 septembre prochain.

fonctionnaires

Prime de précarité : c’est officiel, les fonctionnaires en CDD la toucheront dès 2021

Le décret instaurant la prime de précarité dans la fonction publique au 1er janvier 2021 a été publié ce dimanche 25 octobre. Voici toutes les modalités de cette indemnité de fin de contrat.

fonctionnaires

Fonction publique : du nouveau pour la prime de précarité à venir au 1er janvier

L’exécutif a revu sa copie concernant l’indemnité de fin de contrat qu’il compte mettre en place au 1er janvier 2021 pour les agents de la fonction publique en CDD.