Recrutement

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Travail : voici le salaire des 10 des métiers qui recrutent le plus en CDI en 2025
Si les employeurs lèvent le pied sur les recrutements, nombreux sont les secteurs qui cherchent à renforcer leurs effectifs cette année. Voici les salaires proposés.
Supporter l'inconfort de la chaise serait preuve de grande tolérance au stress et de forte concentration.
Recrutement
Votre recruteur vous a installé sur une chaise bancale ? Ce n'est peut-être pas un hasard
Si vous vous apprêtez à passer un entretien d'embauche, soyez attentif à la chaise sur laquelle votre interlocuteur vous invite à prendre place. Si elle est bancale et inconfortable, cela cache peut-être une méthode visant à évaluer votre capacité d'adaptation à des problèmes imprévus.
Recrutement
«Career catfishing» : la nouvelle tendance qui fait s'arracher les cheveux aux recruteurs
Le ghosting professionnel est en plein essor, notamment chez les jeunes actifs. Ce phénomène, où des candidats disparaissent sans prévenir après avoir accepté un poste, inquiète de plus en plus les recruteurs et remet en question les processus d’embauche.
Le secteur du BTP est en recherche de profils expérimentés et d'employés capables de transmettre leur savoir-faire.
Recrutement
Emploi : les candidats de plus de 50 ans particulièrement recherchés à ces postes
Réussir à trouver du travail après 50 ans reste très compliqué en France. Pourtant, certains secteurs sont en demande d'expérience, de fiabilité et de capacités de transmissions. Des compétences que présentent de nombreux candidats seniors.
Demande de mutation dans la fonction publique
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Mutation dans la fonction publique : conditions et demande
Vous êtes agent de la fonction publique et vous souhaitez être muté ou votre administration vous impose une mutation. Fonctionnement, condition, demande… découvrez tout ce qu’il faut savoir sur la mutation dans la fonction publique.
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Travail : ces métiers recrutent en masse cette année, voici les salaires proposés
Malgré un marché de l’emploi qui restera prudent en 2025, plusieurs secteurs continueront à recruter activement. Tour d’horizon de trois domaines où les opportunités seront au rendez-vous.
Connaissez-vous le «catfishing», cette tendance qui irrite les employeurs ?
Recrutement
Qu'est-ce que le «career catfishing», cette tendance qui irrite les employeurs ?
Aujourd’hui, de nombreux candidats se battent pour décrocher une place dans une entreprise en multipliant parfois les entretiens d’embauche. Mais une autre tendance se dessine au moment où ils doivent prendre leur poste, une fois recrutés. Explications.
Huit demandeurs d'emploi sur dix n'obtiennent pas de réponse à une candidature.
Recrutement
Recherche d’emploi : vers la fin de cette pratique qui agace tant les candidats
Des expérimentations sont menées aux États-Unis pour permettre de diminuer le nombre de candidatures laissées sans réponse par les employeurs. Les plateformes comme LinkedIn, Hellowork ou Indeed testent de nouvelles fonctionnalités afin de rendre les processus de recrutement plus transparents.
La Poste
«Y’a pas écrit La Poste» : les dessous du retour du slogan culte de La Poste
La Poste a relancé en décembre dernier son célèbre slogan «Y’a pas écrit La Poste» dans une nouvelle campagne. Plus qu’un clin d’œil nostalgique, cette initiative vise à valoriser ses nouveaux services et son rôle central dans le quotidien des Franças
Ce patron a trouvé une solution pour trouver des salariés !
emploi
Il avait du mal à recruter : ce patron a LA solution pour trouver des salariés
Insatisfait des profils qu’on lui proposait sur France Travail notamment, un chef d’entreprise a trouvé une solution financièrement intéressante pour inciter ses salariés à trouver la perle rare. Et cela fonctionne !
Recrutement
Emploi : les 20 entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés
Une étude menée auprès de 13 000 personnes révèle le classement des 10 entreprises les plus attractives pour les jeunes diplômés et les étudiants. L'enquête apporte également des indications sur leurs aspirations professionnelles.
La SNCF prévoit d'embaucher 21 000 personnes en 2025.
Recrutement
Vous cherchez du travail ? Ces entreprises recrutent massivement
Vous êtes à la recherche d’un emploi ou bien vous souhaitez changer de poste ? Découvrez les entreprises qui envisagent le plus de recrutements en 2025, selon le dernier baromètre établi par «L’Usine nouvelle».
Près de 90 % des recruteurs déclarent avoir embauché quelqu'un à partir de LinkedIn.
Recrutement
Comment les recruteurs s'emparent des réseaux sociaux pour attirer les candidats
Pour attirer dans leurs entreprises des candidats aux profils recherchés, les recruteurs sont de plus en plus présents sur les réseaux sociaux. Une tendance en plein essor qui s'ajoute à la liste des leviers déjà existants pour mettre la main sur les perles rares.
entretien d'embauche
Ce mail à envoyer après un entretien d'embauche qui augmente vos chances de recrutement
Un processus de recrutement est souvent une étape fastidieuse, notamment lorsque de nombreuses personnes postulent. Alors, pour faire bonne impression, un petit mail peut augmenter vos chances. Explications.
Cadres
Emploi : recrutement, salaire… tous les voyants sont au rouge pour les cadres en 2025
Selon une étude publiée par l’Apec, la part des entreprises qui envisagent de recruter des cadres est en net recul en ce début d’année 2025, en raison notamment du contexte économique incertain.
emploi
Emploi : les salaires des 10 métiers «verts» qui recruteront le plus en 2025
Même si le marché de l’emploi ralentit cette année, le secteur de la transition écologique tire son épingle du jeu et recrute massivement. Découvrez les salaires des 10 métiers durables que les employeurs vont s’arracher en 2025.
intelligence artificielle
Emploi : quand l'IA se substitue aux jeunes diplômés
Selon une récente étude, près de 40 % des employeurs américains préféreraient recruter une IA plutôt qu’un jeune diplômé, en raison d’un manque d’expérience et d’une formation jugée inadaptée aux réalités du marché.
Nouvelle vaste campagne de recrutement à la RATP.
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La RATP continue son vaste plan de recrutement en Île-de-France, comment postuler ?
La régie de transports franciliens lance une vaste campagne de recrutement avec plus de 5 500 postes à pourvoir afin d’améliorer son offre et surtout répondre au défi du Grand Paris express.
Ces 5 signes indiquant que votre entretien ne s'est pas aussi bien passé.
Recrutement
Entretien d’embauche raté ? Voici les 5 signes qui doivent vous alerter
Votre entretien d’embauche ne s’est pas déroulé comme prévu ? Certains signes peuvent vous alerter. Silence du recruteur, durée de l’échange écourtée… Voici les cinq indices à ne pas ignorer.
Attention, une escroquerie à la fausse offre d'emploi sophistiquée vise certains candidats !
Arnaques
Arnaque au faux emploi : une escroquerie bien rodée piège des candidats désespérés
Une enquête du Parisien met en évidence une vaste escroquerie liée à de faux entretiens d’embauche où les prétendus recruteurs promettent monts et merveilles aux candidats s’ils achètent une formation coûteuse.
emploi
Emploi : voici les 25 métiers qui progressent le plus dans le monde du travail
Alors que le marché du travail connaît une transformation sans précédent, LinkedIn dévoile son classement des métiers les plus porteurs en 2025. Sans surprise, l’intelligence artificielle s’impose comme un moteur d’opportunités, avec des postes en forte croissance
Le «quiet hiring» profile-t-il davantage aux salariés ou à l'entreprise ?
Recrutement
«Quiet hiring» : qui tire vraiment les ficelles dans votre entreprise ?
Le «quiet hiring», ou recrutement silencieux, est une tendance récente permettant aux employeurs de combler les manques ou départs de salariés par de la main-d’œuvre interne au lieu de recruter. Mais qui en bénéficie le plus ? Éléments de réponse.
Le réseau est le principal facteur pour postuler à une offre.
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Voici ce qui fait la différence lors d’une recherche d’emploi
Lors d'une recherche d’emploi, l'âge et l'expérience influe sur les chances de trouver un travail. Mais le réseau est le principal facteur pour postuler à une offre. Cette méthode est même en constante augmentation.
Quand et comment faire une relance après votre entretien ?
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Comment relancer habilement un recruteur après un entretien d’embauche ?
Pour réussir un entretien d’embauche, il y a plusieurs éléments à ne pas négliger. Mais une fois terminé, en vue ou non d’un second entretien, il ne faut pas hésiter à relancer le recruteur. Comment ? Combien de temps après ? Explications.
Exclu Capital
Emploi : la galère des entreprises pour trouver les bons candidats
Les recruteurs éprouvent de plus en plus de difficultés pour trouver des candidats qualifiés dont les compétences correspondent à leurs attentes, selon une étude menée par LinkedIn et que Capital dévoile en exclusivité.
salaire
Emploi : ce secteur recrute massivement en 2025, voici les salaires proposés pour chaque métier
Même si les embauches devraient ralentir cette année, certains secteurs, comme l’industrie, continueront d’embaucher à tour de bras en 2025. Découvrez les 5 métiers les plus recherchés par les employeurs dans le milieu industriel, avec les salaires qui pourraient vous attendre en fonction de votre expérience.
Chez certains cadres de la génération Z, le chômage n’est en effet plus tabou.
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Le chômage n’est plus un tabou pour la Gen Z face aux insatisfactions en entreprise
Pour certains jeunes cadres de la génération Z, le chômage n’est plus un tabou. Ils n’hésitent plus à quitter leur poste en cas d’insatisfaction pour prendre le temps de trouver un travail qui leur plaît ou bien juste pour faire une pause.
Recrutement
Recrutement : les phrases à éviter en entretien d’embauche qui font fuir les candidats
De nombreux candidats renoncent à une offre ou quittent un processus de recrutement lorsqu’ils détectent des signaux d’alarme. Une récente étude révèle que certains termes ou comportements, comme le fameux «ici, on est comme une famille», peuvent être perçus comme des indices de mauvaises conditions de travail ou d’une surcharge d’attentes implicites.
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Emploi : augmentations de salaire moindres, plans sociaux… 2025, une année noire pour les salariés ?
Pour la première fois depuis le Covid, le rapport de force entre employeurs et salariés s’équilibre. La pénurie de talents s’atténue, redonnant aux employeurs l’avantage sur les salaires et le télétravail. Et l’année 2025 s’annonce tendue, avec une recrudescence des plans sociaux à prévoir.
La tension liée au recrutement pour le métier de chauffeur routier s'accentue et pourrait encore empirer.
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Conducteur routier : salaire, conditions de travail... les coulisses d’un métier en crise
DECRYPTAGE - Le métier de conducteur routier traverse une crise de recrutement sans précédent. Salaire, conditions de travail, départs à la retraite… Pourquoi ce secteur peine-t-il autant à attirer des candidats ? Avec près de 22 000 postes non pourvus en 2023, la situation ne cesse de s’aggraver.
Catherine, 52 ans, a décroché son premier CDI.
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À 52 ans, elle signe son premier CDI
Après de nombreuses expériences dans différents secteurs, Catherine, 52 ans, a signé son premier CDI début janvier en tant qu'auxiliaire de vie grâce à l'aide d'un coup de pouce d'une association bretonne.
Les «candidats fantômes» désignent le fait, pour un candidat, de disparaître du jour au lendemain d’un processus de recrutement sans donner de nouvelles.
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Qui sont ces «candidats fantômes» qui défient les recruteurs en entretien d’embauche ?
Certains candidats ne se présentent pas à un entretien d’embauche ou à leur poste le premier jour. Un phénomène qui se multiplie chez les jeunes employés qui profitent d'un marché du travail très actif.
Un influenceur livre ses conseils pour réussir son deuxième entretien d'embauche.
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Pour réussir votre deuxième entretien d’embauche, cet influenceur emploi a ses techniques
Spécialiste du recrutement, l’influenceur Thibaut Job Hacks propose d’accompagner ses followers pour devenir des «tops» candidats en entretien d’embauche. Dans l’une de ses vidéos, il explique comment réussir son deuxième entretien.
En entretien d’embauche, toutes les questions ne sont pas autorisées.
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Comment répondre aux questions malaisantes en entretien d’embauche
En entretien d’embauche, si certaines questions relevant de votre parcours professionnel et de vos compétences sont classiques. En revanche, d’autres ayant trait à votre vie privée peuvent s’avérer malaisantes. Mais comment réagir face à ce genre de questions ?
Comment parler de sa rémunération lors d'un entretien d'embauche ?
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, comment répondre à la question du salaire sans se prendre les pieds dans le tapis
Si une partie des offres d’emploi n’affiche pas clairement le niveau de rémunération pour un poste, la question vous sera posée en entretien d’embauche. Une question cruciale pour la suite de votre carrière qu’il faut anticiper. Explications.
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Recrutement : comment la méthode STAR peut révolutionner vos entretiens d’embauche
La méthode STAR est un outil prisé en entretien d’embauche pour analyser les compétences des candidats à travers leurs expériences passées. Ce cadre structuré aide les recruteurs à poser des questions ciblées et à obtenir des réponses concrètes, basées sur des faits.
Faut-il faire confiance à la nouvelle tendance du «quiet hiring» ?
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Le «quiet hiring», vraie promotion ou désillusion pour les salariés ?
Nouvelle méthode de recrutement pour les entreprises, le «quiet hiring» peut permettre de consolider la confiance des salariés. Mais ce n’est pas toujours le cas. Explications.
Les recruteurs auraient tendance à être plus ou moins indulgents dans leurs évaluations en fonction de l’heure de la journée.
entretien d'embauche
A quel moment passer un entretien d'embauche pour décrocher le job de vos rêves ?
Selon une récente étude, les recruteurs auraient tendance à être plus ou moins indulgents dans leurs évaluations en fonction de l’heure de la journée. Découvrez le moment le plus propice pour passer un entretien d’embauche.
Le groupement Les Mousquetaires/Intermarché va recruter 6 à 7 000 personnes en 2025.
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Intermarché recrute : jusqu’à 7 000 postes à pourvoir en 2025
Le président d’Intermarché Thierry Cotillard a annoncé que le groupe «va recruter probablement 6 000 à 7 000 personnes» en 2025, précisant que «80% des recrutements sont des CDI».
Le test du sel et le poivre permet à certains recruteurs de juger le caractère des candidats.
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En entretien d’embauche, connaissez vous le test du sel et du poivre ?
En entretien d’embauche, outre les classiques questions sur les compétences et les motivations, certains recruteurs font preuve de plus d’inventivité en ayant recours au test du sel et du poivre pour évaluer les candidats.
En 2025, comment attirer la génération Z dans votre entreprise ?
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Recruter la gen Z en 2025 : 4 stratégies incontournables pour attirer les jeunes talents
Face à une génération Z plus exigeante que ses prédécesseurs, recruter en 2025 peut s’avérer complexe pour des employeurs souvent désorientés. Entre attentes élevées et nouvelles pratiques, les entreprises doivent redoubler d’ingéniosité pour séduire ces jeunes talents. «Capital» vous présente les stratégies essentielles à adopter.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, comment réagir face au «test du verre d’eau»
En entretien d’embauche, pour évaluer les candidats, certains employeurs utilisent le «test du verre d’eau». Voici le comportement à adopter face à cette situation, en apparence banale.
L'entretien avec le recruteur est souvent la dernière marche à franchir avant l'embauche.
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Les conseils de Bill Gates pour négocier son salaire d’embauche
Pour réussir à se dépêtrer du sujet de l’attente salariale lors d’un entretien d’embauche, Bill Gates vous conseille une formule dont il a le secret. Il s’agit d’éviter cette question piège, tout en valorisant votre profil.
Étape indispensable pour décrocher un emploi, l’entretien d’embauche nécessite un minimum de préparation.
entretien d'embauche
En entretien d’embauche, préparez-vous à cette question clé en 2025
Le marché du travail a été marqué par de profonds changements ces dernières années, avec notamment l’essor de l’intelligence artificielle. Et une question est de plus en plus posée par les recruteurs aux candidats lors des entretiens d’embauche. Découvrez laquelle.
Apprentissage
Contrats en alternance : l’aide à l’embauche d’apprentis sera bien réduite en 2025
Le ministère du Travail a annoncé que les primes accordées par l’Etat aux entreprises pour le recrutement d’apprentis seront en baisse en 2025.
L'objectif des recruteurs ayant recours au love bombing est d'endormir votre esprit critique et vous convaincre de rejoindre leur entreprise.
Recrutement
Connaissez vous le « love bombing » ou quand un recruteur sort le (très) grand jeu ?
Le «love bombing» est un terme issu du domaine des relations amoureuses, appliqué au monde de l'entreprise. Il désigne une pratique de recrutement consistant, pour le potentiel employeur, à attirer des candidats en les submergeant de compliments et de promesses. Si vous y êtes confronté, la prudence est de mise.
carrière
Soft skills : les 4 clés de l’ex-ministre et DRH Muriel Pénicaud pour réussir en entreprise
Dans le podcast «Women on Board» de Harvard Business Review, Muriel Pénicaud, ex-ministre du travail et DRH, nous livre ses secrets pour briller au bureau.
Dans la vie personnelle, comme professionnelle, dire «non» peut représenter un véritable défi.
entretien d'embauche
Pourquoi dire non au travail est aussi difficile
Lors d’un entretien d’embauche ou lors d’une réunion avec son supérieur, dire «non» peut s’avérer difficile pour un certain nombre de salariés. Comme dans la vie, tout est une question de tact. Il y a l’art et la manière de refuser telle ou telle proposition. Explications.
Recrutement
Salaires : les métiers qui vont offrir les plus grosses augmentations aux cadres en 2025
Les salariés cadres qui travaillent dans des secteurs d'activité tels que les ressources humaines, la vente ou encore la finance devraient pouvoir bénéficier des meilleures augmentations en 2025. Voici les métiers les plus recherchés par les recruteurs et les hausses de salaire proposées pour ces missions.
15% des postes offerts aux concours de la fonction publique d’Etat n’ont pas été pourvus en 2022.
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Fonction publique : le métier de fonctionnaire ne fait plus rêver, voici pourquoi
L’attractivité de la fonction publique recule, établit France Stratégie dans un rapport paru mardi 10 décembre. Face au manque de candidats, l’organisme recommande de renforcer la communication autour des métiers de la fonction publique.