covid-19
Covid-19 : les jours de carence pour les salariés en arrêt de travail de nouveau suspendus
Un décret, paru ce samedi 30 octobre au Journal officiel, prolonge jusqu’à la fin de l’année la suspension du délai de carence pour les salariés en arrêt de travail lié au Covid-19.
chômage partiel
Chômage partiel : les nouvelles règles (plus strictes) pour les salariés vulnérables
À compter du 27 septembre, seuls les salariés et les travailleurs indépendants vulnérables étant dans une situation particulièrement à risque pourront continuer à bénéficier du chômage partiel ou d’un arrêt de travail dérogatoire.
école
Covid-19 : gros couac pour les salariés vaccinés et parents d'enfants malades
La rentrée des classes comporte son lot de surprises avec les nouvelles règles en matière de cas contact. Pour les parents d’élèves, si leur enfant est positif au Covid-19, la situation peut fortement varier en termes d’indemnisation.
arrêt de travail
Écoles fermées : les arrêts de travail que vous pouvez obtenir en tant que parents
Lors de son allocution, Emmanuel Macron a annoncé la fermeture des crèches, des écoles, des collèges et des lycées à compter de ce vendredi soir. Salariés, fonctionnaires, indépendants… voici les solutions qui existent pour vous mettre en arrêt de travail et garder vos enfants.
arrêt de travail
Ces arrêts de travail que vous pouvez (à nouveau) obtenir sans jour de carence
Plusieurs décrets publiés ce samedi 9 janvier suppriment les jours de carence appliqués aux arrêts maladie directement liés au Covid-19. Par ailleurs, la suspension du délai de carence pour les arrêts de travail délivrés aux cas contact, aux personnes vulnérables et pour garde d’enfant, est prolongée. Et ce, jusqu’au 31 mars 2021.
arrêt maladie
Contrôle de la Sécurité sociale : procédure et sanctions
L'indemnisation des arrêts de travail par la Sécurité sociale est un droit du salarié. Cependant, pendant cet arrêt de votre activité, vous devez respecter les prescriptions fixées par votre médecin. Pour s'assurer de ce respect, la loi autorise la Sécurité sociale (articles L.315-1 à L.315-3 du Code de la Sécurité sociale), mais aussi votre employeur (article L.1226-1 du Code du travail) à procéder à des visites de contrôle à votre domicile.
arrêt de travail
Arrêt de travail : le mode d'indemnisation actuel pourra être reconduit en cas de nouvelle crise sanitaire
Via un amendement au projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021, l’exécutif se donne la possibilité de mettre à nouveau en place le système d’indemnisation actuel des arrêts de travail en cas de nouvelle crise sanitaire.
salaire
Attestation de salaire : principe et obligations
L’attestation de salaire est un document qui doit être rempli par l’employeur pour informer la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de la survenance d’un arrêt de travail d’un salarié ou lors d’un congé. Explications !
arrêt de travail
Cas contact : vous pouvez désormais demander un arrêt de travail en ligne
Depuis ce samedi 3 octobre, les personnes identifiées comme étant des cas contact et ne pouvant pas télétravailler peuvent elles-mêmes faire une demande d’arrêt de travail en ligne.
école
Obligés de garder votre enfant car l'école ferme ? Vous serez indemnisés !
Si les détails ne sont pas encore connus, le gouvernement a acté le principe d’une indemnisation.
arrêt de travail
Incapacité temporaire : définition et indemnisation
L’incapacité temporaire peut résulter soit d’un accident, soit d’une maladie. Elle peut être totale ou partielle, et être indemnisée ou non. Le point sur les différentes formes que peut prendre cette interruption momentanée de l’activité professionnelle ou privée et ses différentes formes d’indemnisation.
arrêt de travail
Ces arrêts de travail pour lesquels les jours de carence sont toujours suspendus
Les arrêts de travail délivrés aux “cas contact” continuent de bénéficier d’un régime exceptionnel en termes de délai de carence.
chômage partiel
Votre arrêt de travail a basculé en chômage partiel au 1er mai : risquez-vous d’y perdre ?
Depuis le 1er mai, les salariés du privé qui étaient auparavant en arrêt de travail pour garde d’enfants ou pour personne vulnérable ont basculé en chômage partiel. Risquent-ils d’y perdre en termes d’indemnisation ?
arrêt de travail
Voici comment obtenir un arrêt de travail si vous avez été en contact avec une personne atteinte du Covid-19
Les personnes ayant été en contact avec une personne atteinte du Covid-19 peuvent bénéficier d’un arrêt de travail. Mais les modalités d’obtention de cet arrêt de travail dépendent de votre situation. Explications.
arrêt de travail
Arrêt de travail pour garde d’enfants : devrez-vous reprendre le boulot dès la réouverture des écoles ?
Les choses se précisent davantage concernant la reprise du travail pour les parents en arrêt garde d’enfants. Salariés, indépendants, professionnels libéraux, fonctionnaires… voici ce qui est prévu pour vous.
arrêt de travail
Parents de jeunes enfants, personnes vulnérables… jusqu’à quand pouvez-vous rester en arrêt de travail ?
Que vous soyez salariés, indépendants, fonctionnaires ou que vous exerciez une profession libérale, vous pouvez bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire. Mais sa durée varie selon votre situation. Explications.
arrêt de travail
Les parents d’enfants handicapés peuvent désormais bénéficier d’un arrêt de travail
Un décret du 21 avril élargit les catégories de personnes pouvant bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire. Les parents d’enfants handicapés, quel que soit l’âge de l’enfant, sont désormais concernés.
chômage partiel
Arrêt de travail des salariés : le gouvernement renforce son dispositif d’indemnisation
Un décret publié au Journal Officiel vient corriger les failles apparues dans le mécanisme mis en place par l’exécutif pour indemniser les salariés en arrêt de travail pendant l’épidémie. Jusqu’au 30 avril, et quelle que soit leur ancienneté dans l’entreprise, les salariés en arrêt pour garde d’enfant ou risque accru face au virus percevront bien 90% de leur salaire brut.
chômage partiel
Garde d'enfants : les arrêts de travail basculés en chômage partiel
Les ministères de la Santé et du Travail ont annoncé vendredi 17 avril que les salariés en arrêt de travail pour garde d'enfant basculeront à partir du 1er mai en chômage partiel. Objectif : empêcher la baisse de leur niveau d'indemnisation au bout d'un mois d'arrêt.
ratp
Boom des arrêts de travail à la RATP
12.000 salariés de la régie de transports seraient actuellement en arrêt, dont environ un tiers pour garde d’enfants.
arrêt de travail
Arrêts de travail pour garde d’enfants : bugs sur les indemnisations
Certains parents n’ont pas reçu de leur employeur le complément annoncé par le gouvernement qui leur aurait permis de toucher 90% de leur salaire.
Sécurité Sociale
Vous pouvez désormais demander un arrêt de travail si vous vivez avec une personne vulnérable
Depuis le 6 avril, les personnes qui cohabitent avec un proche vulnérable et qui n’ont aucune solution de télétravail peuvent demander un arrêt à leur médecin.
Sécurité Sociale
Arrêt de travail : vous pourrez bientôt vous déclarer par mail
Si vous êtes en arrêt de travail, vous pouvez faire une déclaration en ligne ou envoyer vos justificatifs par courrier à l’Assurance maladie. D’ici la fin de la semaine, vous pourrez aussi faire cette démarche par mail.
Copropriété
Copropriétés : ce que peut vous coûter votre employé d’immeuble en arrêt de travail
Confinement oblige, une partie des gardiens et employés d’immeuble a dû se placer temporairement en arrêt de travail. Dans ce cas de figure, leur remplacement engendre des surcoûts pour les copropriétaires et locataires.
arrêt maladie
Arrêt de travail pour garde d’enfant ou maladie : combien toucherez-vous vraiment ?
Si vous avez dû vous mettre en arrêt de travail à cause de l’épidémie de coronavirus, vous bénéficiez d’une indemnité versée par la Sécurité sociale. Cette allocation peut varier entre 50% et 100% du salaire.
covid-19
Coronavirus : serez-vous indemnisés à 100% en cas d'arrêt de travail ?
Dès lundi 16 mars, les crèches, écoles, collèges, lycées et universités fermeront leurs portes afin de freiner la propagation du coronavirus. Une décision qui contraint des parents, dans l'incapacité de télé-travailler, à se mettre en arrêt maladie.
arrêt de travail
En cas d’arrêt de travail injustifié, les indemnités sont suspendues
Un arrêt de travail sur dix serait trop long ou injustifié, d'après la caisse nationale d’assurance maladie. Les fraudeurs ont du souci à se faire. En 2008, la sécurité sociale a réalisé 1,2 million de contrôles et les employeurs plébiscitent les sociétés privées spécialisées dans les contrevisites. Le point sur la législation avec Clélie de Lesquen-Jonas, avocate à la Cour.