Management

Les dernières publications

Management

«Toujours disponible» et «pas le droit à l’erreur», les managers sont au bout du rouleau

Les injonctions imposées aux managers sont parfois contre-productives et induisent un véritable malaise qui peut se diffuser dans toute l’entreprise. Il faut donc déconstruire ces croyances afin de renverser la vapeur et instaurer une bonne et saine ambiance de travail.

Article sponsorisé

L’événementiel, une réponse essentielle face à l’essor de l’intelligence artificielle en entreprise

Si l’intelligence artificielle prend de plus en plus de place dans notre vie et redessine les contours du monde professionnel, elle ne peut remplacer la valeur ajoutée de l’humain dans certains secteurs. Celui de l’événementiel d’entreprise en fait partie, et se positionne même comme un moteur essentiel du lien social face à la digitalisation.

Management

Micromanagement : définition, exemples et risques

Le micromanagement consiste pour un manager à contrôler de façon excessive le travail de ses équipes. Quelle est sa définition exacte ? Comment le reconnaître ? Pourquoi peut-il devenir toxique pour les salariés et comment s’en protéger ? Décryptage.

leadership

Développer son leadership, ça s’apprend ou pas ?

Quelles que soient vos aptitudes, le leadership réclame une bonne dose de recul, des capacités d’engagement, d’influence et d’expression orale. Bonne nouvelle, tout cela s’acquiert… Mais il faut du temps.

Entreprises

Emploi : 10h12, voici le temps hallucinant passé en réunion par les Français chaque semaine !

Les dirigeants, cadres et collaborateurs français passent de plus en plus de temps en réunion. Le nombre d’emails qu’ils reçoivent ne cesse aussi de progresser.

Entreprises

SKALE France : un réseau d’écoles de commerce et de management d’excellence, ancré au cœur des territoires

Grâce à son réseau d’écoles de commerce et de management en alternance, SKALE Collaborative Business School se fixe pour objectif d’accompagner ses étudiants et de révéler de nouveaux talents, au service des PME locales.

Entrepreneuriat

Amélie Schieber (Tiime) : «J’ai grandi avec mon entreprise» (VIDEO)

Entrepreneuriat, place des femmes dans l’économie, management et culture d’entreprise libérée : Amélie Schieber, présidente et cofondatrice de la fintech française Tiime, partage son parcours et sa vision dans le cadre du nouveau format vidéo de Capital, Les Pionnières du Business.

emploi

Manager «fantôme», comment le reconnaître et s'en protéger

De plus en plus de managers, bien qu’ils soient présents au sein de l’entreprise, n’occupent plus vraiment leur rôle. Volontairement ou non, ils ne fixent pas les objectifs à atteindre, ne managent plus leurs équipes… Ce qui peut avoir de graves répercussions sur l'ambiance et le travail.

Article sponsorisé

RH : l’IA, un allié indispensable face à l’urgence des transformations

Les ressources humaines sont en première ligne pour affronter les transformations profondes du monde du travail. Elles doivent concilier adaptation permanente et quête de sens des collaborateurs, en garantissant performance et attractivité. L’intelligence artificielle offre aux RH des leviers puissants afin d’anticiper les évolutions, ajuster les parcours et placer l’humain au cœur de la transformation.

Management

Pourquoi les échanges informels à la machine à café sont aussi importants pour sa carrière ?

Souvent tournées en dérision, les discussions autour de la machine à café peuvent pourtant faire une grande différence dans une carrière. Mais à condition de les maîtriser : gérer son image, se créer une crédibilité et un réseau se jouent parfois entre deux gorgées de café.

leadership

Leadership management : principe et types

Le leadership management est la capacité de motiver des collaborateurs en partageant avec eux une vision. L’impact et l’importance de ce leadership sont en constante évolution dans nos organisations complexes. Outre des compétences techniques, faire preuve de leadership est essentiel pour évoluer professionnellement et dans la vie quotidienne.

leadership

Chiara Allegri (Maison Carita) : "Sortir de sa zone de confort, c’est le meilleur moyen d’évoluer"

VIDEO - À la tête de Carita, maison ultra-luxe du groupe L’Oréal, Chiara Allegri cultive un style de management à contre-courant des discours formatés. Entre héritage artistique et vision business, elle raconte comment on ouvre la voie… sans oublier de tendre la main.

Télétravail

Semaine de 4 jours, 100% de télétravail : la recette fonctionne dans cette PME

Alors que de plus en plus de grandes entreprises font le choix d'une réduction du télétravail au profit d'un retour au présentiel, une PME a fait le choix d'un recours au télétravail à 100 %. Un modèle qui semble porter aujourd'hui ses fruits puisque l'entreprise réalise de très bons résultats.

leadership

Athina Argyriou : "Être une femme dans l’automobile, c’est aussi se battre pour les autres"

VIDEO - À la tête de la CSIAM, Athina Argyriou incarne un leadership déterminé et engagé dans un secteur en pleine mutation. Sans être issue du monde de l’automobile, elle s’y est imposée avec exigence, conviction, et une détermination à ouvrir la voie aux autres femmes. Dans notre émission Les Pionnières du Business, la dirigeante expose sa vision du leadership, et du management. Sans concession.

carrière

«Ma mise au placard aurait pu finir en mise en bière», raconte Bruno, employé dans une banque

TEMOIGNAGE - Capital donne la parole à des salariés qui ont traversé des passages à vide au travail. Dans ce premier volet dédié à la santé mentale en entreprise, Bruno, employé dans une banque, raconte comment il a été mis au placard par sa direction.

leadership

Pauline Boucon Duval, DG et Business Angel : "les entrepreneures vendent moins la lune, vont droit au but"

VIDEO - Elle dirige l’un des grands groupes immobiliers français. Elle est la fille du fondateur Eric Duval, business angel engagée, et défenseure d’un leadership à la fois exigeant et bienveillant. Rencontre avec Pauline Boucon Duval, une dirigeante qui conjugue transmission et transformation pour le nouvel épisode de notre série vidéo Les Pionnières du Business.

Management

Au travail, connaissez-vous les «managers chasse neige» ? Comment les reconnaître ?

Les «managers chasse-neige» ont pris l’habitude de gérer tous les détails de l’entreprise afin que les salariés n’éprouvent aucune difficulté au travail. Mais cette pratique peut avoir des répercussions négatives pour ces derniers qui voient leur progression être freinée.

Article sponsorisé

Dépendance à la voiture : comment concilier mobilité flexible et transition écologique ?

Alors que 74 % des Français se disent dépendants de leur voiture, la transition vers une mobilité plus durable devient un défi crucial. Dans un contexte de crise écologique et d’inflation persistante, des alternatives émergent pour répondre aux attentes de flexibilité, d’économie et d’efficacité.

leadership

Laurence Lévy, DG de Bompard Paris : « Le leadership, ce n’est pas une tour d’ivoire » (VIDEO)

À la tête de la maison Bompard depuis un peu plus d'un an, Laurence Lévy, ex-L’Oréal, revendique un parcours hors des sentiers battus et une manière de diriger très opérationnelle. Rencontre avec une dirigeante qui prône un leadership de terrain, nourri par l’écoute, la prise de risque et le collectif.

Management

Manager comme Mark Scout dans «Severance»

La série dystopique Severance d’Apple TV pose une question des plus actuelles : peut-on manager en restant humain dans un monde qui ne l’est pas ?

Enquête

Roquette, Bonduelle, Mulliez : ces écoles et académies internes où les héritiers sont formés

Cursus en école de commerce, académie interne ou coach dédié: chaque entreprise familiale a sa technique pour repérer les meilleurs talents et préparer l’indispensable relève.

formation

Travail : les 6 formations incontournables pour les managers en 2025

Pour Capital, Topformation a identifié six formations particulièrement utiles aux managers pour 2025. Des parcours conçus pour les aider à devenir incontournables, en phase avec les nouveaux besoins des entreprises.

leadership

Natacha Cambriels (Butagaz) : "On attend de nous la perfection, je préfère l'exemplarité" (VIDEO)

À la tête de Butagaz, une entreprise de 1500 collaborateurs et 2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, Natacha Cambriels trace un parcours inspirant dans un secteur encore trop masculin. Sans plan de carrière mais avec une détermination calme, la dirigeante prône et surtout incarne un leadership exigeant, humain et profondément ancré dans le réel.

Télétravail

Télétravail : pourquoi Stellantis fait marche arrière

Le constructeur automobile annonce vouloir réduire considérablement le recours au télétravail pour ses salariés. La direction estime que cette organisation, pourtant ancrée dans l'entreprise depuis plus de dix ans, a ses limites. Mais pour beaucoup, ce chamboulement ne sera pas que professionnel.

droit du travail

Emploi et discrimination : «Etre obèse réduit vos chances d’être embauché de 30%»

INTERVIEW. Peu médiatisées, les discriminations liées à l’apparence physique font pourtant des ravages en entreprise. Quelles sont leurs conséquences sur la vie professionnelle des Français ? Les réponses du sociologue Jean-François Amadieu, spécialiste des relations sociales au travail.

leadership

Et si vous managiez comme Morgane Alvaro dans HPI ?

Avec la policière de choc de la série HPI, c’est audace et anticonformisme à tous les étages ! En termes de management, ça se tente.

Entreprises

Travail : ces attitudes jugées non professionnelles par vos propres collègues

Bien que la loi interdise les discriminations liées à l'apparence physique, elles restent omniprésentes dans le monde du travail, selon une enquête publiée le 3 avril. La plupart des salariés estiment que les entreprises n’agissent pas assez pour régler le problème.

leadership

Cécile Béliot (Bel) : "J'ai appris à dire non, c'est ça le vrai pouvoir"

À la tête du groupe Bel La Vache qui rit, Babybel ou Pom’Potes, l’une des rares femmes dirigeantes du CAC Mid 60, Cécile Béliot incarne un nouveau visage du pouvoir. Rencontre pour notre série vidéo Les Pionnières du Business.

discrimination

Transidentité au travail : «Je craignais qu’on ne me voie plus que sous le prisme du genre»

Alors que les discriminations envers les personnes trans et non-binaires persistent en entreprise, L’Autre Cercle publie un guide pour accompagner les employeurs dans une démarche inclusive et lutter contre les stéréotypes encore tenaces. Inès Duckit, directrice de la communication au sein du groupe Legrand, explique l’importance de garder des «valeurs humanistes» en entreprise.

Télétravail

Connaissez-vous le «taskmasking» ou comment flemmarder discrètement au boulot

Dans un monde du travail en pleine mutation, la Génération Z adopte une stratégie singulière : le «taskmasking», une technique qui consiste à donner l’illusion d’une charge de travail intense sans accomplir de tâches réellement significatives.

Télétravail

Connaissez-vous le «badge café», ce concept qui vous redonne envie d'aller travailler ?

Sur les réseaux sociaux, une nouvelle tendance a émergé ces derniers temps dans le monde de l’entreprise : le «badge café». Un concept qui pourrait motiver les employés à reprendre le chemin de leur bureau.

leadership

Leader froid et orienté résultats ? C'est bien en cas de gestion de crise

Archétype du leader froid et orienté résultats, tout n'est pas bon à prendre chez Stephen Brigstocke. Sauf en cas de gestion de crise !

Entreprises

«Job sharing» : ce qu’il faut savoir sur ce mode de travail innovant

Le «job sharing» permet à deux collaborateurs de partager un même poste, tout en conservant une responsabilité commune. Encore peu répandu en France, il offre des avantages aux entreprises et aux employés, conciliant équilibre de vie et continuité des missions.

Management

Ce que le film "Un p’tit truc en plus" peut nous apprendre sur le management

Plus de 10 millions d’entrées pour le film événement de l’humoriste Artus ! Voici tout ce que l’on peut emprunter à son héros pour piloter ses troupes avec humanité.

leadership

Alexia Laroche-Joubert : "Je suis capable de dire "c'est de ma faute. On a merdé""

INTERVIEW VIDEO - Un peu plus d’un an après sa nomination à la tête de Banijay France, tout auréolée du succès de «Culte», la série consacrée au «Loft», Alexia Laroche-Joubert nous reçoit dans son bureau avec ses deux petits chiens. Rencontre avec la reine de la téléréalité devenue l’une des femmes les plus puissantes du petit écran. Parmi les dossiers sur le bureau de la dirigeante: la production à l’heure des géants du streaming comme Netflix ou Amazon, le développement de la fiction.

leadership

Karine Schrenzel (Shopinvest) : "Entreprendre en couple, c’est une confiance unique pour grandir ensemble"

Entrepreneuse à 27 ans après un parcours dans la finance, Karine Schrenzel, co-fondatrice de Shopinvest est notre rencontre de la semaine pour l'émission Les Pionnières du Business. La dirigeante revient sur son parcours, les défis de la construction d’un groupe e-commerce, et ce qui fait la force d’un binôme professionnel… et conjugal.

leadership

«Vous êtes légitimes !», assure Florence Audoyer (Nestlé) à toutes les femmes qui doutent

De retour en France après de nombreux postes à l'international, la nouvelle patronne de la division chocolat de Nestlé espère que son parcours aidera d'autres femmes à s'exprimer et s'exposer davantage. «Osez dire ce dont vous avez envie», conseille-t-elle.

leadership

«Être enceinte n’a pas été un frein pour rejoindre Zalando» – comment Laura Toledano conjugue carrière et vie perso

À 39 ans, Laura Toledano, directrice générale de Zalando en France, aux UK, et en Irlande, bouscule les idées reçues sur le management et le leadership féminin. Avec son franc-parler chaleureux et sa vision collective, elle revient sur son parcours, sa prise de poste alors qu'elle était enceinte de son 3e enfant et les leçons apprises au fil de sa carrière.

leadership

Alexandre Mars : "Un bon leader sait dire qu’il ne sait pas" (VIDEO)

INTERVIEW VIDEO - Entrepreneur et philanthrope, Alexandre Mars est notre premier invité de la nouvelle interview vidéo de Capital. L'homme d'affaires partage une vision du leadership où réussite entrepreunariale, performance et responsabilité sociétale vont de pair. Rencontre avec un entrepreneur pas comme les autres avec ce premier épisode de "Patron Stories", la série d'entretiens qui interroge les ressorts des leaders d'aujourd'hui et de demain.

formation

Après le MBA, connaissez vous le «doctorat business» (DBA) qui booste la carrière des cadres ?

Les DBA (Doctorate in Business Administration) donnent l’opportunité à des cadres expérimentés de mener un travail de recherche tout en continuant leur activité professionnelle. Si jusqu’à présent les MBA (Master of Business Administration) étaient privilégiés, les DBA tirent leur épingle du jeu.

leadership

Michèle Benzeno (Webedia) : «Avec la Gen Z, on ne manage pas, on deale» (VIDEO)

INTERVIEW VIDEO - Notre invitée pour cet épisode de l’émission Les Pionnières du Business, c'est Michèle Benzeno, dirigeante du groupe media Webedia. Cette passionnée des contenus partage sans détour sa vision du leadership et du management. Une conversation inspirante où elle invite à s’écouter, à se dépasser et à oser.

leadership

Lisa Nakam (Jonak) «Travailler en famille, c'est apprendre à se compléter»

INTERVIEW VIDEO - Entreprendre, manager, se réinventer : Lisa Nakam, codirectrice générale de Jonak, incarne un leadership féminin, entre tradition familiale et modernité. Dans cette interview pour notre émission vidéo les Pionnières du Business, la dirigeante revient sur son parcours, ses convictions et sa vision d’un entrepreneuriat engagé. À la tête d’une entreprise familiale créée par son grand-père, Lisa combine écoute, innovation et détermination, tout en relevant les défis spécifiques du secteur de la mode.

bien-être au travail

Bienveillance au travail : une arnaque ou un vrai levier d’épanouissement ?

Dans cet épisode de notre podcast Remue Manage, Fabrice Greffet, directeur des relations publiques du groupe La Varappe, revient sur l’importance de cette valeur, souvent galvaudée, et sur son rôle dans la réussite des entreprises.

leadership

«On n’obtient pas un job en tant que femme pour remplir des quotas», DG de Bureau Veritas

Directrice générale de Bureau Veritas depuis juin 2023, après 26 ans passés au sein du groupe de services et d’équipements pétroliers Schlumberger, Hinda Gharbi, de nationalité tunisienne et australienne, a toujours évolué dans un milieu professionnel très masculin. À partir du lundi 23 décembre, le groupe Bureau Veritas intègre le CAC 40, l'indice phare de la Bourse de Paris. Hinda Gharbi devient alors la quatrième femme dirigeante d'un groupe du CAC 40 avec Catherine MacGregor, Christel Heydemann et Estelle Brachlianoff, respectivement directrices générales d'Engie, d'Orange et de Veolia. Elle raconte à Capital les défis qu’elle relève et livre des conseils aux futures femmes leaders.

Tribune libre

Quand l'IA rebat les cartes du temps dans le monde professionnel

L’intelligence artificielle augmente considérablement la productivité des salariés. Mais les managers doivent accompagner cette révolution technologique, prévient Tristan Girard, spécialiste de l’IA et des transformations des organisations chez LHH, cabinet de conseil en ressources humaines.

leadership

Corinne Calendini (Axa) : "Les opportunités ne tombent pas du ciel, il faut savoir les saisir" (VIDEO)

INTERVIEW VIDEO - Authentique, directe, et résolument inspirante. Pour ouvrir la saison 2 des Pionnières du Business, l’émission de Capital, rencontre avec Corinne Calendini, Directrice Générale d’AXA Vie Individuelle. La dirigeante, membre du comex d'AXA, livre sa vision du leadership et de la réussite avec une énergie communicative.

Management

Comment manager un collaborateur à haut potentiel, sans perdre le contrôle : 5 conseils clé

Saint-Bernard, couteau suisse, mais aussi poil à gratter… les hauts potentiels sont des collaborateurs un brin complexes à gérer pour leur boss. Nos conseils pour les accompagner le plus efficacement possible.

Télétravail

Les salariés parisiens et franciliens sont de retour au bureau, et s’y sentent de mieux en mieux

Après des années marquées par l'explosion du télétravail, les Parisiens retournent progressivement au bureau, portés par une redéfinition de leurs standards. Une raison prépondérante et loin d’être anecdotique ? La beauté des bureaux est devenue un facteur d’attractivité pour eux et les entreprises s’en emparent pour le bien être de leur salarié, d’après le baromètre annuel Paris Workplace IFOP-SFL.

entretien d'embauche

En entretien d’embauche, comment repérer les patrons «toxiques» avant qu’il ne soit trop tard

Les employés sont sensibles au salaire proposé lorsqu’ils acceptent une proposition d’emploi. Toutefois, un autre critère attire leur attention : le caractère de leur futur patron. Comment détecter un manager toxique lors de l’entretien d’embauche ? Éléments de réponse.

femme

Pourquoi les métiers technologiques et scientifiques sont-ils encore si peu féminisés ?

Il manque 40 000 ingénieurs en France. Pourtant, si de nombreuses femmes sont intéressées pour occuper ces fonctions, elles sont vite découragées. Explications.