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Tous les articles Vie au travail de Capital - Page 26

L'employeur doit respecter la vie privée des candidats.
Quelles sont les questions interdites lors d’un entretien d’embauche ?
Pendant un entretien d’embauche, le recruteur, tout comme le candidat, doit rester dans le cadre de la loi. En effet, il ne peut pas poser de questions à caractère discriminatoire. Ces dernières sont formellement interdites par la loi et constituent une infraction grave.

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