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Compte pénibilitéCompte professionnel de prévention (C2P) -
syndicatsNégociation annuelle obligatoire (NAO) -
SecoursFormation aux premiers secours au travail : démarches -
arrêt maladieComment se passe la reprise du travail après un arrêt maladie ? -
salaireGrille de salaire : principe, conception et exemple -
actionStock-options : définition et fonctionnement -
Ticket restoTitre-restaurant : plafond, utilisation et période de validité -
chômage partielActivité partielle de longue durée (APLD) : conditions et indemnisation -
CPFCompte personnel de formation (CPF) : personnes et formations concernées -
Contrat de travailPortage salarial : définition et caractéristiques
Les dernières publications
prime
Le PDG d'une entreprise de chaussettes made in France offre une prime à ses salariés
Dans un contexte économique tendu, un dirigeant de PME a choisi de verser une prime exceptionnelle à l’ensemble de ses salariés. Un geste motivé par les difficultés que rencontrent ses employés, mais aussi par le besoin de redonner un peu d’élan à ses équipes.
Motivation
Qu'est-ce que le "brown-out", ce mal invisible qui pousserait 28% des salariés français vers la démission ?
Le «brown-out» est un triste phénomène qui touche de plus en plus de salariés en France, d’après une enquête publiée par Great Place To Work. Il se caractérise par une perte de motivation, en l’absence de sens pour son travail.
Entreprises
Comment 13% des salariés gagneraient plus de 30 minutes par jour grâce à un «mercato des postes»
Une étude montre qu’échanger son poste avec une personne faisant le même métier, mais plus proche de chez soi, ferait économiser beaucoup : du temps, de l’argent, de la fatigue et de l’essence. Une grande partie des personnes interrogées est favorable à ce type d’échange.
emploi
Enceinte et en période d'essai : il y a du changement pour les salariées et leurs employeurs
Une décision de justice inverse la charge de la preuve en cas de rupture de la période d’essai d’une salariée enceinte. Les concernées devaient prouver que leur licenciement était lié à leur grossesse, ce qui n’est pas chose aisée et donnait lieu à peu de condamnations. Aujourd’hui, c’est à l’employeur de prouver qu’il y avait d’autres bonnes raisons de rompre le contrat.
arrêt de travail
Arrêt maladie : « Pourquoi ce serait à moi de prendre des médicaments à cause du travail ? » Des cadres et Gen Z témoignent
L'absentéisme au travail n'a jamais été aussi élevé : en 2025, le taux a bondi de 50 % par rapport à 2019, selon le Datascope 2026 d'AXA. Les jeunes et les cadres, auparavant peu touchés, ne font aujourd'hui plus exception. Derrière les chiffres, de vraies souffrances et une question qui revient : pourquoi ne pas s'arrêter, quand le corps dit stop ?
Epargne salariale
Déblocage de l'épargne salariale : le Sénat vote pour malgré la crainte des patrons
Les Sénateurs ont voté pour une proposition de loi permettant aux salariés de débloquer jusqu’à 5 000 euros de leur épargne. Un projet soutenu par le gouvernement pour permettre un coup de pouce au pouvoir d’achat des plus vulnérables mais qui inquiète le patronat.
Entreprises
Face à la hausse des arrêts de travail frauduleux, des entreprises engagent des détectives privés
Le nombre d’arrêts de travail inquiète les employeurs. La crainte que ces arrêts de travail soient frauduleux pousse certaines entreprises à faire appel à des détectives privés. Chaque mission coûte beaucoup à l’entreprise, mais rassure les employeurs qui ont de quoi agir en cas d’abus.
restauration
Titre-restaurant : pourquoi une majorité de salariés préfèrent les utiliser au supermarché
Le titre-restaurant rencontre un franc succès parmi les millions d’utilisateurs en France. Alors que la majorité des salariés les utilise dans les supermarchés, ces derniers ne se montrent pas enclins au retour d’un titre réservé aux restaurants.
CPF
CPF : une fois le plafond de 5 000 euros atteint, où va votre argent ?
Votre Compte personnel de formation (CPF) est crédité chaque année à hauteur de 500 euros, mais seulement jusqu’à un plafond de 5 000 euros. Mais où va cet argent lorsque vous n’avez jamais utilisé ces droits et que le maximum est atteint ?
Epargne salariale
Déblocage de l'épargne salariale : pourquoi la mesure inquiète les patrons ?
Soutenue par le gouvernement, une proposition de loi veut autoriser le déblocage exceptionnel de l'épargne salariale pour soutenir le pouvoir d'achat. Mais syndicats et patronat dénoncent une mesure inefficace, voire risquée pour les salariés.
faillite
La garantie des salaires en cas de faillite bientôt rabotée ? Le système «le plus protecteur du monde» remis en question
La Cour des comptes alerte sur le coût croissant du régime de garantie des salaires, chargé d’indemniser les salariés en cas de faillite. Des pistes délicates sont indiquées, dont une possible réduction des droits, dans un contexte de défaillances d’entreprises en hausse.
prime
Cette prime promise aux travailleurs va désormais être taxée
Remise de manière honorifique, la médaille du travail récompense l’ancienneté et les services d’un salarié ou d’un travailleur retraité. Si elle s’adresse principalement aux salariés du secteur privé, elle peut donner droit à une prime qui était jusque-là exonérée de cotisations et d’impôt sur le revenu. Ce ne sera plus le cas.
Chine
Ce patron distribue 26 millions en liquide à ses employés
En Chine, le PDG d’un fabricant de grues a reversé près de 70 % de ses bénéfices à ses salariés, dont une partie en espèces lors d’un gala. Au total, environ 26 millions de dollars ont été distribués, sous forme de primes de fin d’année.
Entreprises
Liquidation d'Ynsect : les salariés en plein désarroi
Après des années de soutien public et privé, l’entreprise Ÿnsect a été placée en liquidation judiciaire. Mais l'administrateur judiciaire de la société de Poulainville (Somme) ne veut pas communiquer les documents comptables et l'organigramme de cette dernière.
Contrat de travail
Période d’essai : peut-elle être renouvelée automatiquement ? Voici ce qu’il faut savoir
Si la période d’essai peut être renouvelée, son renouvellement ne peut en aucun cas être automatique. Plus encore, il doit répondre à des règles strictes. Pour la rupture, c’est plus simple sur le papier mais tout n’est pas autorisé pour autant. Décryptage.
Compte pénibilité
Compte professionnel de prévention (C2P)
Le compte professionnel de prévention (C2P) est destiné à tenir compte de l’exposition du salarié à certains facteurs en lui attribuant des points. Il s’inscrit dans le dispositif de prévention de l’usure professionnelle et de sécurisation des parcours, notamment en vue du départ à la retraite ou d’un projet de reconversion. Explications.
syndicats
Négociation annuelle obligatoire (NAO)
La négociation annuelle obligatoire (NAO) impose régulièrement des négociations avec les organisations syndicales. Elle obéit à des règles de déroulement encadrées par le Code du travail, issues notamment des ordonnances de 2017, relevant de l’Ordre public social et fondées sur des bonnes pratiques de dialogue social. Explications !
Secours
Formation aux premiers secours au travail : démarches
La formation aux premiers secours au travail permet d’avoir les bons réflexes en cas d’accident. De plus, tout employeur doit veiller à la sécurité de ses salariés. À ce titre, il est soumis à certaines obligations en matière de premiers secours. Que doit-il mettre en place ? Quelles formations peuvent suivre les employés ? Explications.
emploi
C'est la période des entretiens annuels, pourquoi cet échange est loin d'être anodin pour un collaborateur
Si nous sommes entrés dans la période des entretiens annuels dans les entreprises, ils sont parfois la source de déconvenues. En effet, ces derniers peuvent précéder un licenciement. Dans ce cas, des solutions existent afin de négocier un départ. Explications.
arrêt maladie
Comment se passe la reprise du travail après un arrêt maladie ?
La reprise du travail après un arrêt maladie implique de suivre plusieurs étapes. Celles-ci varient en fonction de la durée de l’arrêt du salarié. Une visite médicale de reprise du travail est-elle obligatoire ? Qu’est-ce que le rendez-vous de liaison ? Comment prévenir son employeur de son retour à l’emploi ? Voici ce que vous devez savoir.
Santé
Emploi : 9 Français sur 10 sont inquiets quant à l’impact de leur travail sur leur santé à long terme
Impact négatif sur le plan physique, mental… Les Français sont désormais en grande majorité inquiets des conséquences de leur travail sur leur santé. Beaucoup d’entre eux estimeraient notamment que leur travail a un impact négatif sur leur santé, tant sur le plan physique que mental. Analyse.
épargne
Le déblocage anticipé de l’épargne salariale : une mesure sans réel impact et logique économique ?
Depuis plusieurs jours, une proposition du gouvernement fait couler beaucoup d’encre : le déblocage anticipé de l’épargne salariale, et ce sans être imposé. Le but : relever le pouvoir d’achat des Français. Cette mesure est-elle vraiment pertinente ? Explications.
Congés payés
Emploi : le salarié ne peut pas perdre ses congés payés si son employeur ne lui donne pas la possibilité de les prendre
Dans un arrêt rendu le 13 novembre 2025, la Cour de cassation a rappelé que l’employeur doit donner la possibilité au salarié de poser ses jours de congés. Si cette dernière n’a pas été mise en œuvre, alors l’employeur ne peut se prévaloir de la perte des congés à l’égard du salarié. Explications.
arrêt maladie
Arrêt maladie : pouvez-vous obtenir réparation par votre employeur qui vous a fait travailler pendant votre arrêt de travail ?
Dans une décision rendue le 19 novembre 2025, la Cour de cassation a considéré que le simple fait pour un employeur d’avoir fait travailler un salarié durant son arrêt maladie ouvre droit à réparation pour ce dernier. Et ce, sans même avoir à apporter la preuve d’un dommage. On vous explique.
froid
Vous travaillez à l'extérieur malgré le froid, voici les précautions à adopter
Avec le froid qui touche toute la France, travailler dehors devient un défi. Tenues chaudes, organisation des tâches et gestes pour se réchauffer sont indispensables pour rester efficace et en sécurité.
Entreprises
Après avoir vendu son entreprise, ce patron reverse 240 millions de dollars à ses salariés
Le directeur d’une entreprise de construction en Louisiane a choisi de cesser son activité. Mais après avoir vendu Fibrebond pour la somme de 1,7 milliard de dollars, il a distribué 240 millions de dollars de primes à ses employés. Ils toucheront leur argent lors des cinq prochaines années.
congé parental
Comment le nouveau congé de naissance va se passer pour les familles monoparentales
A cause de contraintes techniques, le nouveau congé de naissance annoncé pour le 1er janvier 2026 n’entrera en vigueur que le 1er juillet. Il permet à chaque parent de bénéficier de deux mois de congé parental supplémentaires, mais qu’en est-il des familles monoparentales ? Eléments de réponse.
Ticket resto
Titres-restaurant 2025 : jusqu’à quelle date pouvez-vous encore les utiliser ?
La fin d’année approche et vos titres-restaurant 2025 ont bientôt fait leur temps. Papier ou dématérialisés, validité, report et échanges : tout ce qu’il faut savoir pour ne pas perdre vos crédits.
congé parental
L’entrée en vigueur du nouveau congé de naissance repoussée à juillet 2026
Annoncé comme une mesure phare pour soutenir les jeunes parents, le nouveau congé de naissance n’entrera finalement pas en vigueur au 1er janvier 2026. Le gouvernement a décidé de repousser son lancement à juillet, invoquant des contraintes techniques.
congé parental
Congé de naissance : bonne ou mauvaise idée ? Les associations féministes partagées
Le nouveau congé de naissance, d'un à deux mois par parent, devrait être mis en application au cours de l'année 2026. Cependant, tous les parents d'un bébé né à partir du 1er janvier 2026 pourront en bénéficier. Mais le dispositif est jugé encore insuffisant pour certaines associations féministes.
salariés
Les salariés d'Orange à Marseille partagent leur inquiétude face à l'insécurité : «Mon ordinateur je le cache dans un sac poubelle»
Des centaines de salariés ont regagné le site d’Orange, dans le quartier de Saint-Mauront à Marseille. Il avait été fermé pendant deux semaines après des incidents sur fond de trafic de drogue. Mais ils sont inquiets pour leur sécurité et réclament davantage de mesures.
Cadres
Travailler en «freelance», une pratique qui attire les cadres … jusqu’à un certain point
A quoi ressemble la vie pro des cadres «freelance» ? Si vous vous posez la question de sauter le pas, une étude récente vient mettre en lumière les bénéfices et difficultés rencontrés. Si l'expérience est globalement bien vécue, des craintes financières ou professionnelles provoquent parfois le retour au salariat. Eclairage en chiffres.
droit du travail
Les employés prennent leur poste plus tôt, et leur employeur est poursuivi pour travail dissimulé
Une entreprise de la Loire, spécialisée dans le tissu, était jugée devant le tribunal de Roanne pour avoir demandé à ses salariés de venir au travail sept minutes plus tôt chaque jour, avant l’ouverture du magasin. Elle risque une amende.
Métier
Salaire : voici les métiers avec les meilleures perspectives de rémunération et de recrutement en 2026, par secteur
Une récente étude a dévoilé les profils de cadres les plus recherchés pour 2026. Finance, supply chain, ressources humaines… quels sont les métiers pour lesquels de belles augmentations sont prévues l’année prochaine ? Petit tour d’horizon.
salaire
Grille de salaire : principe, conception et exemple
La grille de salaire est destinée à contribuer à la cohérence salariale au sein d’une entreprise et dans le marché de l'emploi. C'est un outil au sein duquel figure le montant de rémunération à verser à un salarié en fonction de critères propres à la société. Comment est-elle définie ? Explications !
Santé
Travail : alerte sur la santé mentale des Français, un salarié sur deux est en détresse psychologique
La part des salariés français en détresse psychologique ne cesse d’augmenter depuis plusieurs années. Et ce, malgré la désignation de la santé mentale comme Grande cause nationale en 2025.
budget
«Un effet de pouvoir d'achat négatif pour les salariés» : Amélie de Montchalin contre les 12 heures de travail supplémentaires
Après l’adoption par le Sénat d’un amendement visant à augmenter la durée annuelle du travail de 12 heures supplémentaires, la ministre des Comptes publics, Amélie de Montchalin, a avoué être défavorable à cette mesure proposée par le centriste Olivier Henno (UDI).
salariés
Faut-il supprimer l'entretien annuel ? De nombreux salariés pensent qu'il ne sert à rien
Longtemps présenté comme un moment clé de la vie professionnelle, l’entretien annuel semble perdre de son sens pour une large partie des salariés. Une étude Ifop montre qu’une majorité d’entre eux n’y voit ni impact concret sur leur carrière, ni un espace d’échange.
salariés
Démissions silencieuses : qui sont ces salariés qui font le strict minimum au travail ?
Plus d’un salarié sur cinq est désengagé de son travail, selon une récente étude. Voici comment reconnaître les salariés adeptes du «silent quitting».
salariés
Ces salariés qui filment leur démission sur TikTok : découvrez le phénomène du «quittoking»
Devenue populaire il y a quelques années, la pratique du « quittoking» s’est développée ces dernières semaines. Les membres de la génération Z se filment au moment de présenter leur démission à leur employeur et espèrent accumuler des millions de vues.
salaire
Pourquoi vous avez intérêt à connaître votre salaire «super brut» ?
Si vous avez pris l’habitude de ne vous intéresser qu’au salaire net, à savoir la somme que vous touchez à la fin de chaque mois avant de payer l’impôt sur le revenu, vous devriez vous intéresser au salaire «super brut» qui correspond au salaire brut augmenté des charges patronales. Explications.
salariés
Emploi : chômage, baisse du pouvoir d’achat, retraites… ces craintes qui obsèdent les salariés
Une récente étude liste les principales peurs des salariés. Parmi celles-ci, on retrouve les craintes liées à la perte d’emploi et à la baisse du pouvoir d’achat. Mais aussi aux retraites, puisque la plupart d’entre eux jugent que leur pension sera insuffisante.
arrêt maladie
Arrêt maladie : avez-vous le droit de travailler pour une autre entreprise ?
Dans une décision rendue le 1er octobre 2025, la Cour de cassation a considéré licite le licenciement pour faute grave d’un salarié en arrêt maladie qui a proposé ses services à une entreprise cliente de son propre employeur. Explication.
emploi
Faites vous partie des 10 % des salariés les mieux payés ?
Dans le secteur privé, un salarié gagnait en moyenne 2 733 euros net par mois en 2024, d’après une étude de l’Insee publiée ce jeudi 23 octobre. Ainsi, le niveau de vie moyen des 10 % les plus riches est sept fois plus élevé que celui des 10 % les plus pauvres. On vous explique.
salariés
En Côte-d'Or les salariés d'un supermarché n'ont plus de rémunération depuis six mois
Depuis six mois, les salariés d'un supermarché sont laissés à leur triste sort après avoir été délaissés par leurs gérants. Toujours engagés par leur contrat de travail, sans rémunération ni même la possibilité de trouver un autre emploi, ces derniers ont entamé une procédure judiciaire pour obtenir réparation.
absentéisme
Emploi : les arrêts de travail repartent à la hausse, voici leur durée moyenne
Le taux d'absentéisme dans les entreprises est légèrement remonté en 2024. En cause, les arrêts de travail de moins de trois jours, qui ne cessent de progresser.
Entreprises
Emploi : 10h12, voici le temps hallucinant passé en réunion par les Français chaque semaine !
Les dirigeants, cadres et collaborateurs français passent de plus en plus de temps en réunion. Le nombre d’emails qu’ils reçoivent ne cesse aussi de progresser.
salaire
Salaire : comment être augmenté ? Perdus face à des critères opaques, les salariés veulent plus de transparence
Selon une étude de l’Apec, les salariés du privé souhaiteraient plus de transparence sur les mécanismes de leur rémunération. Nombreux considèrent que leur investissement dans leur travail n’est pas pris en compte à leur juste valeur. Décryptage.
Ticket resto
Titre-restaurant : plafond, utilisation et période de validité
Le titre-restaurant, aussi appelé ticket-restaurant, chèque de table ou encore ticket resto, permet aux salariés de payer leur repas. De plus en plus répandu sous sa forme dématérialisée, il facilite le paiement exact, la comptabilisation du solde restant et la gestion des dates de validité. Qui peut en bénéficier ? Comment les utiliser ? Combien de temps sont-ils valables ? Peut-on payer ses courses avec des tickets restos ? Explications !
carrière
4 millions de «slasheurs» en France : travailler par passion, pas seulement par besoin
Exercer deux métiers ou plus n’est plus une exception : près de 15 % des actifs français cumulent plusieurs activités. Si beaucoup cherchent un complément de revenus, une part croissante de ces «slasheurs» le fait avant tout pour vivre leur passion.