Recrutement

Les embauches ralentissent, mais certains secteurs continuent de recruter activement. Plusieurs formations, sélectionnées avec notre partenaire Topformation et finançables grâce à votre CPF, peuvent vous aider à saisir ces opportunités.

EXCLUSIF - Pour Capital, le spécialiste des missions ponctuelles StaffMe dévoile les 10 métiers les plus rémunérateurs pour cette année 2025.

Alors que le gouvernement cherche des solutions pour enrayer le déclassement professionnel des plus de 50 ans, certains secteurs continuent de recruter des seniors et valorisent pleinement leur expérience. Voici lesquels.

Les délais de recrutement, c'est-à-dire le nombre de jours écoulés entre l’envoi d’une candidature et la réponse positive de l’employeur, s’allongent dans les entreprises. Voici les secteurs d'activité où ils sont le plus élevés.

Il est possible d’être recruté en CDI dans la fonction publique sans pour autant avoir le statut de fonctionnaire. Mais quels sont les cas et modalités d’accès à ce type de contrat ? Conditions, statut et procédure, voici ce qu’il faut savoir sur le recrutement en CDI des agents publics.

Malgré un diplôme en poche et une détermination sans faille, Maryan, jeune avocat de 27 ans, se heurte à un marché du travail impitoyable. Son récit illustre les difficultés rencontrées par les jeunes diplômés pour trouver un premier emploi.

Selon un sondage mené par la plateforme en ligne Preply, 55 % des Français ont déjà menti sur leur CV. Qu'il s'agisse d'exagérer une expérience professionnelle, d' inventer la maîtrise d'un logiciel ou d'omettre de notifier une période de chômage, tous les moyens sont bons pour décrocher un poste.

Savoir-faire et savoir-être sont deux notions essentielles à connaître pour réussir sa recherche d'emploi. La première porte sur les compétences techniques, la seconde sur les qualités humaines. Quelle est la différence entre ces deux types de savoir ? Comment les évaluer ? Lesquels valoriser au cours d’un entretien d'embauche ? Définition, exemples et conseils, voici tout ce qu'il faut savoir sur les compétences techniques et les qualités comportementales.

DATA - Avec 350 000 embauches en moins prévues en 2025, la chasse à l’emploi s’annonce rude. Pour mieux cibler vos candidatures, France Travail dévoile une carte interactive des métiers les plus recherchés près de chez vous.

Si les voyants de l’emploi ne sont pas au vert, certains secteurs sont à la recherche de nouvelles recrues en 2025. Voici les rémunérations associées à chaque poste.

EXCLUSIF. Grâce à l’analyse des données issues du réseau social LinkedIn, Capital dévoile le classement des entreprises offrant les meilleures perspectives de carrière en France.

Les entretiens d'embauche permettent aux recruteurs de déterminer si le profil du candidat correspond aux compétences recherchées. Mais certaines questions sont proscrites. Il est en effet interdit de demander des renseignements susceptibles de discriminer les candidats sur des critères personnels.

Petite enfance, intelligence artificielle, aides-soignants… Une étude dévoile les secteurs qui attirent massivement les actifs en quête d’une reconversion professionnelle ou d’une évolution de carrière.

Si les offres postées en ligne représentent une grande part des embauches en France, un autre marché «invisible» existe en parallèle. Il est devenu majoritaire l’année dernière. Explications.

Pour réussir un entretien d’embauche, les candidats doivent être bien préparés. Plusieurs points ne doivent pas être négligés, notamment certains éléments de langage. Mais pas seulement. La tenue a son importance.

CV, lettres de motivation, entretiens… de plus en plus de candidats s’appuient sur l’intelligence artificielle pour maximiser leurs chances. Mais attention : mal utilisée, elle peut aussi vous disqualifier.

Vous venez de passer un entretien d'embauche ? Le recruteur qui vous a reçu va peut-être vouloir vérifier vos références auprès de votre précédent employeur. Mais en a-t-il le droit ? On vous répond.

Avant de tenter d’obtenir des entretiens d’embauche, l’élaboration d’un CV est nécessaire. Pour ne pas se fondre dans la masse et maximiser vos chances de réussite, soyez attentif à ces cinq erreurs qu’il faut absolument éviter.

Si les employeurs lèvent le pied sur les recrutements, nombreux sont les secteurs qui cherchent à renforcer leurs effectifs cette année. Voici les salaires proposés.

Si vous vous apprêtez à passer un entretien d'embauche, soyez attentif à la chaise sur laquelle votre interlocuteur vous invite à prendre place. Si elle est bancale et inconfortable, cela cache peut-être une méthode visant à évaluer votre capacité d'adaptation à des problèmes imprévus.

Réussir à trouver du travail après 50 ans reste très compliqué en France. Pourtant, certains secteurs sont en demande d'expérience, de fiabilité et de capacités de transmissions. Des compétences que présentent de nombreux candidats seniors.

Vous êtes agent de la fonction publique et vous souhaitez être muté ou votre administration vous impose une mutation. Fonctionnement, condition, demande… découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la mutation dans la fonction publique.

Malgré un marché de l’emploi qui restera prudent en 2025, plusieurs secteurs continueront à recruter activement. Tour d’horizon de trois domaines où les opportunités seront au rendez-vous.

Aujourd’hui, de nombreux candidats se battent pour décrocher une place dans une entreprise en multipliant parfois les entretiens d’embauche. Mais une autre tendance se dessine au moment où ils doivent prendre leur poste, une fois recrutés. Explications.

La Poste a relancé en décembre dernier son célèbre slogan «Y’a pas écrit La Poste» dans une nouvelle campagne. Plus qu’un clin d’œil nostalgique, cette initiative vise à valoriser ses nouveaux services et son rôle central dans le quotidien des Franças

Insatisfait des profils qu’on lui proposait sur France Travail notamment, un chef d’entreprise a trouvé une solution financièrement intéressante pour inciter ses salariés à trouver la perle rare. Et cela fonctionne !

Une étude menée auprès de 13 000 personnes révèle le classement des 10 entreprises les plus attractives pour les jeunes diplômés et les étudiants. L'enquête apporte également des indications sur leurs aspirations professionnelles.

Vous êtes à la recherche d’un emploi ou bien vous souhaitez changer de poste ? Découvrez les entreprises qui envisagent le plus de recrutements en 2025, selon le dernier baromètre établi par «L’Usine nouvelle».

Un processus de recrutement est souvent une étape fastidieuse, notamment lorsque de nombreuses personnes postulent. Alors, pour faire bonne impression, un petit mail peut augmenter vos chances. Explications.

Selon une étude publiée par l’Apec, la part des entreprises qui envisagent de recruter des cadres est en net recul en ce début d’année 2025, en raison notamment du contexte économique incertain.

Même si le marché de l’emploi ralentit cette année, le secteur de la transition écologique tire son épingle du jeu et recrute massivement. Découvrez les salaires des 10 métiers durables que les employeurs vont s’arracher en 2025.

Selon une récente étude, près de 40 % des employeurs américains préféreraient recruter une IA plutôt qu’un jeune diplômé, en raison d’un manque d’expérience et d’une formation jugée inadaptée aux réalités du marché.

Votre entretien d’embauche ne s’est pas déroulé comme prévu ? Certains signes peuvent vous alerter. Silence du recruteur, durée de l’échange écourtée… Voici les cinq indices à ne pas ignorer.

Une enquête du Parisien met en évidence une vaste escroquerie liée à de faux entretiens d’embauche où les prétendus recruteurs promettent monts et merveilles aux candidats s’ils achètent une formation coûteuse.

Alors que le marché du travail connaît une transformation sans précédent, LinkedIn dévoile son classement des métiers les plus porteurs en 2025. Sans surprise, l’intelligence artificielle s’impose comme un moteur d’opportunités, avec des postes en forte croissance

Le «quiet hiring», ou recrutement silencieux, est une tendance récente permettant aux employeurs de combler les manques ou départs de salariés par de la main-d’œuvre interne au lieu de recruter. Mais qui en bénéficie le plus ? Éléments de réponse.

Pour réussir un entretien d’embauche, il y a plusieurs éléments à ne pas négliger. Mais une fois terminé, en vue ou non d’un second entretien, il ne faut pas hésiter à relancer le recruteur. Comment ? Combien de temps après ? Explications.

Les recruteurs éprouvent de plus en plus de difficultés pour trouver des candidats qualifiés dont les compétences correspondent à leurs attentes, selon une étude menée par LinkedIn et que Capital dévoile en exclusivité.

Même si les embauches devraient ralentir cette année, certains secteurs, comme l’industrie, continueront d’embaucher à tour de bras en 2025. Découvrez les 5 métiers les plus recherchés par les employeurs dans le milieu industriel, avec les salaires qui pourraient vous attendre en fonction de votre expérience.

Pour certains jeunes cadres de la génération Z, le chômage n’est plus un tabou. Ils n’hésitent plus à quitter leur poste en cas d’insatisfaction pour prendre le temps de trouver un travail qui leur plaît ou bien juste pour faire une pause.