Du changement chez Primark. La chaîne de vêtements à petits prix a annoncé, lundi 31 mars, dans un communiqué, la démission de son directeur exécutif, Paul Marchant. L’homme a été mis en cause pour son comportement envers une femme, a rapporté une enquête «menée par des avocats externes», à la demande du groupe qui possède Primark, Associated British Food (ABF). La recherche d’informations avait été lancée à la suite d’une «allégation faite par une personne concernant son comportement envers elle dans un environnement social», fait savoir l’entreprise dans son communiqué.

Contacté par l’AFP dont se fait l’écho franceinfo, Primark n’a pas souhaité préciser la nature exacte des faits reprochés à Paul Marchant. Pour autant, le groupe Associated British Food assure que son ancien directeur exécutif a «coopéré à l'enquête, reconnu son erreur de jugement et accepte que ses actions aient été en deçà des normes attendues». Par ailleurs, l’homme de 56 ans «a présenté des excuses à la personne concernée, au conseil d'administration d'ABF, à ses collègues de Primark et à d'autres personnes liées à l'entreprise».

Primark veut rassurer les collaborateurs

Bien évidemment, la nouvelle n’est pas passée inaperçue chez Primark. C’est pourquoi Associated British Foods a tenu à rassurer les collaborateurs au sein de l’entreprise. ABF a ainsi indiqué, dans son communiqué, qu’il s’attachait à «fournir un environnement de travail sûr, respectueux et inclusif, où tous les employés et les tiers sont traités avec dignité et respect». C’est donc en ce sens que le groupe a apporté son «soutien à la personne qui a porté ce comportement à son attention».

Le moins que l’on puisse dire, c’est que le départ de Paul Marchant est une petite révolution chez Primark. Il occupait depuis 2009, et le départ du fondateur de l’entreprise, Arthur Ryan, le poste de directeur exécutif. Pour le moment, aucun remplaçant n’a été annoncé. En attendant une nouvelle nomination, le directeur financier d’ABF, Eoin Tonge assurera l’intérim.

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