Je lis ici ou là que les gens démissionnent et qu’ils sont de plus en plus nombreux. Qui sont ces gens qui n’attendent pas d’être virés et qui s’en vont d’eux-mêmes ? Je me les représente comme des trapézistes virtuoses, attrapant les perches qu’une vie professionnelle sans peur et sans reproche leur tend au bon endroit et au bon moment.
J’ai toujours rêvé de claquer ma démission. Claquer sa démission : rien que l’expression en dit long. C’est un coup d’éclat de cinéma. Qui n’a pas rêvé un jour de se lever en réunion, de monter sur la table et de crier : «Je me casse !» Pour ma part, et depuis vingt-huit ans que je travaille, j’ai échafaudé plusieurs scénarios de démission jamais concrétisés. Les voici.
1. Le complot. Au lendemain d’une sévère remontée de bretelles, je décide de contacter la concurrence. Je me fais embaucher 20% plus cher, car je suis sur un marché des cadres exceptionnellement tendu. Je signe mon contrat et le surlendemain, je provoque mon manager du genre «J’ai envie de t’emmerder». Il me colle un avertissement. Deux jours après, il apprend dans les journaux que je suis passé chez le rival. Car dans mes rêves, la presse pro fait la une sur mon transfert. Je suis le Mbappé du préavis.
2. La disparition. Nous en sommes à quatre jours de télétravail par semaine. Nous ne nous croisons plus, ne respirons plus le même air, les collègues sont devenus des étrangers les uns pour les autres. J’en suis à 5 visio débiles par jour. La boîte a réduit sa surface immobilière de 30%, fait la chasse aux économies et s’étiole. Je décide de disparaître un matin. Plus aucun contact. Aux abonnés absents. Panique à bord. «Mais où est-il ?» Je reste un mystère à jamais, une légende portée disparue. Le Dupont de Ligonnès des open spaces…
3. Le pactole. Un travail de longue haleine pour me faire embaucher ailleurs tout en me faisant licencier dans les meilleures conditions. Pour que l’effet soit maximal, je me victimise, prends un avocat, fais feu de tout bois. Je suis le bouc émissaire, l’objet de nombreuses maltraitances, je sanglote à la cafétéria. Bore out, burn-out, harcèlement moral, sexuel (si possible), j’ai un énorme dossier. La DRH à bout finit par me convoquer et formule la seule question qui vaille : «Combien ?» En guise de réponse, je suis pâle, tremblant, cernes sous les yeux. Je bégaie «dépression». Elle repose sa question : «Combien ?» Je tente le double. Nous tombons d’accord sur la moitié du triple. Deux jours plus tard, pactole en poche, je reprends une activité professionnelle normale.
4. Le Loto. J’ai été écarté d’un poste de direction. J’avais pourtant la compétence. Placardisé, je joue tous les jours la date de naissance du PDG. Un jour, je gagne à l’EuroMillions. Je démissionne. Le mois suivant, je rachète l’entreprise et m’installe dans le bureau convoité. Je fais un superbe discours au pot de départ du PDG que j'ai remercié. Les collègues m’applaudissent.
Je vous jure que j’ai rêvé de tout cela sans jamais, bien sûr, l'accomplir. J’ai toujours voulu écrire le storytelling d’une carrière chaotique, comme certains conférenciers dont l'évolution professionnelle ressemble à un roman : ils ont eu la révélation, ont changé de carrière du jour au lendemain, ont mangé des pâtes au fond d’un garage, eu l’idée d’une boîte en haut du mont Blanc, ont pris un train en marche, attrapé une maladie rare et sont revenus à force de volonté pour saisir une opportunité.
Chez moi, tout a toujours été poussif, long, imprévu, laborieux, et saupoudré de sentiments mêlés : culpabilité, trouille, doutes, regrets, calculs hasardeux, châteaux en Espagne, salles d’attente, recruteurs en retard, empressés, sympas, pas sympas, oui, non, avec ou sans réponse, hauts, bas, faux-plats. La vie, quoi. J’ai beau tourner les choses et les changements de postes avec ou sans démission, il n’y a rien à y faire. Le récit d'une vie professionnelle ressemble définitivement au truc le plus normal du monde. Ce truc vous endort quand vous le mettez à jour autant qu’il vous ennuie un peu quand vous le relisez. Ça doit s’appeler un CV.
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