chômage

Le rapport 2024 du Défenseur des droits, publié ce mardi, dresse un état des lieux saisissant des discriminations dans l’emploi et alerte sur un phénomène plus massif qu’il n’y paraît.

L'Assurance chômage, pilier de la protection sociale en France, a connu une refonte massive entre 2019 et 2021. L'objectif du gouvernement de l'époque : encourager l'emploi durable tout en stabilisant les finances du régime. Les résultats de cette réforme, qui viennent d'être évalués par l'Unédic, soulignent quelques avancées mais également beaucoup de limites.

Si vous avez entre 53 et 55 ans et que vous êtes inscrit à France Travail, cette information vous concerne : à partir du 1er avril, certaines conditions spécifiques dont vous bénéficiiez jusqu'alors seront décalées de 2 ans. Il s'agit d'une des conséquences de la réforme des retraites.

Le ministère du Travail a transmis aux conseils départementaux un document précisant les contours des sanctions encourues par les bénéficiaires du RSA qui ne respectent par leurs nouvelles obligations. A savoir effectuer une quinzaine d’heures d’activité par semaine.

Le travail temporaire a reculé pour la deuxième année consécutive en 2024, en baisse de 7%. En cause, selon Prism’emploi : la conjoncture économique et une concurrence accrue des micro-entrepreneurs.

Retrouver un emploi peut très vite devenir le parcours du combattant. L’Unédic dresse l’état des lieux de vos chances de retour à l’emploi après un an de chômage, en fonction de votre âge.

Dans un contexte de réduction des dépenses publiques, le gouvernement mise aussi sur la réforme de l’assurance chômage – qui entrera en vigueur le 1er avril –, pour encourager le retour à l’emploi des seniors.

TEMOIGNAGE - Les clichés sur les chômeurs ont encore la peau dure et certains demandeurs d’emploi sont confrontés à une difficulté supplémentaire : leur âge. A 57 ans, Catherine raconte son expérience à Capital.

C’est un record. La proportion de chefs d’entreprise ayant perdu leur poste en 2024 a progressé de 18% par rapport à l’année précédente pour atteindre plus de 60 000 personnes. Les plus touchés sont les patrons de TPE et PME et plus particulièrement dans le secteur de la construction.

Lancé en septembre 2024 par France Travail et l’Ifocop, le programme Atout senior favorise le retour à l’emploi des plus de 50 ans. Combien de bénéficiaires ? Quelles sont les formations les plus prisées ? Quel profil des personnes inscrites ? «Capital» vous présente le premier état des lieux du dispositif.

A partir du mois d’avril, les allocations chômage seront versées sur une base mensuelle fixe. Une réforme qui touchera 900 000 demandeurs d’emploi, et qui pourrait leur coûter une centaine d’euros.

La réforme de l’assurance chômage, dont la mise en place est prévue le 1er avril 2025, prévoit une baisse des dépenses de 3,46 milliards d’euros d’ici trois ans. Des économies drastiques qui vont logiquement impacter les droits des demandeurs d’emploi.

Réussir à trouver du travail après 50 ans reste très compliqué en France. Pourtant, certains secteurs sont en demande d'expérience, de fiabilité et de capacités de transmissions. Des compétences que présentent de nombreux candidats seniors.

France Travail s’équipe de deux nouveaux outils, Match FT et Chat FT. Boostés à l’intelligence artificielle, ils sont destinés à faciliter les démarches des conseillers et des demandeurs d’emploi.

Le salaire journalier de référence (SJR) permet de calculer le montant des allocations chômage d'un demandeur d'emploi suite à la rupture de son contrat de travail. Ses conditions de calcul varient en fonction des rémunérations perçues et de l'âge de l'allocataire. En quoi consiste exactement le salaire journalier de référence ? Comment est-il calculé ? Où peut-on le trouver ? Explications.

Si le niveau de formation des jeunes ne cesse d’augmenter en France, il est pourtant de plus en plus difficile d’entrer sur le marché du travail. Mais certains parcours mènent plus vite à l’emploi que d’autres.

Les seniors peuvent connaître des périodes de chômage à la fin de leur carrière et percevoir des indemnités. Le montant de l’allocation chômage d’aide au retour à l’emploi (ARE) varie en fonction du salaire journalier de référence. La réforme de l’assurance chômage, qui entrera en vigueur en avril 2025, les impacte aussi. Réponse.

Un sexagénaire, qui avait continué de toucher le chômage pendant trois ans alors qu’il travaillait, a été condamné à douze mois de prison avec sursis, et à rembourser la totalité des sommes illégalement perçues. L’homme s’est servi des allocations pour rembourser des prêts à la consommation.

La forte hausse du chômage fin 2024 s’explique-t-elle uniquement par un biais statistique, comme l’affirme François Bayrou ? Le Premier ministre pointe l’inscription automatique des bénéficiaires du RSA, mais cette explication ne suffit pas à justifier l’ampleur de la hausse observée.

Les salariés qui perdent leur emploi involontairement peuvent, sous conditions, toucher le chômage. Ils doivent au préalable s'inscrire auprès de France Travail comme demandeur d’emploi. Quelles sont les règles pour toucher le chômage ? Combien d'heures faut-il avoir travaillé ? Quelle est la procédure à suivre ? Voici tout ce qu'il faut savoir pour bénéficier des allocations de retour à l’emploi en 2025.

Selon une enquête publiée ce jeudi 23 janvier par l'Observatoire de l'IA et de l'emploi, plus des trois quarts des chômeurs ont déjà utilisé l’intelligence artificielle (IA) dans le cadre de leur recherche d’emploi. Découvrez comment l’IA peut vous aider à trouver un job.

Cumuler chômage et statut d’auto-entrepreneur, c’est possible ! Toutefois, il convient de respecter certaines conditions pour bénéficier des allocations chômage d'aide au retour à l'emploi (ARE). Quels sont les droits au chômage d'un micro-entrepreneur ? Comment sont calculées ses indemnités ? Peut-il les cumuler avec les revenus de sa micro-entreprise ? Explication.

Pour certains jeunes cadres de la génération Z, le chômage n’est plus un tabou. Ils n’hésitent plus à quitter leur poste en cas d’insatisfaction pour prendre le temps de trouver un travail qui leur plaît ou bien juste pour faire une pause.

Dans le cadre d’une série d’articles, nous sommes à la recherche de témoignages de travailleurs de plus de 50 ans qui sont confrontés à des discriminations au travail, en raison de leur âge. Si c’est votre cas, nous vous invitons à témoigner.

Débarquée du gouvernement lors du remaniement de septembre dernier, une ancienne ministre a tenté de s’inscrire à France Travail. Elle a découvert les joies, et les absurdités, de l’administration.

Lors de la rupture d’un contrat de travail, l’employeur est tenu de remettre au salarié un ensemble de documents, dont l’attestation destinée à France Travail. Cette attestation permet au salarié de faire valoir ses droits au chômage. En cas de remise tardive ou d’absence de remise, le salarié peut saisir le Conseil de prud’hommes. Explications !

Les nouvelles règles de l’assurance chômage, qui vont entrer en vigueur à partir du 1er avril 2025, pénaliseront davantage les demandeurs d’emploi les plus âgés. Voici ce qui va changer pour les seniors.

Pour encourager le retour à l'emploi des seniors, l’Ifocop s’associe à France Travail pour déployer le programme Atout senior. Ce dispositif allie formation et immersion en entreprise, avec des résultats prometteurs. A condition, toutefois, d'accepter de revoir ses prétentions salariales à la baisse.

L’allocation chômage du mois de décembre est versée début janvier. Entre les jours fériés et les délais de traitement bancaire, le versement de l’indemnité peut prendre quelques jours de retard. Explications.

Depuis le 1er janvier, les bénéficiaires du RSA ont l’obligation de réaliser 15 heures d’activité par semaine. Alors que la mesure fait polémique, la ministre chargée du Travail et de l'Emploi, Astrid Panosyan-Bouvet, a assuré qu’il n’était pas question «de travail gratuit».

La Gen Z, née entre 1997 et 2012, révolutionne le monde du travail avec des exigences adaptées à leur mode de vie. Ces revendications, centrées sur le respect et l’équilibre, suscitent souvent des incompréhensions entre générations.

La Banque de France et l’OFCE estiment que le taux de chômage devrait grimper à presque 8% en 2025. L’année passée a été marquée par une hausse des plans de sauvegarde de l’emploi et des procédures de licenciement économique qui pourraient peser sur le taux de chômage.

Le Conseil d’Etat a récemment apporté des précisions concernant l’application du dispositif de présomption de démission en cas d’abandon de poste. Pour que cette présomption s’applique, l’employeur doit respecter plusieurs étapes.

Parmi les changements annoncés pour le début d'année à venir, la loi pour le plein-emploi devrait s’appliquer dès le 1er janvier. Inscriptions automatiques des allocataires du RSA, nouveau parcours d’accompagnement, contrat d’engagement… Faites-vous partie des Français concernés par ces nouvelles mesures ?

En novembre, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail a progressé de 1,43% par rapport au mois précédent avec 44 400 nouveaux inscrits. Au total, ils sont 3,145 millions, selon les chiffres du ministère du Travail.

La composition du gouvernement de François Bayrou a été annoncée ce lundi 23 décembre 2024. La nomination de Catherine Vautrin, désormais en charge du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, n’est pas forcément de très bonne augure pour les demandeurs d’emploi.

Le Conseil d’Etat a confirmé mercredi 18 décembre qu’un abandon de poste par un salarié du secteur privé sera désormais considéré comme une démission. Il précise aussi que l’employeur doit informer le salarié des conséquences de son absence.

Dans un arrêt rendu le mercredi 18 décembre 2024, le Conseil d’État a estimé qu’un abandon de poste équivaut à une démission, sauf en cas de rares exceptions. La plus haute juridiction administrative avait été saisie par de nombreux syndicats. Explications.

Les nouvelles mesures de la réforme de l’Assurance chômage, qui prévoient un durcissement des règles d'indemnisation pour les demandeurs d’emploi, n’entreront finalement pas en vigueur au 1er janvier 2025, mais quelques mois plus tard.

France Travail lance ce mardi 10 décembre le dispositif baptisé «L’Art d’accéder à l’emploi», mêlant culture, prise de parole en public et retour dans le monde professionnel.