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Tous les articles Vie au travail de Capital - Page 19

Signature d'une clause de dédit-formation
Clause de dédit-formation : conditions, durée et remboursement
Lorsqu'un employeur finance une formation, il peut demander à son salarié de signer une clause de dédit-formation. Si ce dernier démissionne avant la durée fixée par la clause, il devra rembourser les frais de formation engagés. Définition, condition d'application, contenu, modalités de remboursement… focus sur la clause de dédit-formation.

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